Fondo de título de página (versión escritorio)Fondo de título de página (versión móvil)

Cobertura de Prensa

Numerosos medios reconocen la experiencia de Daeryun Law LLC.
Explore entrevistas, comentarios jurídicos y columnas de los abogados de Daeryun.

El director de la sucursal acusado de filtrar información de la empresa no fue acusado... La razón es

Medio dinero
Fecha

2025-05-21

Vistas 93

회사 정보 유출 혐의받던 지점장 '불기소' 처분… 이유는

Un hombre que fue entregado a la fiscalía acusado de filtrar información importante de la empresa a un tercero fue absuelto.

En marzo pasado, la Fiscalía del distrito de Daejeon decidió no procesar al Sr. A, de unos 40 años, por abuso de confianza y fraude.

El Sr. A trabajó como gerente de sucursal local para una empresa de ventas durante aproximadamente 1 año y 6 meses a partir de octubre de 2023, y fue acusado de causar una pérdida de aproximadamente 83 millones de wones al entregar datos necesarios para el negocio de la empresa a un tercero.

El Sr. A negó los cargos. Afirmó que se incorporó a la empresa por recomendación del Sr. B, director del centro regional, y que la empresa sólo era responsable de la gestión salarial y no tenía conocimiento de la existencia de los datos filtrados.

La fiscalía decidió no acusar. Esto se debe a que el Sr. A no firmó un contrato comercial con la oficina central. La acusación mencionó como base el "contrato de puesta en marcha" firmado entre el director del centro B y la central. El contrato contenía la cláusula de que "todos los trabajadores del centro pertenecen al Sr. B, y el Sr. B asumirá la responsabilidad en caso de disputa legal".

La fiscalía explicó: "Dado que el Sr. B tenía toda la autoridad sobre los datos de la empresa, es difícil ver al Sr. A como 'una persona que se ocupa de los asuntos de otras personas'".

El abogado Choi Hyeon-deok de Bufete de abogados Daeryun, que representó al Sr. A, explicó: "Para que se establezca un abuso de confianza, se debe reconocer que la 'persona que maneja los asuntos de otra persona' causó daños a la propiedad de la otra parte al actuar en violación de sus deberes". Añadió: "Dado que el Sr. A no fue administrado ni supervisado directamente por la empresa, y la persona que realmente manejó el asunto fue el Sr. B, no cumple con los requisitos por abuso de confianza".

Reportero Hwang Jeong-won (jwhwang@mt.co.kr)

[Ver artículo completo]
El gerente de la sucursal acusado de filtrar información de la empresa 'no fue acusado'... La razón es (Atajo)

Reserva de consulta presencial

Si tiene una inquietud jurídica, consulte con un abogado especializado en la oficina más cercana.

Quick Menu

KakaoTalk