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Áreas de Práctica

Trato cruel en el ámbito militar

El trato cruel en el ámbito militar consiste en infligir sufrimiento físico o psicológico a otro miembro de las Fuerzas Armadas. Este tipo de conducta menoscaba el sistema de protección de los derechos humanos y se sanciona con severidad.

CONTENIDO
  • 1. Trato cruel en el ámbito militar | Concepto
  • 2. Trato cruel en el ámbito militar | Tipos
    • - Casos de trato cruel
    • - Penas aplicables al trato cruel
  • 3. Trato cruel en el ámbito militar | Procedimiento de investigación y tramitación
    • - Procedimiento de denuncia y protección frente al trato cruel
    • - Conocimiento del trato cruel y medidas iniciales
    • - Inicio de la investigación por la policía militar
    • - Remisión a la fiscalía militar y decisión sobre el ejercicio de la acción penal
    • - Juicio ante el tribunal militar
  • 4. Trato cruel en el ámbito militar | Guía para responder por cuenta propia
  • 5. Trato cruel en el ámbito militar | Aspectos esenciales de la defensa
    • - Trato cruel en el ámbito militar: dificultades para responder por cuenta propia

1. Trato cruel en el ámbito militar | Concepto

Explicación de Daeryun Sociedad de Abogados sobre el concepto de trato cruel en el ámbito militar

El trato cruel en el ámbito militar consiste en causar sufrimiento físico o psicológico o en humillar a otros militares, incluidos los subordinados, mediante métodos ilícitos o anómalos.

No existe una regulación que delimite de forma concreta todas sus modalidades o su alcance, por lo que comprende, entre otras, las conductas que se apartan del sentido común.

Se considera tanto un delito grave dentro de las Fuerzas Armadas, que menoscaba de manera fundamental la disciplina del servicio y el sistema de protección de los derechos humanos, como un delito penal.

Aunque la mejora reciente de la cultura de los cuarteles ha reducido considerablemente estos actos respecto del pasado, todavía se producen numerosos casos de abuso de autoridad o ejercicio de una posición jerárquica con el pretexto de mantener la disciplina militar.

El trato cruel en el ámbito militar es una conducta delictiva sancionada por la Ley Penal Militar de la República de Corea y puede constituir una agresión física entre militares.

En particular, el trato cruel cometido por un comandante o superior puede dar lugar tanto a sanciones disciplinarias como a responsabilidad penal. Si ocasiona consecuencias graves, como trastorno de estrés postraumático (TEPT) o suicidio de la víctima, se clasifica como un caso grave de vulneración de los derechos humanos.

2. Trato cruel en el ámbito militar | Tipos

Fase de investigación del trato cruel en el ámbito militar

¿Qué conductas se consideran trato cruel en el ámbito militar?

Cuando un militar agrede, amenaza, profiere insultos graves o causa de otro modo sufrimiento físico o psicológico a otro militar, excediendo la finalidad de mantener la disciplina, puede incurrir en responsabilidad penal.

Por tanto, las conductas motivadas por sentimientos personales, abuso de poder, control excesivo o la intención de humillar, en lugar de responder a una finalidad legítima de mando o supervisión, pueden considerarse trato cruel.


Entre los ejemplos concretos se encuentran los siguientes:

Tipo

Descripción

Ejemplos

Agresión física

Conducta que causa lesiones o sufrimiento a otro militar

Puñetazos, patadas o uso de objetos para agredir

Humillación verbal

Insultos continuados, humillaciones o ataques a la dignidad

Expresiones como «Ni siquiera eres una persona» y comentarios sexuales denigrantes

Control de la vida cotidiana

Restricción de la vida militar de forma injustificada o contraria a la normativa

Restricción del uso del baño o privación de alimentos

Coacción u obligación forzada

Obligar a realizar actos no deseados o imponer prácticas que causan sufrimiento

Imposición de ejercicios físicos disciplinarios

Aunque se alegue la finalidad de mantener la disciplina militar, si los métodos empleados contravienen la normativa, la conducta se sanciona como trato cruel.

▶Cuestiones según la relación entre el autor y la víctima

-Superior → subordinado: es una modalidad típica de trato cruel y se examina si existió abuso de la autoridad de mando o ejercicio de poder.
-Militar del mismo rango o subordinado → superior: puede comprender el aislamiento grupal o la violencia encubierta como una broma.
-Comandante → todos los miembros de la unidad: puede convertirse en un problema generalizado cuando se imponen castigos colectivos, órdenes de instrucción injustificadas o se utilizan indebidamente los ejercicios de combate.

Casos de trato cruel

A continuación se exponen casos reales de trato cruel.

1. Se reconoció como trato cruel impedir que una persona durmiera durante el horario de descanso
2. Obligar, bajo el pretexto de una broma, a ingerir ambientador líquido y prender fuego al desinfectante de manos vertido en la palma
3. Impedir que una persona hiciera sus necesidades y rociarla con agua fría mediante una ducha por no obedecer
4. Realizar actos insalubres y humillantes, como expulsar gases sobre el rostro de otra persona
5. Violencia verbal y actos sexuales forzados

Penas aplicables al trato cruel

Quien cometa actos de trato cruel en el ámbito militar puede recibir las siguientes penas.

Cuando abuse de su autoridad para cometer actos de maltrato o trato cruel

Pena de prisión con trabajos de hasta 5 años

Cuando ejerza poder para cometer actos de maltrato o trato cruel

Pena de prisión con trabajos de hasta 3 años o multa penal de hasta 7.000.000 de wones surcoreanos

3. Trato cruel en el ámbito militar | Procedimiento de investigación y tramitación

Asistencia de Daeryun Sociedad de Abogados en casos de trato cruel en el ámbito militar


Los casos de trato cruel en el ámbito militar pueden conocerse a raíz de la declaración de la víctima, una denuncia interna o una comunicación externa. Posteriormente, pueden dar lugar a una investigación de la policía militar coreana, a la decisión de la fiscalía militar sobre el ejercicio de la acción penal y a un proceso ante un tribunal militar coreano.

A continuación se expone el procedimiento habitual de investigación y tramitación de estos actos en las Fuerzas Armadas.

Procedimiento de denuncia y protección frente al trato cruel

-Denuncia interna: puede presentarse directamente ante el comandante, el Centro de Derechos Humanos Militares de Corea o el orientador de vida en el cuartel, entre otros

-Comunicación externa: puede presentarse ante el Ministerio de Defensa Nacional de la República de Corea, la policía militar, el portal de peticiones públicas Gungmin Sinmungo o el Centro de Derechos Humanos Militares de Corea

-Protección del denunciante: se prevén medidas como la protección de su condición, la prohibición de represalias tras la denuncia y el apoyo psicológico a la víctima

-Traslado inmediato: tras la investigación inicial, puede disponerse la separación respecto del autor

Conocimiento del trato cruel y medidas iniciales

Recepción de la denuncia o comunicación

Cuando la víctima o un testigo denuncia un acto de trato cruel ante el comandante, la policía militar, el Centro de Derechos Humanos Militares de Corea o el orientador de vida en el cuartel, el comandante de la unidad correspondiente debe comprobar de inmediato los hechos y adoptar las medidas necesarias.

Medida inicial de separación

Si la víctima y el autor se encuentran en el mismo alojamiento o escuadra, deben separarse de inmediato mediante un traslado o una reasignación para evitar una victimización secundaria.

Inicio de la investigación por la policía militar

Inicio de las diligencias preliminares

Si se sospecha que el trato cruel constituye un delito, la policía militar coreana inicia una investigación.

Se obtiene la declaración de la víctima, se toma declaración como testigos a las personas relacionadas y se recaban historiales médicos y pruebas materiales, entre otros elementos.


Toma de declaración

Se levanta acta de la declaración de la víctima y, según las circunstancias, puede solicitarse la presencia de un orientador psicológico o la asistencia de un abogado designado de oficio.


Investigación del autor y de los testigos

Se interroga al autor y a sus compañeros para examinar, entre otros aspectos, la coherencia de las declaraciones y el carácter reiterado e intencionado de la conducta.

Remisión a la fiscalía militar y decisión sobre el ejercicio de la acción penal

Los resultados de la investigación de la policía militar se remiten a la fiscalía militar, y el fiscal militar examina las pruebas y las declaraciones para decidir si ejerce la acción penal.

Juicio ante el tribunal militar

Si la fiscalía militar decide ejercer la acción penal, se inicia el juicio penal ante un tribunal militar coreano.

El procedimiento disciplinario interno de las Fuerzas Armadas puede tramitarse paralelamente al juicio penal.

En particular, si el autor es un mando, ya sea oficial o suboficial, pueden imponerse sanciones disciplinarias como la suspensión de funciones, la reducción salarial o la destitución conforme a la Ley de Personal Militar de la República de Corea.

El procedimiento disciplinario puede desarrollarse con independencia de que exista una condena penal y requiere una defensa separada.

4. Trato cruel en el ámbito militar | Guía para responder por cuenta propia

A continuación se exponen formas de responder ante actos de trato cruel en el ámbito militar.

▶Actuaciones de la víctima

1. Documentación de los hechos: anotar la hora, el lugar, el autor y los detalles concretos

2. Obtención de pruebas: conservar conversaciones de KakaoTalk, mensajes de texto, grabaciones de llamadas, fotografías de las lesiones, informes médicos y declaraciones de compañeros

Es importante que los registros sean coherentes y concretos.

▶Actuaciones del autor investigado

1. Mantener una declaración serena y coherente

Cuando comienza una investigación, es frecuente que, por el impulso de negar los hechos, se formulen declaraciones falsas o explicaciones exageradas.

Sin embargo, los investigadores analizan conjuntamente el contexto de las declaraciones, las manifestaciones de la víctima y de los testigos y las pruebas, por lo que la coherencia es importante.

Los hechos deben declararse explicando por qué se pronunciaron determinadas palabras, cuál era la situación y qué intención existía.

La principal cuestión penal consiste en determinar si la conducta perseguía mantener la disciplina militar o si se trataba de violencia basada en sentimientos personales.

Por ello, pueden recabarse documentos, como el diario de servicio o los registros de orientación sobre la vida cotidiana, que permitan acreditar que la actuación respondía a una finalidad legítima de mando u orientación.

2. Preparación de pruebas y elementos atenuantes

Deben obtenerse elementos objetivos que permitan explicar las circunstancias existentes en el momento de los hechos.

Pueden prepararse conversaciones de mensajería, fotografías, vídeos y registros de la vida cotidiana que acrediten la relación con la víctima, las interacciones habituales y el ambiente en el lugar de los hechos.

También pueden solicitarse declaraciones de compañeros o subordinados para explicar que la conducta no fue excesiva ni maliciosa.

Es posible alegar como circunstancias atenuantes la ausencia de antecedentes, los méritos obtenidos durante el servicio militar y el trato más favorable concedido en casos similares.

Entre los documentos habituales se encuentran una declaración de arrepentimiento y peticiones de clemencia de familiares o del comandante.

5. Trato cruel en el ámbito militar | Aspectos esenciales de la defensa

A continuación se exponen los principales aspectos de la defensa en casos de trato cruel en el ámbito militar.

▶Estrategia de representación de la víctima

1. Debate sobre la consideración de la conducta como trato cruel

-Frente a la alegación de que se perseguía mantener la disciplina militar, acreditar que la conducta concreta excedió los límites de la proporcionalidad y la legitimidad
-Destacar el carácter intencionado y reiterado mediante la coherencia de las declaraciones, el daño psicológico y los testimonios de varias personas

2. Exposición de las circunstancias agravantes

-Las agresiones reiteradas, las humillaciones continuadas y la desatención de solicitudes de traslado pueden influir desfavorablemente en la individualización de la pena
-Además de los daños físicos, aportar informes médicos que acrediten sufrimiento psicológico, como depresión o trastorno de pánico


▶Estrategia de defensa del autor investigado

1. Negación de la intencionalidad y alegación de un conflicto mutuo

-Puede alegarse que no existió trato cruel, sino un conflicto mutuo o diferencias en la cultura militar, si bien la credibilidad se valorará atendiendo a las pruebas y a la actitud de la persona investigada

2. Presentación de documentos relativos a la ausencia de antecedentes, el arrepentimiento y el acuerdo transaccional con la víctima

-Determinar y presentar los elementos que puedan justificar una reducción de la pena

El trato cruel en el ámbito militar no es un problema que pueda encubrirse como una mera parte de la «cultura militar».

Constituye una conducta sujeta al Derecho penal y una vulneración de los derechos humanos, por lo que debe examinarse y corregirse mediante los procedimientos y mecanismos legítimos.

Trato cruel en el ámbito militar: dificultades para responder por cuenta propia

Por sus propias características, los actos de trato cruel en el ámbito militar son difíciles tanto de denunciar como de acreditar y requieren una respuesta oportuna y estratégica.

Existen casos en los que, al intentar afrontarlos sin asistencia, se tergiversan los hechos sufridos o incluso se presenta una contradenuncia por denuncia falsa.

Daeryun Sociedad de Abogados presta asistencia mediante abogados especializados en asuntos militares, con experiencia en este tipo de casos y conocimientos específicos de la Ley Penal Militar de la República de Corea, que elaboran una estrategia adecuada para cada asunto.

Asimismo, para los asuntos administrativos y civiles derivados, constituye un equipo de trabajo (TF) con profesionales de las áreas jurídicas correspondientes y presta servicios jurídicos coordinados.

Daeryun Sociedad de Abogados cuenta con oficinas en distintas regiones del país y dispone de un sistema de atención los 365 días del año y las 24 horas del día, servicios no presenciales por videoconferencia y atención dentro de la zona de destino militar sin necesidad de desplazarse a otra región.

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