CONTENIDO
- 1. Reorganización de la persona jurídica | Concepto y finalidad del sistema

- - Requisitos y entidades sujetas a la reorganización de personas jurídicas
- - Comparación entre la reorganización y la quiebra de la persona jurídica
- 2. Reorganización de la persona jurídica | Descripción detallada del procedimiento

- - Solicitud de apertura del procedimiento de reorganización
- - Medidas cautelares de aseguramiento y orden general de prohibición
- - Resolución de apertura del procedimiento de reorganización
- - Designación del experto investigador y examen de la situación financiera
- - Comunicación y examen de créditos
- - Elaboración y presentación del proyecto de plan de reorganización
- - Junta de partes interesadas y aprobación del proyecto de plan de reorganización
- - Resolución judicial de aprobación del plan de reorganización
- - Ejecución del plan y conclusión del procedimiento de reorganización
- 3. Reorganización de la persona jurídica | Elaboración del proyecto de plan de reorganización

- - Cumplimiento de los requisitos jurídicos
- - Elaboración de argumentos para las partes interesadas
- - Ejemplo de estructura del plan de reorganización
- 4. Reorganización de la persona jurídica | Principales riesgos del procedimiento

- - Omisión de la comunicación de créditos y gestión deficiente de las objeciones
- - Oposición colectiva de acreedores y titulares de derechos de garantía sujetos a reorganización
- - Falta de obtención de fondos para ejecutar el plan de reorganización
- - Evaluación desfavorable del experto investigador
- 5. Reorganización de la persona jurídica | Aspectos jurídicos que deben abordarse

1. Reorganización de la persona jurídica | Concepto y finalidad del sistema

La reorganización de la persona jurídica es un procedimiento jurídico dirigido por un tribunal de la República de Corea para las personas jurídicas en riesgo de insolvencia debido al deterioro de su situación financiera. El procedimiento ajusta los derechos de los acreedores, accionistas, titulares de participaciones y demás partes interesadas y permite que el deudor continúe su actividad, facilitando así su reorganización y el pago de las deudas.
A diferencia de la quiebra, en la que los activos de la persona jurídica se enajenan y distribuyen entre los acreedores, el procedimiento de reorganización mantiene la actividad empresarial y persigue la normalización de la gestión.
El objetivo principal del sistema de reorganización de personas jurídicas es preservar el valor empresarial mediante la continuidad de aquellas que tengan posibilidades de reorganizarse y reducir al mínimo los perjuicios para los acreedores, socios comerciales, trabajadores y demás partes interesadas.
Su elemento esencial es ofrecer protección jurídica para que la persona jurídica pueda superar una crisis financiera a corto plazo y acometer simultáneamente la reconstrucción y reestructuración de su actividad.
Requisitos y entidades sujetas a la reorganización de personas jurídicas
La reorganización de personas jurídicas se aplica a las siguientes entidades.
▶Personas jurídicas cuyo pasivo supera a su activo
▶Personas jurídicas en situación de incapacidad de pago
▶Tanto personas jurídicas con ánimo de lucro como entidades sin ánimo de lucro, incluidas las de interés público y las fundaciones
La solicitud de reorganización puede presentarla la propia persona jurídica, un acreedor, un accionista o un titular de participaciones.
Comparación entre la reorganización y la quiebra de la persona jurídica
Categoría | Reorganización de la persona jurídica | Quiebra de la persona jurídica |
|---|---|---|
Finalidad | Normalización de la actividad y ajuste de los derechos de los acreedores | Realización del patrimonio y distribución entre los acreedores |
Legitimados para solicitarla | Persona jurídica, acreedores y accionistas | Persona jurídica y acreedores |
Disposición del patrimonio | Parcialmente limitada bajo la supervisión del tribunal | Realización por el administrador de la quiebra |
Pago de los créditos | Pago conforme al plan de reorganización | Distribución según el orden de prelación |
Continuidad de la empresa | Posible | Disolución de la persona jurídica |
2. Reorganización de la persona jurídica | Descripción detallada del procedimiento

La reorganización de una persona jurídica requiere actuaciones preparatorias, como examinar su situación de endeudamiento, las causas que originaron las deudas y la lista de acreedores.
Conocer el procedimiento de reorganización permite solicitar que se prohíban sin demora los requerimientos de pago y el ejercicio individual de derechos por parte de los acreedores.
Solicitud de apertura del procedimiento de reorganización
El procedimiento de reorganización comienza cuando el propio deudor, un acreedor titular de créditos por un importe igual o superior al 10 % del capital social, o un accionista o titular de participaciones que posea al menos el 10 % del capital presenta ante el tribunal competente una solicitud de apertura.
La solicitud debe acompañarse de diversos documentos exigidos por el tribunal, como el formulario de solicitud de reorganización, el certificado completo de datos registrales de la sociedad, los estados financieros de los últimos 3 años, la lista de acreedores y el inventario de bienes. La presentación no queda completada hasta que se abonen los gastos de notificación y la provisión de fondos conforme a la orden de pago anticipado.
Medidas cautelares de aseguramiento y orden general de prohibición
Tras recibir la solicitud, el tribunal dicta una resolución de medidas cautelares de aseguramiento y una orden general de prohibición para impedir que el deudor oculte sus bienes, efectúe pagos o que se inicien ejecuciones forzosas.
Estas medidas tienen por objeto proteger de forma estable el patrimonio del deudor hasta la apertura del procedimiento de reorganización.
▶Resolución de medidas cautelares de aseguramiento: prohíbe, entre otros actos, la disposición de determinados bienes, la obtención de préstamos y la contratación de directivos o empleados
▶Orden general de prohibición: prohíbe las ejecuciones forzosas individuales, los embargos preventivos y otras medidas cautelares instadas por los acreedores
Resolución de apertura del procedimiento de reorganización
Tras examinar la documentación y tomar declaración al representante, entre otras actuaciones, el tribunal dicta una resolución de apertura o de desestimación.
Una vez dictada la resolución de apertura, las facultades de administración y disposición del patrimonio del deudor se atribuyen al administrador judicial designado por el tribunal y quedan suspendidas las ejecuciones forzosas y todas las demás actuaciones de cobro.
El deudor únicamente puede gestionar los activos y elaborar un plan de pago de los créditos.
Junto con esta resolución se publican el plazo de comunicación de créditos, la junta de acreedores y la fecha señalada para examinar los créditos.
Designación del experto investigador y examen de la situación financiera
Al dictar la resolución de apertura o inmediatamente después, el tribunal designa a un experto investigador para que examine profesionalmente los siguientes aspectos de la empresa.
▶Situación del activo y el pasivo del deudor
▶Posibilidades de reorganización
▶Valor de liquidación frente a valor de empresa en funcionamiento
▶Viabilidad del plan de reorganización
Tras analizar los estados financieros, valorar los activos y examinar la gestión, el experto investigador presenta un informe de investigación al tribunal.
Comunicación y examen de créditos
Dentro del plazo de comunicación de créditos fijado por el tribunal, los acreedores con créditos sujetos a reorganización, los titulares de derechos de garantía sujetos a reorganización y los accionistas o titulares de participaciones deben comunicar la clase, el importe y la causa del crédito, así como la existencia de derechos de garantía. Si no lo comunican o lo omiten, pierden su derecho a participar en las distribuciones del procedimiento de reorganización.
Asimismo, el administrador judicial admite o rechaza los créditos comunicados y decide si formula objeciones. Cuando existe una objeción, tramita la determinación del crédito mediante la solicitud del procedimiento judicial de verificación y determinación correspondiente.
Elaboración y presentación del proyecto de plan de reorganización
Tras la resolución de apertura, el tribunal fija y notifica el plazo para presentar el proyecto de plan de reorganización.
El proyecto debe incluir lo siguiente.
▶Situación patrimonial del deudor
▶Plan de pago para cada acreedor
▶Medidas para normalizar la actividad empresarial
▶Contenido de la reestructuración de la deuda
▶Plan de obtención de nueva financiación
Además, debe cumplir necesariamente los siguientes requisitos. Aunque el deudor, los acreedores y los accionistas pueden presentar el proyecto de plan de reorganización, normalmente lo presenta el deudor.
① Prohibición de infringir la ley
② Principio de justicia y equidad
③ Principio de igualdad
④ Garantía del valor de liquidación
⑤ Viabilidad de la ejecución
Junta de partes interesadas y aprobación del proyecto de plan de reorganización
El tribunal convoca una junta de partes interesadas para explicar el proyecto de plan de reorganización y decidir si se aprueba mediante votación.
Los requisitos para su aprobación son los siguientes.
▶Acreedores con créditos sujetos a reorganización: consentimiento de titulares que representen al menos 2/3 del importe total de los derechos de voto
▶Titulares de derechos de garantía sujetos a reorganización: consentimiento de titulares que representen al menos 3/4 del importe total de los derechos de voto
▶Accionistas y titulares de participaciones: consentimiento de titulares que representen al menos 1/2 del número total de derechos de voto
Resolución judicial de aprobación del plan de reorganización
El tribunal examina la legalidad, la equidad y la viabilidad de la ejecución del proyecto de plan de reorganización aprobado en la junta de partes interesadas y dicta una resolución de aprobación judicial o de denegación.
Cuando se dicta la resolución de aprobación, el plan de pago y normalización adquiere eficacia jurídica y los acreedores reciben los pagos conforme al plan de reorganización.
Ejecución del plan y conclusión del procedimiento de reorganización
Conforme al plan de reorganización aprobado, el administrador judicial ejecuta los pagos, vende nuevos activos, reorganiza la actividad empresarial y capta nuevas inversiones, entre otras actuaciones.
Cuando el plan se ha ejecutado íntegramente o se confirma la posibilidad de una gestión normal, el tribunal dicta una resolución de conclusión del procedimiento de reorganización y la persona jurídica reanuda su gestión ordinaria.
3. Reorganización de la persona jurídica | Elaboración del proyecto de plan de reorganización
El proyecto de plan de reorganización es el documento más importante para determinar la continuidad de la persona jurídica.
No basta con cumplir los requisitos formales, sino que resulta esencial estructurarlo de modo que reúna legitimidad jurídica, viabilidad económica y posibilidades de aceptación por las partes interesadas.
Cumplimiento de los requisitos jurídicos
▶Principio de garantía del valor de liquidación
Todos los acreedores con créditos sujetos a reorganización y los titulares de derechos de garantía tienen derecho a recibir un pago más favorable que en caso de liquidación. Por ello, para obtener la aprobación judicial, el proyecto de plan de reorganización debe prever pagos equivalentes, como mínimo, al valor de liquidación.
➝ Deben adjuntarse el informe de valoración del valor de liquidación, el plan de disposición de activos y el plan estimado de pago de créditos
▶Principio de justicia y equidad
Los acreedores de la misma naturaleza deben recibir pagos en condiciones de igualdad, sin diferencias entre ellos. La discriminación de un acreedor concreto impide obtener la aprobación judicial
➝ Deben clasificarse claramente los créditos sujetos a reorganización, los derechos de garantía sujetos a reorganización, los créditos tributarios y los créditos de los trabajadores, entre otros
Elaboración de argumentos para las partes interesadas
Es necesario consultar previamente con los principales acreedores, titulares de derechos de garantía y accionistas para alcanzar acuerdos sobre el porcentaje de pago, el alcance del ejercicio de los derechos de garantía y los plazos de ejecución, entre otros aspectos.
En particular, resulta esencial coordinarse previamente con quienes concentran una elevada proporción de los derechos de voto de los acreedores con créditos sujetos a reorganización.
Es importante analizar claramente las ventajas de la reorganización (los beneficios de la continuidad y las pérdidas derivadas de la liquidación) y elaborar argumentos que expliquen su necesidad.
Ejemplo de estructura del plan de reorganización
Un ejemplo de la estructura de un plan de reorganización de una persona jurídica es el siguiente.
▶Plan general de pagos
▶Método de pago de los créditos sujetos a reorganización
▶Método de pago de los derechos de garantía sujetos a reorganización
▶Obtención de capital circulante y medidas para mejorar la estructura financiera
▶Plan de desarrollo de nuevas actividades empresariales
▶Plan de venta de activos y reducción de costes
▶Mantenimiento o sustitución del equipo directivo existente
▶Porcentaje y método de pago aplicables a cada parte interesada
4. Reorganización de la persona jurídica | Principales riesgos del procedimiento

El procedimiento de reorganización de una persona jurídica es un procedimiento jurídico complejo que debe lograr simultáneamente la continuidad de la empresa y el pago de sus deudas.
Por ello, cada fase presenta diversos riesgos jurídicos y de gestión. Si no se identifican y gestionan previamente, pueden dar lugar al fracaso de la reorganización, la terminación del procedimiento o su conversión en quiebra.
Omisión de la comunicación de créditos y gestión deficiente de las objeciones
Para recibir pagos conforme al plan de reorganización, los acreedores deben comunicar sus créditos dentro del plazo establecido.
La omisión de la comunicación provoca la pérdida del derecho al pago y la exclusión de la distribución del patrimonio, con el consiguiente perjuicio grave.
Además, si el administrador judicial no admite o rechaza adecuadamente los créditos comunicados por los acreedores, pueden incluirse en el plan de reorganización créditos inexistentes y aumentar la carga de la deuda. Por ello, debe establecerse un sistema riguroso para examinar los créditos y gestionar las objeciones.
Oposición colectiva de acreedores y titulares de derechos de garantía sujetos a reorganización
Para obtener la aprobación judicial del plan de reorganización debe alcanzarse en cada clase la proporción exigida de derechos de voto. Si se oponen el grupo de acreedores con créditos sujetos a reorganización o el de titulares de derechos de garantía, existe el riesgo de que no se cumplan los requisitos para la aprobación y se dé por terminado el procedimiento.
Es importante realizar consultas previas y establecer una estrategia de coordinación de intereses. Para aumentar las posibilidades de aprobación, se requiere un enfoque estratégico que adapte a cada acreedor el porcentaje de pago, la continuidad de los derechos de garantía y el plan de gestión.
Falta de obtención de fondos para ejecutar el plan de reorganización
Si no se obtiene adecuadamente la financiación necesaria para ejecutar el plan (ingresos de explotación, venta de activos, nuevas inversiones o financiación DIP), el plan pierde su utilidad y la imposibilidad de ejecutarlo conduce a la terminación del procedimiento y a la quiebra.
Al elaborar el proyecto de plan de reorganización, en la práctica resulta esencial preparar un estado de flujos de efectivo, un acuerdo de financiación DIP y un informe pericial sobre el valor estimado de venta de los activos para acreditar su viabilidad.
Evaluación desfavorable del experto investigador
La comparación entre el valor de liquidación y el valor de empresa en funcionamiento que figura en el informe presentado por el experto investigador constituye un criterio fundamental para decidir la continuidad del procedimiento de reorganización.
Si el experto investigador concluye que el valor de liquidación es superior al valor de empresa en funcionamiento, aumenta la posibilidad de que la reorganización no prospere. Por ello, deben prepararse minuciosamente y con antelación un plan de mejora de la gestión y una valoración de los activos, así como una estrategia para responder a las conclusiones del experto.
5. Reorganización de la persona jurídica | Aspectos jurídicos que deben abordarse

Al solicitar la reorganización de una persona jurídica, deben tenerse en cuenta los siguientes aspectos jurídicos.
✅Elaboración de la solicitud de apertura del procedimiento de reorganización y examen de la documentación
✅Representación en la solicitud de medidas cautelares de aseguramiento y órdenes de prohibición
✅Elaboración de la tabla de examen de créditos y gestión de objeciones
✅Asistencia a la junta de acreedores y presentación de escritos de opinión
✅Elaboración del proyecto de plan de reorganización en nombre del cliente y establecimiento de una estrategia para su aprobación mediante votación
✅Gestión de la ejecución del plan de reorganización y de los informes al tribunal
✅Dirección de las consultas y negociaciones con las partes interesadas
✅Conclusión del procedimiento después de la aprobación y solicitud de la resolución que pone fin a la reorganización
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