Reseñas de Clientes

Estas son reseñas reales de satisfacción de clientes de Daeryun, publicadas con el consentimiento previo de nuestros clientes.
Cliente de litigios salariales Revisión de la victoria.

Abogado laboralista | Abogado, gracias por ayudarme a conseguir mi dinero.

ⓘLas reseñas de clientes publicadas en esta página son seleccionadas de clientes que quedaron satisfechos con los resultados de sus casos y consintieron a su publicación. Se agregarán nuevas reseñas de manera continua.
Si desea conocer detalles más específicos, podrá revisarlos durante una consulta presencial, dentro del alcance de la información personal anonimizada.

노동전문변호사 | 변호사님, 제 돈 찾아주셔서 감사합니다.

Un cliente que buscó un abogado laboralista

El cliente que acudió al abogado laboralista pidió ayuda a un abogado especializado en casos laborales para poder interponer una demanda salarial.

El cliente estaba pasando por un momento muy difícil ya que no había recibido el salario que le correspondía durante 9 meses.

Solicitó asistencia de un abogado laboralista para presentar una demanda ante un abogado profesional y recibir el pago completo de los salarios atrasados.

Gracias a la asistencia de un abogado laboralista, se ganó el caso.

abogado laboralista

El abogado laboralista argumentó que el cliente se encuentra en una situación económica difícil porque no le han pagado los salarios y el deudor no está pagando los salarios a pesar de completar una carta confirmando los salarios impagos del empleador.

El tribunal aceptó el argumento de un abogado laboralista y decidió que “el deudor debería pagar aproximadamente 30 millones de wones al acreedor”.

En respuesta, el cliente expresó su profundo agradecimiento al abogado laboralista, agradeciéndole por recuperar su dinero.

En Bufete de abogados Daeryun, abogados laborales con experiencia de tribunales, fiscales, tribunales administrativos, el Ministerio de Empleo y Trabajo y grandes corporaciones ayudan activamente a los clientes brindándoles soluciones personalizadas.

Si necesita la ayuda de un abogado profesional en una situación similar al caso anterior, le recomendamos que se comunique con un abogado laboralista para realizar una consulta.

P. Abogado laboralista, ¿qué castigo se impone si se retrasan los salarios?

R. Según el artículo 43 de la Ley de Normas Laborales, usted puede ser castigado con pena de prisión de hasta 3 años o con una multa de hasta 30 millones de wones.

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