Abogado corporativo | Gracias a mi abogado pude resolver mi injusticia.

Cliente que busca un abogado corporativo

El cliente que buscó un abogado corporativo inmediatamente después de retirarse de una empresa mediana y mudarse a una nueva empresa en una industria similar, su antiguo empleador presentó una “prohibición de infracción de secretos comerciales y demanda por daños y perjuicios”.

Al discrepar de los datos técnicos manejados durante el proceso de transferencia, se señaló al cliente como responsable de la fuga de tecnología industrial.

La empresa contraria nombró a tres abogados de grandes bufetes de abogados para que reaccionaran con mano dura y ejercieran presión con numerosos datos y principios jurídicos.

Sin embargo, como no había intención de filtrar tecnología y estaba claro que la situación era injusta, el cliente decidió responder y solicitó ayuda de los abogados corporativos de Daeryun para confrontar al gran bufete de abogados.

Demostrar que no existe violación de secretos comerciales mediante la estrategia de un abogado corporativo

El abogado corporativo señaló que aunque las afirmaciones de la parte contraria parecían plausibles en la superficie, el material real en cuestión no cumplía con los requisitos de secreto comercial.

Si bien era cierto que algunos de los datos contenían información confidencial, se descubrió que eran compartidos internamente sin gestión de confidencialidad.

Además, presentamos de manera convincente ante el tribunal en documentos y declaraciones los derechos de acceso al empleo del cliente, las circunstancias que rodearon su traslado y el hecho de que no había posibilidad de filtración.

Como resultado, el tribunal no reconoció el establecimiento de un secreto comercial y el cliente pudo eludir su responsabilidad.

De esta manera, incluso si la otra parte moviliza a un gran bufete de abogados en una disputa de datos técnicos entre empresas, usted puede ganar si señala con precisión las cuestiones clave y responde estratégicamente.

Si se encuentra en una situación similar y está preocupado, le recomendamos que consulte con un abogado corporativo.




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