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사문서위조죄 혐의 대응 어떻게 하면 되나요..?

법률지식인浏览量1,589

최근 회사에서 상사가 저에게 계약서의 서명을 위조하라고 요구했습니다. 처음에는 거절했지만 상사의 압박이 계속되어 결국 그 요구를 받아들이게 되었는데요, 그런데 다른 직원에게 서명을 위조한 사실을 들켰어요.. 사문서위조죄? 혐의 받을 수 있다던데 이 경우 법적으로 어떻게 대응해야 할까요?

사문서위조죄

A

관련 문의 답변

안녕하세요. 법무법인 대륜 형사전문변호사 입니다.


사문서위조죄는 행사할 목적으로 권리, 의무 또는 사실증명에 관한 타인의 문서 또는 도화를 위조하는 죄를 말하는데요, 타인의 서명이나 날인을 무단으로 변경하거나 문서를 허위로 작성하는 행위가 해당됩니다.


우선, 질문자께서 말씀하신 상황에서 상사의 지시에 따라 서명을 위조한 경우 사문서위조죄로 처벌될 가능성이 있습니다.


사문서위조죄는 형법 제231조에 따라 처벌되며, 5년 이하의 징역 또는 1,000만 원 이하의 벌금에 처할 수 있습니다.


이를 방어하기 위해서는, 위조 행위가 상사의 지시로 이루어진 것임을 입증하고, 상사의 강요가 있었다는 사실을 소명할 필요가 있습니다.


또한, 만약 위조 행위에 대해 자백을 하였거나 협조적인 태도를 보일 경우, 형량을 줄일 수 있는 가능성도 존재합니다.

하지만 이는 구체적인 사실관계와 법원의 판단에 따라 달라질 수 있기 때문에, 전문가의 법률 상담을 받는 것이 중요합니다.


법무법인 대륜은 상황에 맞는 최적의 대응 방안을 제시할 수 있습니다.


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