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FAQ Legal

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Q

¿Un soldado que conduce en estado de ebriedad no será apto para el servicio activo?

FAQ LegalVistas1,543

Hola. Soy un soldado de unos 20 años. Cuando me fui de vacaciones, bebí una lata de cerveza frente a mi casa y conduje el auto para recoger a mi novia. Para ser honesto, pensé que estaría bien ya que estaba cerca y no bebía mucho, pero la policía me atrapó. ¿Conducir en estado de ebriedad en el ejército me hará no apto para el servicio activo?

No apto para el servicio activo

A

Respuesta a la consulta relacionada

Es probable que los incidentes militares con alcohol den lugar a una revisión de la incapacidad para el servicio activo más allá del castigo penal general.

 

La acción disciplinaria militar por consumo de alcohol no termina con una simple acción disciplinaria, sino que está estructurada para conducir a una revisión de la incapacidad para el servicio activo.

 

La revisión de inadecuación para el servicio activo es un procedimiento para determinar la viabilidad de continuar en el servicio para soldados profesionales como oficiales y suboficiales, y está referido a quienes cumplen con ciertos requisitos.

 

En concreto, si una persona es declarada culpable por un tribunal militar pero no es expulsada, si ha acumulado más de una pena severa o dos penas leves, o si se reconocen motivos como incapacidad para desempeñar funciones o inadaptación a la organización, es elegible.

 

En particular, como el castigo por conducir en estado de ebriedad se ha reforzado desde 2010, hay muchos casos en los que los suboficiales o superiores están sujetos automáticamente a un juicio de libertad condicional, incluso si solo reciben una acusación suspendida o superior.

 

Durante este proceso se toman simultáneamente medidas disciplinarias y penales, que eventualmente pueden conducir a la decisión de despido.

 

En casos reales, aunque la concentración de alcohol en sangre era relativamente baja, alrededor del 0,077%, hubo casos en los que la persona fue multada y disciplinada, remitida al magistrado del condado y, finalmente, dada de alta.

 

Por lo tanto, se necesita una respuesta estratégica que tenga en cuenta los procedimientos disciplinarios y de revisión de inadecuación para el servicio activo desde la etapa de respuesta inicial.

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