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Los contratos injustos han sido un problema estos días. ¿Hay alguna manera de prevenirlos por adelantado?

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Estoy en el proceso de hacer BJ, pero esta vez no renovaré mi contrato con mi agencia original y planeo hacerlo con otra agencia. Cuando firmé un contrato por primera vez con mi agencia anterior, no tenía experiencia, así que simplemente firmé lo que me dieron, pero luego descubrí que la distribución de ganancias era desfavorable y la penalización por rescindir unilateralmente el contrato también era alta. Afortunadamente, ese contrato terminó y esta vez planeo firmar un contrato adecuado, pero ¿hay alguna forma de evitar un contrato injusto por adelantado?

contrato injusto

Respuesta a la consulta relacionada

Autor: Ir Byeongjun

Recientemente, han surgido con frecuencia problemas con cláusulas contractuales injustas en los contratos de plataformas basadas en contenidos, como los de creadores, BJ y celebridades.

primero,¿Es excesiva la cláusula penal?Necesito comprobarlo.

La sanción impuesta en caso de rescisión o violación del contrato debe ser de un nivel que “compense razonablemente el daño esperado” y, si es demasiado excesiva, puede considerarse inválida según la Ley de Regulación de Términos y Condiciones.

Segundo,¿Es justa la estructura de distribución del ingreso?Tenemos que considerarlo.

Si la plataforma o agencia cobra unilateralmente una comisión elevada y al propio creador prácticamente no le quedan beneficios, puede tratarse de un contrato injusto que abusa del principio de libertad de contratación.

Durante las negociaciones, se recomienda revelar de manera transparente la estructura de distribución de ganancias y solicitar evidencia de respaldo cuando sea necesario.

Tercero,¿Están equilibradas las disposiciones de rescisión y los términos del contrato?Tienes que echarle un vistazo.

Si los motivos o métodos para rescindir el contrato son demasiado limitados, o el período del contrato es excesivamente largo y no es posible una rescisión anticipada, esto puede convertirse en la causa de una disputa importante en el futuro.

En el contrato se deben incluir motivos mínimos para la rescisión y el debido proceso, y es deseable que la duración del contrato esté dentro del rango normal.

finalmenteEl texto del contrato en sí puede ser ambiguo o las disposiciones específicas pueden variar según la interpretación.Si es así, se recomienda que un experto revise si el contrato es abusivo.

En particular, se necesita cautela con frases como “Se decide a discreción de la agencia” y “Está sujeto a consulta, pero el poder de decisión recae en la agencia”, ya que pueden afianzar una posición injusta que es prácticamente similar a un contrato exclusivo.