Asistencia de un abogado de Pyeongtaek | Defensa frente a una pena de prisión por un delito de acto sexual no consentido mediante violencia o intimidación

El delito al que se refiere este caso, consistente en realizar un acto de carácter sexual no consentido mediante violencia o intimidación, se clasifica como delito de violencia sexual.

Se consideran delitos de violencia sexual los que correspondan a cualquiera de las siguientes categorías.

△Delito de intermediación en actos sexuales ilícitos

△Delitos de distribución de material obsceno y otros relacionados

△Delitos de producción de material obsceno y otros relacionados

△Delito de exhibicionismo obsceno en público

△Delito de violación y su tentativa

△Agresión sexual asimilada a la violación distinta del acceso carnal y su tentativa

△Delito consistente en realizar un acto de carácter sexual no consentido mediante violencia o intimidación y su tentativa

△Violación y acto de carácter sexual cometidos aprovechando la incapacidad de la víctima para resistirse, así como sus respectivas tentativas

△Delitos de violación u otros actos sexuales con lesiones o resultado de lesiones

△Delitos de homicidio o causación de muerte relacionados con una violación u otros actos sexuales

△Delito de acceso carnal con menores de edad u otras personas protegidas

△Delito de acceso carnal mediante abuso de autoridad en el ámbito profesional u otras formas de poder

△Delitos de acceso carnal o actos sexuales contra menores de edad

△Violación cometida durante un robo con violencia o intimidación, entre otros

La comisión de un delito de violencia sexual puede dar lugar a una pena o a medidas como la libertad vigilada, los trabajos en beneficio de la comunidad o una orden de asistencia a cursos.

En particular, la comisión del delito consistente en realizar un acto de carácter sexual no consentido mediante violencia o intimidación se castiga con una pena de prisión con trabajos de hasta 10 años o una multa penal de hasta 15.000.000 de wones surcoreanos; la tentativa también es punible.

Se recabaron los testimonios de otros compañeros de trabajo que habían asistido a la cena de empresa con el cliente que acudió al abogado de Pyeongtaek.

Los compañeros de trabajo declararon que el cliente pidió el consentimiento de la persona denunciante antes de intentar tocarla como muestra de familiaridad; que dicha persona describió el ambiente de la cena como «jocoso»; y que el cliente no hizo ningún comentario de carácter sexual. También indicaron que, aunque la persona denunciante había afirmado que detestaba profundamente el contacto físico, anteriormente había iniciado contactos de ese tipo, por ejemplo, agarrando del brazo a otro compañero de trabajo.

Los compañeros de trabajo del cliente que solicitó la asistencia del abogado de Pyeongtaek llegaron a redactar y presentar voluntariamente escritos de petición para esclarecer la verdad, pese al riesgo de sufrir consecuencias desfavorables.

Cuando ocurrieron los hechos, el cliente ocupaba el puesto de jefe de equipo.

Por ello, la persona denunciante sostuvo que el cliente había utilizado su puesto de jefe de equipo para conseguir que sus compañeros de trabajo redactaran los escritos de petición.

Sin embargo, cuando sus compañeros redactaron dichos escritos, el cliente ya había sido degradado de jefe de equipo a miembro del equipo, por lo que la afirmación de la persona denunciante no se correspondía con los hechos.