노동문제

인수합병(M&A) 등 사업의 시작과 변동 과정에서 다양한 노동문제가 일어나기도 합니다. 이러한 과정에서 인사·노무 체계 수립에 법적 문제가 있으면 기업의 인력운용에 큰 타격이 있습니다. 

M&A를 통한 사업변동 과정에서 그 경영 상 목적을 달성하기 위해서는 고용승계, 근로조건 승계, 근로자들에 대한 민·형사상 법적 책임의 이전, 고용안정협약의 체결, 노동조합 및 근로자들과의 커뮤니케이션, 위로금 지급, 인수 후 통합(PMI) 등 노동·노무 문제가 없도록 하는 것이 매우 중요합니다.

주요 업무

- 보수 등 근로조건 관련 자문

- 해고, 징계 등 노동분쟁 관련 자문

- 비정규직과 불법파견 등 분쟁 자문

- 노동조합 설립 및 집단적 노사 분쟁 자문

- 통상임금소송, 해고무효확인소송 등 노동쟁송 소송 대리

- 노동위원회 구제신청, 행정소송 등 대리 및 자문

- M&A 과정 노무 관련 전반, 인적통합 등 자문

전문변호사팀과 진행해야 하는 이유

법무법인(유한) 대륜의 M&A센터는 노동전문변호사, 기업법무전문변호사가 3인 이상으로 이뤄진 전문팀을 구성하여 회사 설립 및 M&A 관련 노동문제를 해결하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 관련 실무경험을 토대로 통합적이고 전문적인 자문을 제공하고, 외국기업 자문 및 해외로펌 출신 전문가들이 다수 상주하고 있어 글로벌 기업을 위한 자문도 가능합니다.