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Jo Ik-cheon Avocat

Jo Ik-cheon Junior Partner Attorney

Jo Ik-cheon

 Junior Partner Attorney

Avocat avec qualification d'avocat du travail

T. 070-7510-2012E-mail

Jo Ik-cheon

Junior Partner Attorney

Avocat avec qualification d'avocat du travail

T. 070-7510-2012E-mail

"Je ferai de mon mieux pour résoudre l'affaire."

Les principaux domaines de pratique comprennent les litiges criminels, du travail et civils. L'avocat Cho Ik-cheon, qui possède les qualifications d'avocat du travail, possède une vaste expérience dans diverses affaires de travail. Nous démontrons également nos compétences en obtenant de bons résultats dans des affaires pénales telles que les crimes sexuels, la circulation en état d'ébriété et la fraude. Nous faisons de notre mieux pour nos clients et fournissons des services juridiques professionnels dans une gamme complète de domaines.

Expérience

  • (Ancien) Avocat du travail certifié chez Hyowon Labor Law Office
  • (Ancien) Cabinet d'avocats Sangyu
  • (Ancien) avocat Cho Ik-cheon Law Office
  • (Actuel) Cabinet d'avocats Daeryun (Limité)

Activités principales

  • Représentant des élections publiques de la Commission régionale des relations de travail de Gyeongnam
  • Membre de la Société coréenne du droit du travail

Réalisations principales

  • Affaire classée après l'approbation de la procédure de réhabilitation d'une grande entreprise manufacturière
  • Homicide involontaire pour négligence professionnelle maritime 1er procès avec sursis
  • Contentieux du transfert de propriété suite à l’accomplissement d’une prescription de possession et d’acquisition de terrains occupés depuis environ 90 ans avant la libération
  • Cas d'inexistence, d'invalidité et de disposition provisoire de suspension de l'exercice des fonctions à l'encontre du PDG sur décision de l'assemblée générale des actionnaires
  • Violation de la Loi sur la sécurité des prestations de retraite des employés dans les salons de beauté, les gymnases, les industries manufacturières, etc.
  • Affaire en réponse aux plaintes des bureaux locaux de l'emploi et du travail concernant des violations de la loi sur les normes du travail, y compris le non-paiement des salaires
  • Cas de demande d'aide en cas de licenciement abusif pour les hôpitaux, cliniques, centres de villégiature, entreprises manufacturières, etc.
  • Action en dommages et intérêts contre un employé de l'entreprise
  • Affaires impliquant des recours en annulation de jugements de licenciement abusif et de confirmation de l'invalidité du licenciement, etc.
  • Dossier d'indemnisation des dommages causés par un accident du travail d'un travailleur d'une entreprise partenaire du chantier naval
  • Cas de litige concernant la répartition prioritaire des navires de mer
  • Cas où un piéton circulant la nuit est décédé dans un accident de la route
  • Cas d'annulation de fraude aux cadeaux entre mari et femme déposé par une institution financière
  • Un cas de réclamation pour transferts volontaires sans prestations déposée contre un hôpital par une grande compagnie d'assurance
  • Affaire confirmant l’absence de privilèges sur des dizaines de biens immobiliers
  • Confirmation du droit de passage des terrains environnants et action en demande d'interdiction d'entrave
  • Une demande d'indemnisation déposée par l'un des cohéritiers contre certains des autres héritiers
  • Contentieux en dommages-intérêts pour erreur du comptable fiscaliste
  • Contentieux visant à confirmer l’existence d’une relation matrimoniale de fait entre une personne décédée alors qu’elle entretenait une relation matrimoniale de fait après un divorce légal
  • Tentative d'assassinat en mer, 1er procès avec sursis
  • 1er procès pour conduite en état d'ébriété, action après un accident, peine de probation réduite en appel
  • 1er procès en probation pour abus de confiance en entreprise
  • Affaire de non-livraison pour malversation commerciale
  • Affaire d'appel pour violation de la loi sur les subventions
  • Dossier non transmis pour fraude
  • Affaire de faux en documents privés et non-remise des frais événementiels
  • Enquête conclue avant d'être accusé de fausse accusation
  • Affaire de harcèlement forcé dans une entreprise d'hôtellerie publique
  • Affaires d’accusation suspendues telles que blessures, agressions, coercition, etc.
  • Affaire mise en examen au nom d’une victime de fraude à l’investissement/emprunt liée à la construction
  • Affaire mise en examen au nom d'un investisseur qui a subi un préjudice suite à un conseil en investissement 1:1 d'un employé d'une société de quasi-conseil en investissement.
  • Confirmation de l'invalidité du licenciement et dossier de réclamation salariale d'une valeur de 300 millions de won
  • Affaire défendue par le rejet du recours contre la décision de licenciement abusif
  • Un cas de menaces particulières dans lequel la peine a été condamnée à une peine d'emprisonnement lors du premier procès, et la peine a été réduite à une probation en appel.
  • Une affaire de fausse accusation qui a abouti à une peine d'emprisonnement lors du premier procès, et une affaire où la peine a été réduite à une probation en appel.

Formation

  • Diplômé du lycée de Tongyeong
  • Diplômé de l'Université nationale de Pusan, Département d'administration des affaires
  • Diplômé de la faculté de droit de l'Université Dong-A

Certifications

  • Avocat
  • Conseiller en droit du travail agréé
  • Comptabilité fiscale informatisée, niveau 1

Réservation de consultation en personne

En cas de problème juridique, consultez Jo Ik-cheon Junior Partner Attorney.

Tous les domaines en un coup d’œil

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