Avis clients
Avocat du travail | Avocat, merci de m'avoir aidé à récupérer mon argent.
ⓘLes avis clients publiés sur cette page sont sélectionnés parmi les clients satisfaits du résultat de leur dossier et qui ont consenti à leur publication. De nouveaux avis seront ajoutés régulièrement.
Si vous souhaitez obtenir des informations plus précises, vous pouvez les consulter lors d'une rencontre en personne, dans la limite des informations anonymisées.

Un client qui cherchait un avocat spécialisé en droit du travail
Le client qui recherchait un avocat spécialisé dans les affaires de travail parce qu'il n'était pas payé malgré une juste compensation pour son travail.
Le client n'a pas encore reçu environ 60 millions de won et se trouve dans une situation financière très difficile.
Vous avez fait appel à un avocat spécialisé en droit du travail pour engager une action en justice approfondie auprès d'un avocat professionnel.
Un avocat du travail réclame avec succès des salaires

L'avocat du travail a fait valoir que le prévenu n'avait pas respecté la date d'échéance du salaire et que le montant du paiement était irrégulier, et que le client, qui n'avait pas reçu le montant auquel il avait droit, souffrait d'anxiété émotionnelle.
Le tribunal a accepté l’argument d’un avocat spécialisé en droit du travail et a décidé que « le défendeur devrait payer environ 60 millions de won au plaignant ».
En réponse, le client a exprimé sa profonde gratitude à l'avocat du travail, le remerciant d'avoir récupéré son argent.
Cabinet d'avocats Daeryun assiste activement ses clients avec des stratégies systématiques dans une variété de cas, y compris l'indemnisation des dommages liés aux accidents du travail et aux accidents graves, les salaires et indemnités de départ, les licenciements abusifs et le harcèlement sur le lieu de travail.
Si vous avez besoin de l’assistance d’un avocat professionnel dans une situation similaire au cas ci-dessus, veuillez contacter un avocat du travail à tout moment.
⚠️La publicité fondée sur des avis clients faux ou fabriqués est soumise à des sanctions strictes en vertu des règles du Barreau coréen.
Si vous soupçonnez un avis d'être faux ou fabriqué, veuillez vérifier son authenticité et le signaler aux autorités compétentes. Il s'agit d'une étape importante pour maintenir la confiance sur le marché des services juridiques.
Avocat en charge du dossier
Voir plusConsulter dans d'autres langues
Chroniques populaires
Voir plusCritères juridiques d’appréciation du harcèlement sur le lieu de travail et analyse de la jurisprudence

Absence de contrat de travail écrit : amende pénale, amende administrative et moyens de réponse ?

Signalement d’arriérés de salaire : procédure et documents à préparer en cas de salaire impayé

Exemples, modalités de signalement et sanctions encourues ?

Cas de violences verbales sur le lieu de travail, procédures de recours juridique et méthodes de collecte des preuves

D’autres questions ?
Réservation de consultation en personne
En cas de problème juridique, consultez un avocat spécialiste dans le bureau le plus proche.











