Bidang Praktik

Tindak pidana pembocoran rahasia jabatan oleh pejabat publik

2025.07.28

Tindak pidana pembocoran rahasia jabatan oleh pejabat publik terjadi apabila seorang pejabat publik atau mantan pejabat publik membocorkan rahasia yang diketahuinya dalam pelaksanaan tugas. Tindak pidana ini perlu diwaspadai karena pelakunya dapat kehilangan jabatan sebagai pejabat publik.

1. Tindak pidana pembocoran rahasia jabatan oleh pejabat publik | Unsur-unsur tindak pidana

Unsur-unsur tindak pidana pembocoran rahasia jabatan oleh pejabat publik dalam bidang praktik

Tindak pidana pembocoran rahasia jabatan oleh pejabat publik adalah tindak pidana yang dilakukan oleh pejabat publik atau mantan pejabat publik dengan membocorkan rahasia jabatan.

Pelaku tindak pidana pembocoran rahasia jabatan oleh pejabat publik adalah pejabat publik atau mantan pejabat publik. Tindak pidana tersebut terjadi ketika orang tersebut membocorkan rahasia jabatan yang dilindungi berdasarkan peraturan perundang-undangan.

Dalam hal ini, pembocoran berarti memberitahukan informasi rahasia kepada pihak ketiga yang belum mengetahuinya. Memberitahukan informasi tersebut kepada orang yang sudah mengetahui rahasia itu tidak termasuk pembocoran.

Agar tindak pidana pembocoran rahasia jabatan oleh pejabat publik terpenuhi, informasi yang dibocorkan harus merupakan rahasia jabatan yang dilindungi berdasarkan peraturan perundang-undangan.

Yurisprudensi terkait

Putusan Mahkamah Agung Korea Selatan tanggal 2021. 12. 30., perkara nomor 2021도11924

Mahkamah Agung Korea Selatan menyatakan bahwa rahasia jabatan berdasarkan peraturan perundang-undangan tidak hanya mencakup hal-hal yang secara tegas diklasifikasikan sebagai rahasia berdasarkan peraturan perundang-undangan, tetapi juga hal-hal yang dirahasiakan karena kebutuhan politik, ekonomi, militer, diplomatik, atau sosial, serta hal-hal yang secara objektif sangat berkepentingan bagi pemerintah, instansi publik, atau rakyat untuk tidak diketahui pihak luar. Namun, hal tersebut secara substansial harus dapat diakui memiliki nilai yang patut dilindungi sebagai rahasia.

Selain itu, tindak pidana pembocoran rahasia jabatan oleh pejabat publik dipandang bukan bertujuan melindungi rahasia itu sendiri, melainkan melindungi kepentingan yang terancam akibat pelanggaran kewajiban pejabat publik untuk menjaga rahasia, yaitu fungsi negara yang terancam oleh pembocoran rahasia.

Mahkamah Agung Korea Selatan berpandangan bahwa agar tindak pidana pembocoran rahasia jabatan oleh pejabat publik terpenuhi, rahasia yang dibocorkan harus menimbulkan gangguan terhadap fungsi negara.

Apa konsep dan unsur-unsur terpenuhinya tindak pidana pembocoran rahasia jabatan?
Lihat selengkapnya

Status registrasi perkara dan penangkapan terkini

Diketahui bahwa dalam 3 tahun terakhir, jumlah perkara yang diregistrasi karena mantan maupun pejabat publik aktif, termasuk anggota kepolisian, membocorkan rahasia jabatan telah melampaui 100 kasus.

Menurut Badan Kepolisian Nasional Korea Selatan, sejak 2022 hingga semester pertama 2024 terdapat total 137 kasus yang menjadi objek penyidikan atas dugaan pembocoran rahasia jabatan oleh pejabat publik.

Perbedaan dengan tindak pidana pelanggaran kerahasiaan

Tindak pidana pembocoran rahasia jabatan oleh pejabat publik dan tindak pidana pelanggaran kerahasiaan sama-sama melindungi "rahasia", tetapi keduanya berbeda dalam hal pelaku, objek, perbuatan, dan kepentingan hukum yang dilindungi.

Tindak pidana pembocoran rahasia jabatan oleh pejabat publik terjadi apabila pejabat publik atau mantan pejabat publik membocorkan rahasia yang diketahuinya dalam pelaksanaan tugas.

Sebaliknya, tindak pidana pelanggaran kerahasiaan menghukum perbuatan membuka surat atau dokumen milik orang lain yang tersegel, atau mengetahui isinya dengan menggunakan sarana teknis.

2. Tindak pidana pembocoran rahasia jabatan oleh pejabat publik | Tingkat hukuman

Kebutuhan akan bantuan pengacara pidana dalam bidang praktik tindak pidana pembocoran rahasia jabatan oleh pejabat publik

Apabila tindak pidana pembocoran rahasia jabatan oleh pejabat publik dinyatakan terbukti, hukuman berikut dapat dijatuhkan berdasarkan Undang-Undang Hukum Pidana (KUHP) Korea Selatan.

Pasal 127 Undang-Undang Hukum Pidana (KUHP) Korea Selatan

Pidana penjara dengan kerja paksa atau pidana penjara tanpa kewajiban bekerja selama paling lama 2 tahun, atau penangguhan hak tertentu selama paling lama 5 tahun

Keputusan tata usaha negara

Jika dugaan tindak pidana pembocoran rahasia jabatan oleh pejabat publik dinyatakan beralasan, selain penghukuman pidana, keputusan tata usaha negara juga dapat dijatuhkan sehingga pelakunya dapat kehilangan jabatan sebagai pejabat publik.

Jenis tindakan disipliner meliputi pemberhentian dengan tidak hormat, pemberhentian, penurunan pangkat, skorsing, pengurangan gaji, dan teguran. Tingkat tindakan disipliner ditentukan dengan mempertimbangkan secara menyeluruh isi rahasia yang dibocorkan, unsur kesengajaan, dan kedudukan orang tersebut sebagai pejabat publik.

Ingin tahu jenis dan kriteria tindakan disipliner bagi pegawai negeri?
Lihat selengkapnya

Tingkat hukuman berdasarkan putusan pengadilan aktual

Putusan Pengadilan Distrik Uijeongbu tanggal 2017. 3. 8., perkara nomor 2016고단4908

Ketika bekerja di kantor pajak, terdakwa ditugaskan ke Kantor Kejaksaan Korea Selatan dan bertugas membantu pekerjaan penyidikan di ruang kerja jaksa.

Dalam proses tersebut, terdakwa secara diam-diam memotret dengan telepon selulernya bahan rahasia yang diketahuinya dalam pelaksanaan tugas, termasuk informasi intelijen penyidikan, lalu mengirimkannya kepada pegawai kantor pajak melalui KakaoTalk.

Setelah itu, terdakwa berulang kali memotret dan mengirimkan bahan yang termasuk rahasia jabatan dengan cara serupa sehingga membocorkan informasi yang harus dilindungi berdasarkan peraturan perundang-undangan.

Pada akhirnya, tindak pidana pembocoran rahasia jabatan oleh pejabat publik terbukti dan terdakwa dijatuhi hukuman dengan masa percobaan (pidana bersyarat).

Putusan Pengadilan Distrik Daegu tanggal 2023. 10. 24., perkara nomor 2023고단2596

Ketika bekerja sebagai anggota kepolisian di bawah Badan Kepolisian Nasional Korea Selatan, terdakwa menggunakan telepon seluler untuk menyampaikan kepada pihak luar informasi rahasia terkait penyidikan, seperti waktu dimulainya prosedur penggeledahan dan penyitaan, orang yang menjadi sasaran penyidikan, isi dugaan tindak pidana, dan jumlah korban, sehubungan dengan perkara perbuatan melawan hukum yang sedang disidik.

Perbuatan tersebut merupakan pembocoran rahasia yang diketahui dalam pelaksanaan tugas. Pada akhirnya, tindak pidana pembocoran rahasia jabatan oleh pejabat publik terbukti dan terdakwa dijatuhi pidana penjara efektif selama 10 bulan.

3. Tindak pidana pembocoran rahasia jabatan oleh pejabat publik | Cara menanggapi

Bantuan Daeryun dalam bidang praktik grup pidana terkait tindak pidana pembocoran rahasia jabatan oleh pejabat publik

Tindak pidana pembocoran rahasia jabatan oleh pejabat publik merupakan tindak pidana yang sangat serius. Jika dugaan tersebut terbukti, pidana penjara dan tindakan disipliner sulit dihindari.

Oleh karena itu, sebaiknya segera mengamankan kronologi perkara dan alat bukti, lalu menyusun strategi pembelaan.

Jika akan menjalani pemeriksaan?

Sebelum menjalani pemeriksaan atas dugaan tindak pidana pembocoran rahasia jabatan oleh pejabat publik, sangat penting untuk memahami dan menyusun secara tepat seluruh keadaan sebelum dan sesudah terjadinya perkara.

Karena keterangan yang disampaikan kepada lembaga penyidik akan sangat memengaruhi penghukuman pidana dan prosedur disipliner selanjutnya, arah penanganan harus disusun secara cermat.

▷ Menyusun secara terperinci isi rahasia yang diketahui dalam pelaksanaan tugas dan kronologi pembocorannya

▷ Mengamankan bahan dan alat bukti terkait untuk memperjelas fakta

▷ Menyusun terlebih dahulu strategi penyampaian keterangan selama pemeriksaan bersama pengacara

▷ Menahan diri dari memberikan keterangan yang tidak perlu dan menanggapi proses penyidikan secara cermat

Jika menerima panggilan pemeriksaan polisi, apa yang perlu dipersiapkan?
Lihat selengkapnya

Jika ingin meringankan hukuman?

Karena pidana denda tidak ditetapkan oleh undang-undang untuk tindak pidana pembocoran rahasia jabatan oleh pejabat publik, apabila dugaan tersebut terbukti, terdapat kemungkinan besar pelakunya dijatuhi pidana penjara.

Tidak adanya unsur kesengajaan, tidak besarnya kerugian yang ditimbulkan, serta penyesalan dan upaya pemulihan kerugian setelah perkara terjadi dapat menjadi faktor penting dalam peringanan hukuman.

▷ Membuktikan secara objektif unsur kesengajaan dan kronologi perbuatan pembocoran

▷ Mengambil tindakan aktif untuk meminimalkan kerugian setelah perkara terjadi

▷ Menunjukkan sikap menyesal dan melakukan upaya konkret untuk mencegah terulangnya perbuatan

Jika ingin mengajukan keberatan atas keputusan tata usaha negara?

Jika setelah menerima keputusan tata usaha negara akibat tindak pidana pembocoran rahasia jabatan oleh pejabat publik Anda menilai keputusan tersebut tidak patut, Anda dapat menanggapinya secara aktif melalui prosedur hukum seperti pengajuan keberatan atau banding administratif.

▷ Memeriksa secara tepat isi keputusan dan mencari langkah penanganan

▷ Segera menjalankan prosedur dalam tenggat pengajuan keberatan

▷ Mempertimbangkan upaya hukum tambahan, termasuk banding administratif dan sengketa tata usaha negara di pengadilan

Bagaimana cara mengajukan sengketa tata usaha negara (peradilan administrasi) atas sanksi disipliner pegawai negeri?
Lihat selengkapnya

4. Tindak pidana pembocoran rahasia jabatan oleh pejabat publik | Jika sulit menanganinya sendiri?

Firma ini memiliki banyak pengacara spesialis dengan pengalaman rata-rata setidaknya 10 tahun, yang menganalisis perkara secara cermat dan menelaah secara menyeluruh peraturan perundang-undangan serta yurisprudensi terkait sebelum menyusun strategi pembelaan.

Selain itu, melalui kerja sama dengan pengacara spesialis hukum administrasi, firma ini tidak hanya memberikan pembelaan terhadap penghukuman pidana, tetapi juga mengambil langkah hukum untuk mempertahankan status sebagai pejabat publik.

Jika Anda menghadapi kesulitan akibat perkara tindak pidana pembocoran rahasia jabatan oleh pejabat publik, silakan meminta konsultasi dan bantuan dari pengacara pidana Firma Hukum Daeryun kapan saja.