Ulasan Klien
Pengacara Spesialis Ketenagakerjaan | Terima kasih telah mengembalikan uang saya, Pengacara.
ⓘUlasan klien yang diposting di halaman ini dipilih dari klien yang puas dengan hasil perkara mereka dan menyetujui publikasinya. Ulasan baru akan terus ditambahkan.
Jika Anda ingin mengetahui detail yang lebih spesifik, Anda dapat meninjaunya selama konsultasi tatap muka, dalam batas informasi pribadi yang telah dinyamarkan (de-identifikasi).
Klien yang mendatangi pengacara spesialis ketenagakerjaan
Klien yang mendatangi pengacara spesialis ketenagakerjaan mendatangi pengacara yang secara profesional menangani perkara ketenagakerjaan untuk mengajukan gugatan upah dan meminta bantuan.
Klien menjalani masa yang sangat sulit karena selama 9 bulan tidak menerima upah yang seharusnya dibayarkan secara sah.
Untuk menjalankan gugatan bersama pengacara ahli dan menerima seluruh upah yang tertunggak, ia meminta bantuan kepada pengacara spesialis ketenagakerjaan.
Hasil bantuan pengacara spesialis ketenagakerjaan, menang
Pengacara spesialis ketenagakerjaan mendalilkan bahwa klien berada dalam situasi ekonomi yang sulit karena tidak menerima upah, dan bahwa debitor tidak membayar upah meskipun telah membuat surat keterangan pengusaha atas upah tertunggak.
Pengadilan menerima dalil pengacara spesialis ketenagakerjaan dan menjatuhkan putusan ‘Debitor harus membayar sekitar 30 juta won kepada kreditor.’
Klien pun menyampaikan ucapan terima kasih mendalam kepada pengacara spesialis ketenagakerjaan karena telah membantunya memperoleh kembali uangnya.
Firma Hukum Daeryun secara aktif membantu dengan pengacara ketenagakerjaan berpengalaman di pengadilan·Kejaksaan Korea Selatan·komisi banding administratif·Kementerian Ketenagakerjaan·perusahaan besar yang menyediakan solusi yang disesuaikan bagi klien.
Apabila Anda membutuhkan bantuan pengacara ahli dalam situasi serupa dengan kasus di atas, kami sarankan mendatangi pengacara spesialis ketenagakerjaan untuk berkonsultasi.
Q. Pengacara spesialis ketenagakerjaan, hukuman apa yang dijatuhkan jika pembayaran upah tertunggak? A. Menurut Pasal 43 Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan Korea Selatan, dapat dikenai penjara 3 tahun ke bawah atau hukuman denda 30 juta won ke bawah.
⚠️Iklan yang menggunakan ulasan klien palsu atau rekayasa dikenai sanksi dan hukuman yang tegas berdasarkan peraturan Asosiasi Pengacara Korea (Korean Bar Association).
Jika Anda menduga suatu ulasan palsu atau rekayasa, silakan verifikasi keasliannya dan laporkan kepada pihak berwenang terkait. Ini adalah langkah penting dalam menjaga kepercayaan di pasar layanan hukum.
Pengacara Perkara
Lihat selengkapnya
Konsultasi dalam bahasa lain
Kolom Populer
Lihat selengkapnyaKriteria Penilaian Perundungan di Tempat Kerja: Unsur Hukum dan Analisis Yurisprudensi
Denda (pidana) akibat tidak membuat kontrak kerja tertulis, denda administratif, dan bagaimana cara menanganinya?
Pelaporan tunggakan upah, panduan prosedur pelaporan dan dokumen yang perlu disiapkan ketika upah tidak dibayarkan
Contoh, Cara Melapor, dan Tingkat Hukumannya?
Kasus kekerasan verbal di tempat kerja, prosedur penanganan hukum, dan cara mengumpulkan bukti
Punya pertanyaan lain?
Reservasi Konsultasi Tatap Muka
Jika Anda memiliki masalah hukum, konsultasikan dengan pengacara spesialis di kantor terdekat.