Kisah Sukses
Nasihat hukum Firma Hukum Jeju | Firma Hukum Jeju memberikan nasihat mengenai Undang-Undang Penghukuman Kecelakaan Berat Korea Selatan
Firma Hukum Jeju menerima permintaan dari sebuah perusahaan manufaktur yang menginginkan nasihat terkait kecelakaan yang menewaskan seorang pekerja dan memberikan nasihat hukum mengenai Undang-Undang Penghukuman Kecelakaan Berat Korea Selatan guna menciptakan lingkungan kerja yang aman serta menyiapkan langkah penanganan kecelakaan.
1. Perusahaan manufaktur yang meminta nasihat hukum kepada Firma Hukum Jeju

Perwakilan perusahaan manufaktur yang datang ke Firma Hukum Jeju meminta nasihat hukum mengenai Undang-Undang Penghukuman Kecelakaan Berat Korea Selatan kepada pengacara kecelakaan kerja Daeryun.
Di perusahaan manufaktur yang meminta nasihat hukum tersebut baru-baru ini terjadi kecelakaan yang menewaskan seorang pekerja karena terjepit mesin saat mengoperasikannya.
Berdasarkan hasil investigasi kecelakaan oleh Badan Keselamatan Industri Korea Selatan, terungkap bahwa perangkat pengaman mesin tidak dipasang dan dirawat dengan baik serta para pekerja tidak mendapatkan pelatihan yang memadai.
Dengan menjadikan kecelakaan ini sebagai momentum, perwakilan perusahaan manufaktur tersebut meminta konsultasi mengenai Undang-Undang Penghukuman Kecelakaan Berat Korea Selatan kepada pengacara kecelakaan kerja Firma Hukum Daeryun di Jeju untuk mengidentifikasi kelemahan dalam pengelolaan keselamatan perusahaan saat ini, menilai kemampuan menangani kecelakaan berat, dan menciptakan lingkungan kerja yang aman.
2. Penjelasan Firma Hukum Jeju mengenai Undang-Undang Penghukuman Kecelakaan Berat Korea Selatan

■ Penjelasan Firma Hukum Jeju mengenai Undang-Undang Penghukuman Kecelakaan Berat Korea Selatan
Apa yang dimaksud dengan Undang-Undang Penghukuman Kecelakaan Berat Korea Selatan?
Undang-Undang Penghukuman Kecelakaan Berat Korea Selatan adalah undang-undang yang membebankan kewajiban kepada penanggung jawab manajemen agar semua jenis pekerja di tempat kerja dapat bekerja dengan aman.
Karena penerapan Undang-Undang Penghukuman Kecelakaan Berat Korea Selatan baru-baru ini diperluas hingga mencakup tempat kerja dengan kurang dari 50 pekerja tetap, persiapan untuk mematuhinya menjadi semakin penting.
Undang-Undang Penghukuman Kecelakaan Berat Korea Selatan membebankan kewajiban kepada pemilik usaha dan penanggung jawab manajemen untuk memastikan keselamatan dan kesehatan kerja, termasuk membangun sistem pengelolaan keselamatan dan kesehatan kerja, serta menetapkan hukuman berat apabila pelanggaran terhadap kewajiban tersebut menyebabkan kecelakaan berat.
Sanksi bagi pemilik usaha dan penanggung jawab manajemen atas kecelakaan industri berat
■ Sanksi bagi pemilik usaha dan penanggung jawab manajemen atas kecelakaan industri berat
Apabila terdapat 1 korban meninggal dunia
⊙ Penanggung jawab manajemen perseorangan, pemilik usaha
Denda pidana paling banyak 1 miliar won Korea Selatan atau pidana penjara sekurang-kurangnya 1 tahun
⊙ Institusi atau badan hukum
Selain pelaku dihukum, dikenai denda pidana paling banyak 5 miliar won Korea Selatan
Apabila terjadi kecelakaan berat selain kematian
⊙ Penanggung jawab manajemen perseorangan, pemilik usaha
Denda pidana paling banyak 100 juta won Korea Selatan atau pidana penjara paling lama 7 tahun
⊙ Institusi atau badan hukum
Denda pidana paling banyak 1 miliar won Korea Selatan dan penghukuman terhadap pelaku
Apa yang dimaksud dengan kecelakaan berat?
■ Apa yang dimaksud dengan kecelakaan berat?
Kecelakaan berat secara umum dapat dibedakan menjadi kecelakaan industri berat dan kecelakaan berat terhadap masyarakat.
⊙ Kecelakaan industri berat
“Kecelakaan industri” adalah kematian, cedera, atau penyakit yang dialami oleh orang yang memberikan tenaga kerja akibat bangunan, peralatan, bahan baku, gas, uap, debu, dan sebagainya yang berkaitan dengan pekerjaannya, atau akibat pekerjaan maupun tugas lainnya.
a. Terjadi kematian terhadap sekurang-kurangnya 1 orang
b. Terjadi cedera terhadap sekurang-kurangnya 2 orang akibat kecelakaan yang sama dan memerlukan perawatan selama sekurang-kurangnya 6 bulan
c. Dalam waktu 1 tahun, terdapat sekurang-kurangnya 3 orang yang menderita penyakit akibat kerja, seperti keracunan akut, yang ditetapkan dalam Peraturan Presiden Korea Selatan karena faktor berbahaya yang sama
⊙ Kecelakaan berat terhadap masyarakat
“Kecelakaan berat terhadap masyarakat” adalah kecelakaan yang disebabkan oleh cacat dalam perancangan, pembuatan, pemasangan, atau pengelolaan bahan baku atau produk tertentu, fasilitas yang digunakan masyarakat, atau sarana transportasi umum, dan menimbulkan salah satu akibat dalam butir-butir berikut. Namun, kecelakaan yang termasuk kecelakaan industri berat dikecualikan.
a. Terjadi kematian terhadap sekurang-kurangnya 1 orang
b. Terjadi cedera terhadap sekurang-kurangnya 10 orang akibat kecelakaan yang sama dan memerlukan perawatan selama sekurang-kurangnya 2 bulan
c. Terjadi penyakit terhadap sekurang-kurangnya 10 orang akibat penyebab yang sama dan memerlukan perawatan selama sekurang-kurangnya 3 bulan
3. Firma Hukum Jeju memberikan konsultasi khusus pencegahan kecelakaan berat

Firma Hukum Jeju mengidentifikasi kelemahan dalam pengelolaan keselamatan perusahaan manufaktur yang meminta nasihat hukum dan memberikan konsultasi khusus pencegahan kecelakaan berat untuk meningkatkan kemampuan perusahaan dalam menangani kecelakaan.
Dengan menelaah keadaan kecelakaan yang menewaskan pekerja akibat malafungsi mesin, Firma Hukum Jeju mengevaluasi kemampuan menangani kecelakaan berat serta memberikan langkah untuk menanggapi penyidikan dan pemberitaan media terkait apabila terjadi kecelakaan berat.
Selain itu, untuk mencegah kecelakaan industri di perusahaan manufaktur tersebut secara mendasar, dilakukan diagnosis keselamatan dan kesehatan kerja oleh Badan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Korea Selatan berdasarkan Pasal 47 Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Korea Selatan guna mengidentifikasi berbagai kelemahan.
Firma tersebut juga memberikan nasihat mengenai cara berunding dan mencapai perdamaian dengan keluarga pekerja yang meninggal akibat kecelakaan tersebut, serta meningkatkan kemampuan penanganan melalui pelatihan berdasarkan berbagai contoh kecelakaan berat.
Pengacara kecelakaan kerja Firma Hukum Jeju menekankan pentingnya pemilik usaha dan penanggung jawab manajemen melaksanakan kewajiban keselamatan dan kesehatan kerja berdasarkan Undang-Undang Penghukuman Kecelakaan Berat Korea Selatan dan Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Korea Selatan, serta memberikan nasihat hukum mengenai undang-undang penghukuman kecelakaan berat yang sesuai dengan lingkungan kerja perusahaan manufaktur tersebut.
4. Firma Hukum Jeju menyediakan solusi menyeluruh terkait Undang-Undang Penghukuman Kecelakaan Berat Korea Selatan
Firma Hukum Jeju membentuk tim pelaksana yang terdiri atas pengacara kecelakaan kerja Daeryun yang memiliki pengetahuan dan pengalaman luas terkait Undang-Undang Penghukuman Kecelakaan Berat Korea Selatan, serta menyediakan layanan hukum yang disesuaikan dengan kebutuhan klien, mulai dari nasihat dan konsultasi hukum mengenai penghukuman kecelakaan berat hingga penanganan penyidikan.
Perwakilan perusahaan manufaktur yang meminta nasihat hukum mengenai penghukuman kecelakaan berat menyatakan sangat puas dengan konsultasi Firma Hukum Jeju karena dapat menemukan solusi untuk mencegah dan menangani bukan hanya kecelakaan kecil di perusahaan, tetapi juga kecelakaan berat seperti kecelakaan yang menewaskan pekerja.
Meskipun Undang-Undang Penghukuman Kecelakaan Berat Korea Selatan menetapkan hukuman berat seperti pidana penjara, masih banyak perusahaan yang menunda penanganannya tanpa mengambil langkah terkait karena alasan seperti beban biaya dan kurangnya tenaga profesional.
Untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan menangani hukuman yang berlebihan apabila terjadi kecelakaan, diperlukan konsultasi dari tenaga profesional yang mampu membangun sistem keselamatan dan kesehatan kerja yang sesuai dengan kondisi tempat kerja melalui satu kali konsultasi.
Jika ingin mencegah kecelakaan berat sejak dini demi keselamatan pekerja dan masa depan perusahaan, Anda disarankan membangun sistem keselamatan khusus yang benar-benar sesuai dengan perusahaan melalui nasihat hukum dari pengacara kecelakaan kerja Firma Hukum Daeryun.

Konten ini disusun berdasarkan perkara nyata yang ditangani Daeryun Law LLC dengan sebagian penyesuaian, dan hak ciptanya dimiliki oleh Daeryun Law LLC.
Reproduksi, penyalinan, atau penyebaran tanpa izin dapat dikenai tindakan hukum sesuai peraturan yang berlaku.
Nasihat hukum: Ingin konsultasi yang lebih cepat dan rinci?
Konsultasi denganpengacara spesialis
Informasi Terkait
Lihat informasi hukum yang terkait dengan perkara ini.
Kriteria Pengakuan dan Prosedur Permohonan Pemulihan Berdasarkan Kasus Pemutusan Hubungan Kerja yang Tidak Sah
Cara melaporkan tunggakan upah kepada Kementerian Ketenagakerjaan Korea Selatan dan menanggapi pengawasan ketenagakerjaan
Pengawasan CCTV perusahaan: kriteria perekaman ilegal dan prosedur penanganan yang perlu diketahui pekerja
Keunggulan Utama Daeryun

Strategi litigasi berbasis teknologi AI & IT milik Daeryun
Lebih dari 240 anggota inti
Lebih dari 1,200 perkara yang ditangani per bulan
* 2025년 월평균 기준
Mematuhi Pasal 4 (1) Peraturan Periklanan Asosiasi Advokat Korea
keunggulan lainnya
Buat janji konsultasi
hukum dengan pengacara
Semua konsultasi ditinjau terlebih dahulu oleh pengacara spesialis,
sehingga hanya dilakukan dengan perjanjian.
Konsultasi telepon
1800-7905
Tersedia 24 jam, 365 hari setahun


Konsultasi online
Kami menyediakan layanan hukum
yang disesuaikan untuk klien.

Konsultasi via chat
Saluran KakaoTalk
Pengacara Daeryun Law LLC
Anggota Terkait
Lihat selengkapnyaKonsultasi dalam bahasa lain
Kolom Populer
Lihat selengkapnyaKriteria Penilaian Perundungan di Tempat Kerja: Unsur Hukum dan Analisis Yurisprudensi

Denda (pidana) akibat tidak membuat kontrak kerja tertulis, denda administratif, dan bagaimana cara menanganinya?

Pelaporan tunggakan upah, panduan prosedur pelaporan dan dokumen yang perlu disiapkan ketika upah tidak dibayarkan

Contoh, Cara Melapor, dan Tingkat Hukumannya?

Kasus kekerasan verbal di tempat kerja, prosedur penanganan hukum, dan cara mengumpulkan bukti

Sebelumnya
Rekomendasi Pengacara Jeonju | Klien dalam perkara gangguan terhadap kegiatan usaha dan pencemaran nama baik memperoleh keputusan untuk tidak melakukan penuntutan
Berikutnya
Contoh bantuan pengacara spesialis pidana Daegu | Membantu korban kelalaian yang mengakibatkan luka oleh anjing peliharaan hingga terdakwa dijatuhi pidana denda
Lihat daftarPunya pertanyaan lain?














