Kasus pengacara ketenagakerjaan | Pembelaan atas penerimaan tunjangan pengangguran secara tidak sah yang berujung pada penangguhan penuntutan

Berikut adalah kisah terperinci klien yang mendatangi pengacara ketenagakerjaan untuk meminta bantuan.

Ketika kondisi usaha perusahaan tempat klien bekerja memburuk dan klien khawatir akan segera diberhentikan, seorang kenalan memberi tahu klien mengenai cara untuk memperoleh tunjangan pengangguran.

Meskipun mengetahui bahwa dirinya sebagai pekerja tidak berhak memperoleh tunjangan pengangguran, klien sesaat kehilangan pertimbangan yang jernih dan akhirnya mengajukan tunjangan tersebut.

Klien kemudian menerima tunjangan pengangguran selama beberapa waktu, tetapi perbuatannya terungkap oleh Kementerian Ketenagakerjaan Korea Selatan sehingga klien terancam dihukum.

Klien sangat khawatir akan menerima hukuman berat akibat memperoleh tunjangan secara tidak sah karena pilihannya yang keliru, lalu mendatangi pengacara ketenagakerjaan untuk meminta bantuan.

Undang-Undang Asuransi Ketenagakerjaan merupakan sistem untuk melindungi mata pencaharian pekerja yang kehilangan pekerjaan dan membantu mereka memperoleh pekerjaan kembali.

Penyalahgunaan sistem tersebut dengan mengajukan klaim tunjangan pengangguran secara palsu dapat dikenai penghukuman pidana.

Pasal 61 Undang-Undang Asuransi Ketenagakerjaan (Pembatasan Pembayaran Tunjangan akibat Perbuatan Curang)

Tunjangan pengangguran yang diterima melalui prosedur yang tidak sah dapat diminta kembali berdasarkan peraturan perundang-undangan terkait dan ketentuan internal. Oleh karena itu, diperlukan kehati-hatian khusus.

Pasal 62 Undang-Undang Asuransi Ketenagakerjaan (Perintah Pengembalian dan Lain-Lain)

Pengacara ketenagakerjaan menyampaikan argumentasi berikut untuk memperoleh keputusan Kejaksaan Korea Selatan agar tidak melakukan penuntutan.

Kasus penerimaan tunjangan secara tidak sah di atas merupakan perkara ketika klien yang terlibat dalam pelanggaran Undang-Undang Asuransi Ketenagakerjaan memperoleh keputusan penangguhan penuntutan dengan bantuan pengacara ketenagakerjaan.

Pokok permasalahan terkait tunjangan pengangguran mencakup persoalan rumit mengenai ‘apakah seseorang benar-benar memenuhi persyaratan’ dan ‘apakah terdapat kepalsuan yang disengaja’.

Menunda penanganan atau mengambil keputusan sendiri dapat berujung pada hasil yang merugikan. Oleh karena itu, melakukan penanganan secara sistematis sejak tahap awal akan lebih menguntungkan.

Firma Hukum Daeryun memberikan bantuan melalui 🔗pengacara pidana yang telah menangani banyak perkara ketenagakerjaan dan pidana, dengan memberikan konsultasi hukum 24 jam secara langsung serta melaporkan perkembangan perkara kepada klien secara berkala.

Apabila Anda berada dalam situasi yang serupa dengan kasus di atas dan memerlukan bantuan pengacara profesional, silakan percayakan perkara Anda melalui 🔗reservasi konsultasi hukum dengan pengacara pidana.