損害賠償弁護士のサポート | 横領・背任を行った従業員を相手取り高額の損害賠償金を請求

依頼者企業では、社内の財務管理業務を担当していた従業員A氏が、法人カードおよび法人口座の管理など財務全般を統括していました。

ある日、法人口座に保管されていた約3億ウォン相当の金額が、A氏の個人口座へ送金された事実が確認されました。

依頼者はA氏に当該送金の経緯を確認したところ、A氏はスミッシング犯罪による被害のようだという趣旨で説明し、偶発的な事故であると主張しました。

そこで依頼者は、追加の被害を防ぐため、直ちに口座停止の措置を取りました。

しかし、その後の金融取引履歴を綿密に検討した結果、当該送金は単発的な事故ではなく、計50回にわたり繰り返し行われた資金の引き出し・送金行為であったことが明らかになりました。

依頼者は、刑事告訴の提起とともに損害賠償訴訟を並行して進めることで被害額を回収しようと、損害賠償弁護士にサポートを求められました。

損害賠償弁護士は、A氏が依頼者名義の口座に保管されていた運営資金を業務上管理しながら、これを自身の個人口座へ送金した事実を立証するため、入出金の取引履歴を確保しました。

その結果、A氏が計50回にわたり繰り返し口座振込を行う方法で資金を引き出し・流用した事実、すなわち業務上横領・背任行為を確認することができました。

あわせて、各取引がA氏の携帯電話を用いて直接行われた点を特定することで、第三者の介入や錯誤ではなく、A氏単独の故意による横領・背任行為であったことを明確に立証しました。

依頼者は、本件犯行により運営資金に大きな空白が生じ、深刻な経済的困難に陥ることとなりました。

損害賠償弁護士は、依頼者の会社が突然の資金流出により、従業員の給与を含む固定費を正常に支払うことが困難な状況に置かれており、一部の費用については延滞料まで負担している実情であることを具体的に整理しました。

そして、A氏の不法行為により生じた損害について、A氏に損害賠償金を支払う責任があるという点を明確に強調しました。

依頼者はA氏と10年以上ともに勤務し、財務業務全般を任せるほど深い信頼関係を築いてきましたが、A氏は事件が発覚した後も犯行の事実を全面的に否認し、責任を回避する態度を示しています。

そこで損害賠償弁護士は、次のような事情を根拠として、A氏の行為が単なる錯誤や外部要因による事故ではなく、依頼者との信頼関係を裏切った明白な不法行為に該当するという点を主張しました。

上記の依頼者は、業務上横領および背任を行った従業員を相手取り、損害賠償訴訟を提起しました。

業務上横領とは、他人の財物を業務上保管・管理する地位にある者が、その信頼を裏切り、当該財物を私的に使用したり任意に処分したりする行為をいいます。

一方、業務上背任とは、他人の事務を処理する者が自らの任務に違反し、自己または第三者に財産上の利益を取得させ、それにより本人に損害を生じさせる行為を意味します。

財物を直接取得しなくても、任務違反により損害を与えた場合は背任に該当し得ます。

業務上の地位を利用して横領または背任行為を行った場合、韓国刑法第356条により次のような処罰を受ける可能性があります。

損害賠償請求を提起するためには、加害者の故意または過失による違法行為によって実際に損害が発生し、その行為と損害との間に因果関係が認められる必要があります。

また、損害賠償請求権は、損害および加害者を知った日から3年、不法行為が発生した日から10年以内に行使しなければならないため、消滅時効を考慮した迅速な対応が必要です。

上記の事件の依頼者のように、業務上横領および背任によって財産上の損害を被った場合、刑事告訴とともに民事上の損害賠償請求を並行して行うことができます。

法務法人大倫は、取引履歴、会計資料、内部文書などの客観的な証拠を綿密に検討して横領・背任の事実を立証し、損害の発生経緯と範囲を具体的に算定することで、損害賠償責任が認められるようサポートします。

また、企業専門弁護士が事件全般を統括し、民事・刑事専門弁護士と有機的に協業することで、企業内部の意思決定構造と会計・資金の流れを考慮した実務中心の対応戦略を策定します。

もし上記のような状況で刑事告訴および損害賠償訴訟を提起したいとお考えの場合は、いつでも法務法人大倫の🔗法律相談予約を通じてサポートをお求めください。