公正取引弁護士の顧問 | 公正取引弁護士、公正取引法違反の予防コンサルティングを実施

本件の依頼者は、A企業の経営者です。

A企業は、最近新たに始めた事業を展開し、急速な成果を上げていました。

しかし、他企業との価格談合や不公正取引に関する問題点が継続的に指摘されていました。

特に、企業の一部の従業員が他企業の情報を正常でない経路を通じて収集したり、価格を設定するうえで問題が生じる可能性があると判断しました。

依頼者は、公正取引法に違反することで生じる法的リスクを最小化しようとしました。

法的制裁に対する警戒心が不足していた依頼者は、意図せず法に違反する可能性があると判断し、予防的な措置を講じるべきだと決心しました。

依頼者は、公正取引法違反に対する法的制裁を明確に認識し、法的責任が生じることを防ぐため、公正取引弁護士に🔗顧問を依頼されました。

公正取引弁護士は、まず初めに、企業の現在のビジネスモデルと運営方式を綿密に分析しました。

A企業の取引慣行と価格政策が公正取引法に適合しているかを検討しました。

この過程でいくつかの問題点が発見され、A企業が法的リスクを最小化し、持続可能な成長を実現できるよう助言を行いました。

公正取引法は、意図せず法に違反してしまう可能性があります。

したがって、それに適した教育方針も必要となります。

公正取引弁護士は、依頼者に対し、公正取引法に関する教育プログラムを開発し、全従業員を教育できるよう助言しました。

公正取引の基本概念や法的制裁などを教育し、従業員の警戒心を高めることに重点を置けるよう助言を行いました。

公正取引法を遵守するためには、教育だけでなく内部的な監査も必要です。

定期的な内部監査システムを構築し、公正取引法の基準に適合しているかを継続的にモニタリングできる体制を整えるべきであると助言しました。

企業の特性や市場の環境を考慮し、企業に合わせてカスタマイズした監査システムを導入できるよう助言を行いました。

本件は、公正取引弁護士のコンサルティングを受けた依頼者が、公正取引法違反の危険性を成功裏に減少させた事例でした。

企業法務は、経営・人事・税務・労務など多くの分野に細分化されており、やや複雑であるため、専門弁護士のサポートを受けることが有利です。

もし上記の事例のように公正取引弁護士の専門的なコンサルティングが必要でしたら、いつでも法務法人大倫にお問い合わせください。