訴請専門弁護士の支援 | 児童虐待の疑いによる解任処分、訴請審査を通じた減軽成功

訴請専門弁護士を訪ねた依頼者は、児童虐待の疑いで解任処分を受けたとのことでした。

依頼者は、ある学校の特殊学級を担当する教師でした。特殊学級には障害を持つ生徒たちが集まっています。

依頼者は、事件当日に被害生徒を叩き、いじめたという疑いで罰金刑の刑事処罰を受けました。

懲戒委員会は、依頼者に対して障害児童を保護すべき義務があるにもかかわらず被害生徒を虐待し、罰金刑を受けたなどの理由を挙げて解任処分を下しました。

依頼者は、解任処分は不当だとして訴請審査請求のため法務法人大倫を訪ねてくださいました。

訴請専門弁護士は、依頼者が特殊学級担当教師として教員訴請審査請求の対象に該当する点を検討し、解任処分に対する訴請審査を進めました。

教員訴請審査は、教員が懲戒処分などに対して異議がある場合に、訴請審査委員会に処分について訴請審査を請求し、処分について審査・決定させる行政審判です。

教員が受けうる懲戒の種類には、罷免、解任、降等、停職、減俸、譴責などがあります。

依頼者が受けた解任処分は、公務員を強制的に退職させる重懲戒処分の一つであり、解任された者は3年間、公務員として任用されることができません。

訴請専門弁護士は、依頼者の処分の減軽を受けるため訴請審査請求に臨みました。

訴請専門弁護士の主張を聞いた教員訴請審査委員会は、依頼者に対する懲戒事由は認められるものの量定が過重であることを認め、解任処分を停職2ヶ月の処分に減軽しました。

依頼者は一瞬の過ちで職を失う危機にありましたが、訴請専門弁護士の支援があったため、その危機から脱することができました。

教員及び公務員が懲戒により解任処分を受けた場合、職を失うだけでなく将来の年金にまで影響が及ぶため、迅速な対応が重要です。

懲戒を受けてから30日以内に訴請審査を請求しなければなりませんが、短い期間内に一人で審査を請求し、立証資料を準備することには困難が伴います。

今回の事件の依頼者と同じような状況に置かれた場合は、法務法人大倫を訪ね、訴請専門弁護士の支援を求められることをお勧めします。