労働専門弁護士 | アルバイト中に火傷を負ったが治療費を受け取れなかった依頼者、損害賠償請求訴訟で勝訴

労働専門弁護士を訪ねた依頼者の事情です。

労働専門弁護士の依頼者は、ある居酒屋で毎週5日以上、接客、配膳、ホールの清掃などを主な業務内容としてアルバイトをしていたそうです。

事件当日、居酒屋の店主が揚げ物を作るため厨房のコンロに油をかけていましたが、店主が客と酒を飲んでいる間に油に火がつき、火災が発生したそうです。

これを最初に発見した依頼者は、火を消すために近づいた際、手に3度以上の火傷を負うことになりました。

依頼者は店主に治療費などを求めましたが、まったく受け取れなかったそうです。

一方、この居酒屋では類似の事件が何度かあったにもかかわらず、店主は特段の措置をとらず、類似の状況が繰り返されていたそうです。

そこで労働専門弁護士の依頼者は、業務中に発生した事故で負った火傷に関する損害賠償請求訴訟を提起しようと、大倫を訪ねてくださいました。

労働専門弁護士は依頼者のために🔗損害賠償訴訟の提起に乗り出しました。

依頼者の訴訟に関する一切の権限の委任を受け、次の請求の趣旨を盛り込んだ訴状を提出しました。

1. 被告は原告に対し、31,500,000ウォン及びこれに対して完済の日まで年12%の割合で計算した金員をそれぞれ支払え。

2. 訴訟費用は被告の負担とする。

労働専門弁護士の主張を聞いた裁判所は、依頼者の事件について次のような判決を下しました。

1. 被告は原告に対し、31,500,000ウォン及びこれに対して完済の日まで年12%の割合で計算した金員をそれぞれ支払え。

2. 訴訟費用は被告の負担とする。

依頼者は労働専門弁護士のサポートにより、損害について正当な補償を受けられるようになりました。

アルバイトや契約社員をはじめ、正社員など労務を提供する中で被害を受けた場合、使用者から正当な補償を受けるべきですが、これがきちんと守られないことが多くあります。

今回の事件の依頼者のように、業務中に発生した事故によって被った損害の賠償を受け取らなければならない状況であれば、今すぐ労働専門弁護士に事件をお任せください。