木浦弁護士推薦 | 業務上威力等によるわいせつ被害者を支援し加害者を処罰

木浦弁護士推薦を受けられた依頼者は、アルバイトの求人広告を見て応募することになりました。

被告訴人は当該店舗の雇用主であり、採用を口実に依頼者にわいせつ行為を行いました。

苦痛に耐えられなくなった依頼者は告訴を決心され、木浦弁護士に支援を求められました。

業務上威力等によるわいせつ罪は、業務・雇用その他の関係により保護または監督を受ける者に対して、偽計・威力によりわいせつ行為をした場合に成立する犯罪です。

当該容疑が認められた場合、3年以下の懲役または1,500万ウォン以下の罰金に処されることがあります。

当該犯罪が成立するためには、業務・雇用その他の関係による保護または監督の関係にあり、偽計・威力が行使され、わいせつ行為があることが必要です。

被告訴人は採用を口実に、依頼者の胸などを触るわいせつ行為を行いました。

木浦弁護士は、韓国大法院の判例に基づき、被告訴人が採用権限を有する地位を利用してわいせつ行為をしたことは、業務上威力等によるわいせつに関する処罰規定で定める範囲内に含まれると主張しました。（大法院1976年2月10日宣告74도1519判決、大法院2001年10月30日宣告2001도4085判決参照）

また木浦弁護士は、当該犯罪が成立するための要件である「威力」について、威力によりわいせつ行為をしたか否かは、行使された有形力の内容と程度、行為者の地位や権勢の種類、被害者の年齢、行為者と被害者の関係、その行為に至った経緯、具体的な行為の態様、犯行当時の状況など、諸般の事情を総合的に考慮して判断すべきであると強調しました。

木浦弁護士は、被告訴人が生計維持に困難を抱えている状況を利用して当該わいせつ行為を行ったものであり、非常に悪質であると主張しました。

被告訴人は、依頼者が幼い子ども2人を1人で育てており、生計維持のための仕事を切実に必要としていることを知りながら、これを利用して当該わいせつ行為を行いました。

木浦弁護士は、依頼者が犯行当時も被告訴人の機嫌を損ねることを恐れ、まともに抵抗することすらできず、屈辱的な行為に耐えるほかなかったという点を主張し、厳罰を求めました。