業務上背任罪 | 業務上背任罪・詐欺罪の疑いの依頼者を支援し不起訴で解決

業務上背任罪とは、他人の事務を処理する者がその任務に違反する行為をして財産上の利益を取得し、または第三者にこれを取得させて本人に損害を加える犯罪を意味します。

詐欺罪とは、他人を欺いて財物や財産上の利益を得る犯罪です。

詐欺罪が認められた場合、刑法により10年以下の懲役または2千万ウォン以下の罰金に処されます。

担当弁護士は、業務上背任罪に反論するため、まず依頼者がA社の従業員ではないという点を主張しました。

実際に依頼者はA社と直接的な雇用関係や委任関係が全くありませんでした。

依頼者は、B氏が運営するセンターと別途契約を通じて給与業務を受託した外部の人員に過ぎなかったためです。

担当弁護士は、依頼者の契約書を証拠として提出し、依頼者がA社の事務を処理する者に該当しないため業務上背任罪の主体要件が満たされないと強調しました。

担当弁護士は、手数料の漏れに関する詐欺罪の疑いへの反論にあたりました。

依頼者は、単に精算表をそのまま受け取って単純に処理しただけであるという点を強調しました。

実際に当該時期の販売実績は返品などにより不確定であり、手数料の支給基準自体が本社の方針により流動的でした。

また担当弁護士は、依頼者が欺罔行為を通じて手数料を騙し取ったという点は立証されておらず、客観的な金銭的利益を取得した状況も発見されなかったことを強調しました。

業務上背任罪・詐欺罪に関与した場合、故意性、契約関係、事務処理の範囲、被害発生の事実など、さまざまな要素を綿密に検討する必要があります。

今回の事件は、実質的な契約関係と業務範囲を正確に釈明し、不当な刑事責任から免れた事例です。

上記の状況のように不当な疑いに関与した場合、捜査初期の対応が非常に重要です。

誤った供述、証拠の漏れ、対応の未熟さは、不利な処分につながる可能性があるためです。

法務法人大倫は、業務上背任罪・詐欺罪の疑いに関連する多数の刑事事件を経験した専門弁護士が、明確な事実関係と契約構造の分析を通じて、状況に応じた対応戦略を提供しています。

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