Юрист по несчастным случаям на производстве: «Смерть в результате несчастного случая на производстве требует компенсации и извинений по страхованию от несчастного случая на производстве».

Недавно произошел инцидент: рабочий, загружавший грузовой контейнер, погиб после того, как его раздавил контейнер. По имеющимся данным, на объекте не присутствовали специалисты компании по обучению технике безопасности и менеджеры по технике безопасности, предусмотренные Законом о безопасности и гигиене труда. Юридическое сообщество рассматривает это как промышленную аварию, вызванную недостаточным обеспечением безопасности.

Согласно Закону о безопасности и гигиене труда (статья 38), «Необходимые меры должны быть приняты для предотвращения несчастных случаев на производстве из-за опасностей при обращении с тяжелыми материалами или выполнении других работ».

По мнению юридического сообщества, при возникновении несчастного случая работодатель обязан сообщить об этом руководителю местного управления занятости и труда в соответствии с Законом об охране труда. Если работодатель попытается скрыть несчастный случай на производстве, возможно уголовное наказание, такое как нарушение Закона о безопасности и гигиене труда или непредумышленное убийство на производстве. Дополнительно, чтобы этого избежать, поясняется, что если работников заставляют подписывать договор или призывают отказаться от подачи заявления о несчастном случае на производстве, это также можно считать незаконным действием.

Юрист по несчастным случаям на производстве Чон Чан У (юридическая фирма «Дэрюн») сказал: «Чтобы травма, инвалидность или смерть, вызванные несчастным случаем или заболеванием работника, были признаны несчастным случаем на производстве, они должны соответствовать стандартам признания несчастного случая на производстве или признания профессионального заболевания в соответствии с Законом о компенсационном страховании от несчастных случаев на производстве». Он добавил: «Необходимо признать, что между работой и несчастным случаем существует значительная причинно-следственная связь, и бремя доказывания этого лежит на работнике, поэтому в действительности это неизбежно будет бременем».

Если на рабочем месте обрушилось оборудование и произошла катастрофа, работодатель несет ответственность за компенсацию ущерба в результате стихийного бедствия и компенсацию ущерба в соответствии с гражданским законодательством по таким причинам, как нарушение обязанности учитывать безопасность работников. Однако если сумма возмещения гражданского ущерба превышает сумму возмещения от несчастного случая на производстве, возмещением по страхованию от несчастного случая заменяется только часть ответственности за ущерб. В отношении оставшегося ущерба работник должен подать гражданский иск о возмещении ущерба от работодателя.

Адвокат Чон сказал: «Поскольку алименты за ущерб, причиненный работникам, не могут быть заменены деньгами по страхованию от несчастных случаев на производстве, лучше подать иск, чтобы вы могли получить компенсацию непосредственно от работодателя. Дополнительная компенсация будет возможна только в том случае, если вы внимательно рассмотрите с помощью эксперта по правовым вопросам, например, юриста по несчастным случаям на производстве, части общего ущерба, которые не компенсируются страховыми выплатами от несчастных случаев на производстве, например, ущерб, возникший в результате невозможности работать, будущие медицинские расходы, расходы на уход и пособие в случае смерти, и подадите иск о компенсации от работодателя».

Он продолжил: «Чтобы признать промышленную аварию, наиболее важно доказать причинно-следственную связь, поэтому важно собрать доказательства и четко определить виновного». Он добавил: «Хотя в настоящее время есть части, которые можно признать несчастными случаями на производстве и компенсировать ущерб, некоторые люди считают, что это то, что рабочие, естественно, должны нести. Важно будет приложить усилия для раскрытия конкретных фактов посредством юридической помощи».

Посмотреть оригинальную статью - https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=119&aid=0002492826