Производственные травмы иностранцев

Производственная травма иностранца означает производственный несчастный случай, возникающий, когда иностранный работник, работающий в Республике Корея, получает травму или погибает из-за производственного происшествия или заболевания.

Незаконно пребывающие лица также могут подать заявление о производственной травме, и заявление о производственной травме иностранца можно подать даже без согласия работодателя.

Поскольку компенсация производственной травмы определяется по критерию «связи с работой», а не по статусу пребывания, объектом защиты страхования от производственных травм иностранцев становятся не только законно пребывающие иностранцы, такие как E-9 (иностранные работники), но и незарегистрированные (незаконно пребывающие) иностранные работники, поденные работники, работники строительных, производственных, сельскохозяйственных и животноводческих площадок.

Прецедентная практика Верховного суда также придерживается позиции, что даже при отсутствии статуса пребывания в отношении уже фактически предоставленного труда должна обеспечиваться защита по трудовому праву, поэтому право требования компенсации производственной травмы иностранца стабильно гарантируется независимо от вопросов правового положения.

Если требование о компенсации производственной травмы иностранца одобрено, можно получить следующие различные выплаты.

• Пособие на лечение : расходы на лечение, операцию, госпитализацию и т. п. полностью покрываются Корейской корпорацией по компенсации и социальному обеспечению работников (за исключением статей, не подлежащих возмещению)
• Пособие по временной нетрудоспособности : потеря дохода из-за невозможности работать в период лечения компенсируется на уровне 70% средней заработной платы
• Пособие по инвалидности : если после завершения лечения остаётся постоянное остаточное нарушение здоровья (инвалидность), выплачивается единовременно или в виде пенсии
• Пособие по уходу : если признано состояние, требующее ухода, выплачиваются фактически понесённые расходы на уход
• Пособие по случаю потери кормильца и расходы на погребение : в случае смерти из-за производственного происшествия или заболевания членам семьи выплачивается пенсия или единовременная сумма и расходы на погребение

Таким образом, виды компенсации производственной травмы иностранца широко охватывают не только простые расходы на лечение, но и потерю дохода, остаточные нарушения здоровья и смерть, поэтому точная стратегия требования важнее всего.

Все предприятия, использующие труд иностранных работников, в принципе подлежат обязательному страхованию от производственных травм, поэтому при возникновении производственной травмы иностранца работодатель также не может быть свободен от юридической ответственности.

За исключением некоторых предприятий-исключений — сферы бытовых услуг, сельского, лесного и рыбного хозяйства с постоянной численностью менее 5 человек и т. п. — предприятия, нанявшие иностранных работников, без исключения подлежат обязательной регистрации и должны в течение 14 дней со дня начала деятельности подать в Корейскую корпорацию по компенсации и социальному обеспечению работников уведомление о возникновении страховых отношений.

Если производственная травма иностранца происходит в то время, когда работодатель пренебрёг подачей уведомления о возникновении страхования от производственных травм, Корейская корпорация по компенсации и социальному обеспечению работников дополнительно взыскивает с работодателя 50% суммы страховых выплат, выплаченных работнику, в качестве взыскиваемых выплат.

Для суммы взыскания установлен верхний предел, не превышающий 5 раз страхового взноса от производственных травм, однако отдельно от этого также начисляются страховые взносы за период отсутствия регистрации и пени, а также штраф за задержку подачи уведомления о возникновении страховых отношений.

Есть много случаев, когда, несмотря на произошедший несчастный случай с иностранцем на производстве, из-за языкового барьера человек не может точно объяснить причину происшествия и то, что место происшествия было небезопасным, и в результате несёт ущерб.

В Центре судебных дел для иностранцев компании Дэрюн есть специалисты, обладающие квалификацией иностранных адвокатов, и персонал, способный консультировать на многих языках — английском, китайском, японском, вьетнамском и других, поэтому мы можем помочь во всём — от консультации до взаимодействия с Корейской корпорацией по компенсации и социальному обеспечению работников и явки в суд.

Кроме того, дело ведут единой командой адвокаты, специализирующиеся на трудовых делах — производственных и тяжких несчастных случаях, аттестованные специалисты по трудовым вопросам, занимающиеся одобрением производственных травм, и адвокаты, специализирующиеся на вопросах въезда-выезда, отвечающие за принудительную высылку, продление визы и изменение статуса пребывания.

Благодаря этому уникальное преимущество Центра судебных дел для иностранцев в том, что он одновременно решает не только получение компенсации производственной травмы иностранца, но и вопрос визы, чтобы вы могли спокойно оставаться в стране в период лечения.

В частности, поскольку мы управляем не только главным офисом в Сеуле, но и филиалами в регионах по всей стране, мы можем быстро провести осмотр места и сбор доказательств, где бы ни произошёл несчастный случай — на любой строительной площадке, производственном заводе, сельскохозяйственной или животноводческой площадке по всей стране.

Если вы переживаете из-за дела о производственной травме иностранца, и работникам, и работодателям рекомендуем без стеснения начать с консультации со специалистом Центра судебных дел для иностранцев.