Một nhân viên của công ty đã tạo ra một dịch vụ tương tự như dịch vụ của công ty chúng tôi sau khi rời công ty. Chúng ta có thể ứng phó bằng sự rò rỉ công nghệ không?

Nếu một nhân viên triển khai một dịch vụ tương tự sau khi rời công ty, việc có thể thực hiện hành động pháp lý đối với hành vi rò rỉ công nghệ hay vi phạm bí mật thương mại hay không sẽ phụ thuộc vào việc công nghệ được đề cập có được công nhận là 'bí mật thương mại' hay không và liệu nhân viên đó có sử dụng nó bất hợp pháp hay không.

Để được công nhận là bí mật kinh doanh, phải đáp ứng ba yêu cầu sau:

Không xác định – thông tin thường không được thế giới bên ngoài biết đến

Tiện ích kinh tế – có giá trị kinh tế độc lập

Tính bảo mật – Phải thực hiện các biện pháp bảo mật hợp lý.

Nói cách khác, đơn giản vì công nghệ được sử dụng nội bộ nên nó không được công nhận ngay lập tức là bí mật thương mại và việc quản lý quyền truy cập, đánh dấu bảo mật, đào tạo bảo mật và các thỏa thuận bảo mật phải được thực hiện trước một cách có hệ thống.

Ngoài ra, để thực hiện hành động pháp lý, cần phải có hoàn cảnh hoặc bằng chứng cho thấy thông tin đó được sử dụng theo 'cách bất hợp pháp'.

Ví dụ: nếu một lượng lớn dữ liệu được sao chép sang thiết bị lưu trữ bên ngoài ngay trước khi rời công ty.

Vì vậy, có thể nộp đơn khiếu nại lên cơ quan điều tra hoặc yêu cầu bồi thường thiệt hại dân sự song song thông qua phân tích pháp y, xem xét bí mật kinh doanh đối với từng vụ việc.

Công ty luật của chúng tôi hợp tác với Trung tâm Pháp y Kỹ thuật số và các luật sư hình sự để nhanh chóng thu thập bằng chứng và hỗ trợ phản ứng hình sự trong các vụ rò rỉ công nghệ liên quan đến nhân viên cũ.

Nếu cần thiết, vui lòng yêu cầu tư vấn từ luật sư chuyên về AI/IT Group.