Tôi đã rơi vào tình trạng không được trả lương trong nhiều tháng.

Nếu một công ty không trả lương cho người lao động để đổi lấy việc làm và làm việc đúng ngày đã định thì đó được coi là không trả lương.

Không trả lương bao gồm trường hợp đơn phương giảm tiền lương, tiền thưởng, đơn phương hoàn trả tiền thưởng. Điều này áp dụng nếu tiền trợ cấp thôi việc không được trả trong vòng 14 ngày kể từ ngày nghỉ hưu.

​Người lao động chưa được trả lương có thể yêu cầu nhận tiền lương quá hạn thông qua việc báo cáo hoặc người sử dụng lao động bị trừng phạt vì vi phạm Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động.

Nếu bạn muốn báo cáo việc không thanh toán tiền lương, bạn có thể nộp đơn khiếu nại lên Văn phòng Lao động hoặc tiến hành vụ kiện dân sự với sự trợ giúp của luật sư.

Thủ tục khiếu nại việc không thanh toán tiền lương là chuẩn bị các tài liệu cần thiết để giải quyết, trực tiếp đến nơi làm việc và báo cáo cho Bộ Việc làm và Lao động nơi nơi làm việc để điều tra sự thật.

Nếu người sử dụng lao động tiếp tục trì hoãn thanh toán ngay cả sau khi đã nộp đơn báo cáo về việc chưa thanh toán tiền lương và nhận được lệnh thanh toán số tiền lương chưa thanh toán thì người đó sẽ bị xử lý hình sự và có thể khởi kiện dân sự để đòi lại số tiền lương chưa thanh toán.

Vì các thủ tục tố tụng dân sự đòi hỏi các thủ tục phức tạp và kiến ​​thức pháp lý để tiến hành một mình nên bạn nên tiến hành quy trình nộp đơn tố tụng dân sự với sự hỗ trợ của luật sư dân sự có nhiều kinh nghiệm xử lý các vụ việc.

Khi tiến hành một vụ kiện dân sự, chúng tôi cũng đại diện cho bạn đạt được thỏa thuận với chủ doanh nghiệp và yêu cầu thanh toán trước nếu cần thiết.

Công ty này cung cấp dịch vụ pháp lý thông qua luật sư hình sự/dân sự để giải quyết các trường hợp liên quan đến việc không trả lương.

Nếu bạn đang gặp khó khăn với việc không được trả lương, hãy yêu cầu tư vấn ngay.

Công ty Luật Daeryun cung cấp sự hỗ trợ toàn diện toàn diện từ các luật sư chuyên nghiệp cùng với luật sư lao động của công ty luật.