Tai nạn lao động của người nước ngoài

Tai nạn lao động của người nước ngoài chỉ tai nạn lao động phát sinh khi người lao động nước ngoài đang làm việc tại Hàn Quốc bị thương hoặc tử vong do tai nạn hay bệnh tật liên quan đến công việc.

Người cư trú bất hợp pháp cũng có thể xin bồi thường tai nạn lao động, và có thể tiến hành đơn xin bồi thường tai nạn lao động của người nước ngoài mà không cần sự đồng ý của chủ sử dụng lao động.

Vì bồi thường tai nạn lao động được xét trên cơ sở ‘tính liên quan đến công việc’ chứ không phải tư cách lưu trú, nên không chỉ người nước ngoài cư trú hợp pháp như E-9 (người lao động nước ngoài), mà cả người lao động nước ngoài cư trú không đăng ký (bất hợp pháp), người lao động thời vụ, người lao động tại hiện trường xây dựng · chế tạo · nông – chăn nuôi đều trở thành đối tượng được bảo vệ của bảo hiểm tai nạn lao động của người nước ngoài.

Án lệ của Tòa án Tối cao cũng giữ lập trường rằng dù ở trong tình trạng không có tư cách lưu trú, việc bảo vệ theo luật lao động vẫn phải được thực hiện đối với lao động thực tế đã cung cấp, nên quyền yêu cầu bồi thường tai nạn lao động của người nước ngoài được bảo đảm ổn định, tách biệt với vấn đề thân phận.

Khi yêu cầu bồi thường tai nạn lao động của người nước ngoài được chấp thuận, bạn có thể nhận được nhiều loại trợ cấp khác nhau như sau.

• Trợ cấp điều trị : Chi phí điều trị, chi phí phẫu thuật, chi phí nằm viện, v.v. do Cơ quan Phúc lợi Lao động Hàn Quốc chi trả toàn bộ (trừ các khoản không thuộc bảo hiểm)
• Trợ cấp nghỉ việc : Bồi thường tổn thất thu nhập phát sinh do không thể làm việc trong thời gian điều trị ở mức 70% tiền lương bình quân
• Trợ cấp thương tật : Chi trả một lần hoặc theo dạng lương hưu trong trường hợp còn lại di chứng thương tật (khuyết tật) vĩnh viễn sau khi kết thúc điều trị
• Trợ cấp chăm sóc : Chi trả chi phí chăm sóc thực tế phát sinh trong trường hợp được công nhận là cần chăm sóc
• Trợ cấp thân nhân và chi phí mai táng : Chi trả lương hưu hoặc khoản một lần và chi phí tang lễ cho thân nhân trong trường hợp tử vong do tai nạn hay bệnh tật liên quan đến công việc

Như vậy, các khoản bồi thường tai nạn lao động của người nước ngoài bảo đảm rộng khắp, vượt ra ngoài chi phí điều trị đơn thuần, đến cả tổn thất thu nhập, di chứng thương tật, và tử vong, nên chiến lược yêu cầu chính xác là điều quan trọng hơn cả.

Mọi cơ sở kinh doanh sử dụng người lao động nước ngoài về nguyên tắc đều là đối tượng đương nhiên phải tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, nên khi tai nạn lao động của người nước ngoài xảy ra, chủ sử dụng lao động cũng không thể thoát khỏi trách nhiệm pháp lý.

Ngoại trừ một số cơ sở kinh doanh ngoại lệ như dịch vụ giúp việc gia đình, nông lâm ngư nghiệp thường xuyên sử dụng dưới 5 người, v.v., các cơ sở kinh doanh thuê người lao động nước ngoài đều là đối tượng bắt buộc tham gia không có ngoại lệ, và phải khai báo thành lập với Cơ quan Phúc lợi Lao động Hàn Quốc trong vòng 14 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động kinh doanh.

Nếu tai nạn lao động của người nước ngoài xảy ra trong khi chủ sử dụng lao động lơ là việc khai báo thành lập bảo hiểm tai nạn lao động, thì Cơ quan Phúc lợi Lao động Hàn Quốc sẽ truy thu thêm 50% số tiền trợ cấp bảo hiểm đã chi trả cho người lao động dưới hình thức tiền truy thu trợ cấp đối với chủ sử dụng lao động.

Tiền truy thu có mức trần được quy định là không vượt quá 5 lần phí bảo hiểm tai nạn lao động, nhưng ngoài khoản này, phí bảo hiểm và tiền phạt chậm nộp của giai đoạn chưa tham gia, cùng tiền phạt hành chính do chậm khai báo thành lập cũng được áp dụng đồng thời.

Có nhiều trường hợp dù tai nạn lao động của người nước ngoài đã xảy ra nhưng vì rào cản ngôn ngữ mà không thể giải thích chính xác nguyên nhân xảy ra tai nạn và tình huống hiện trường tai nạn không được an toàn, dẫn đến chịu bất lợi.

Trung tâm Tố tụng cho Người nước ngoài của Daeryun có đội ngũ chuyên gia sở hữu nhiều chứng chỉ luật sư nước ngoài cùng nhân lực có thể tư vấn đa ngôn ngữ như tiếng Anh, tiếng Trung, tiếng Nhật, tiếng Việt, nên có thể hỗ trợ mọi việc từ tư vấn, ứng phó với Cơ quan Phúc lợi Lao động Hàn Quốc, đến việc trình diện tại tòa án.

Ngoài ra, luật sư chuyên về các vụ việc lao động như tai nạn lao động, tai nạn nghiêm trọng cùng chuyên viên lao động phụ trách chấp thuận tai nạn lao động và luật sư chuyên về xuất nhập cảnh phụ trách trục xuất cưỡng chế cũng như gia hạn visa · thay đổi tư cách lưu trú sẽ trở thành một đội để tiến hành vụ việc.

Qua đó, không chỉ nhận được bồi thường tai nạn lao động của người nước ngoài mà còn đồng thời giải quyết cả vấn đề visa để bạn có thể yên tâm lưu trú trong thời gian điều trị, đó chính là ưu điểm riêng có của Trung tâm Tố tụng cho Người nước ngoài.

Đặc biệt, chúng tôi không chỉ có trụ sở chính tại Seoul mà còn vận hành các văn phòng chi nhánh tại các địa phương trên cả nước, nên dù tai nạn xảy ra tại bất kỳ hiện trường xây dựng, nhà máy chế tạo, hiện trường nông – chăn nuôi nào trên toàn quốc, chúng tôi cũng có thể nhanh chóng điều tra hiện trường và thu thập chứng cứ.

Nếu bạn đang phải khổ tâm vì vụ việc tai nạn lao động của người nước ngoài, cả người lao động lẫn chủ sử dụng lao động, xin hãy bắt đầu từ việc tư vấn với chuyên gia của Trung tâm Tố tụng cho Người nước ngoài mà không phải bận tâm.