Luật sư hành chính Daegu | Nếu không có luật sư của tôi, kế sinh nhai của gia đình tôi đã sụp đổ.

Khách hàng đến Luật sư hành chính Daegu

Khách hàng đến gặp Luật sư hành chính Daegu là nhân viên của một cơ quan công quyền và đang phải đối mặt với cuộc họp của ủy ban kỷ luật nhân sự.

Điều này là do, theo kết quả của một cuộc kiểm toán nội bộ, người ta phát hiện ra rằng tiền lương làm thêm giờ đã được nhận một cách bất hợp pháp.

Theo đó, khách hàng lo sợ sẽ bị xử lý kỷ luật nặng như sa thải, sa thải nên đã yêu cầu luật sư hành chính Daegu hỗ trợ.

Nhờ sự hỗ trợ của luật sư hành chính Daegu, chỉ có biện pháp kỷ luật nhỏ được thực hiện.

Sau khi xem xét kỹ lưỡng ý kiến kiểm toán, luật sư hành chính Daegu đã viết ý kiến bào chữa và gửi lên ủy ban kỷ luật.

Kết quả là, khách hàng đã có thể tránh được các biện pháp kỷ luật nghiêm khắc, chẳng hạn như sa thải hoặc sa thải, và có thể kết thúc vụ việc bằng cách nhận một hình thức kỷ luật tương đối nhẹ là giảm lương một tháng.

Phản ứng sớm là rất quan trọng vì biện pháp kỷ luật đối với công chức có thể dẫn đến tước bỏ địa vị.

Các luật sư hành chính có kinh nghiệm trong Ủy ban Nhân sự, Ủy ban Khiếu nại Hành chính và Ủy ban Kỷ luật làm việc cùng với luật sư lao động của mình để thiết lập các chiến lược ứng phó với các vụ việc kỷ luật có thể bảo vệ quyền và lợi ích của khách hàng.

Nếu bạn có nguy cơ bị kỷ luật như trên, vui lòng liên hệ với luật sư hành chính của Daegu bất cứ lúc nào để được tư vấn.