Đến trang tìm kiếm tổng hợp

Thương Vụ & Vụ Kiện

Vi phạm Luật Bảo hiểm việc làm của Hàn Quốc
Vi phạm Luật Bảo hiểm việc làm của Hàn QuốcHình phạt tiền

[Vụ việc được Văn phòng luật Cheongju hỗ trợ] Tuyên hình phạt tiền đối với hành vi vi phạm Luật Bảo hiểm việc làm của Hàn Quốc

Khách hàng tìm đến Văn phòng luật Cheongju trong tình trạng vụ việc đã được chuyển sang cơ quan công tố Hàn Quốc do vi phạm Luật Bảo hiểm việc làm của Hàn Quốc và sau đó bị tuyên hình phạt tiền.

1. Khách hàng tìm đến Văn phòng luật Cheongju

Khách hàng tìm đến Văn phòng luật Cheongju sau khi vụ việc bị chuyển sang cơ quan công tố Hàn Quốc do vi phạm Luật Bảo hiểm việc làm của Hàn Quốc và cần sự hỗ trợ pháp lý của luật sư tại Cheongju.

Tình tiết vụ việc được Văn phòng luật Cheongju xác định

Khách hàng tìm đến Văn phòng luật Cheongju trong tình trạng vụ việc đã được chuyển sang cơ quan công tố Hàn Quốc do nhận trợ cấp thất nghiệp trái quy định và vi phạm Luật Bảo hiểm việc làm của Hàn Quốc.

Sau khi bị thương nặng trong lúc làm việc và phải nghỉ việc tại công ty, khách hàng đã làm thêm tại một siêu thị do hoàn cảnh kinh tế khó khăn.

Tuy nhiên, mặc dù đang làm việc tại siêu thị, khách hàng vẫn đăng ký nhận trợ cấp thất nghiệp như thể không có việc làm.

Khách hàng đã nhận trái quy định khoản trợ cấp thất nghiệp trị giá vài triệu won Hàn Quốc. Hành vi này bị phát hiện trong quá trình điều tra của cơ quan lao động Hàn Quốc và vụ việc được chuyển sang cơ quan công tố Hàn Quốc.

Vì vậy, khách hàng đã tìm đến Văn phòng luật Cheongju của Daeryun để nhận sự hỗ trợ pháp lý từ luật sư tại Cheongju.

Các quy định pháp luật liên quan do Văn phòng luật Cheongju cung cấp

■ Các quy định pháp luật liên quan do Văn phòng luật Cheongju cung cấp

▶ Điều 116 Luật Bảo hiểm việc làm của Hàn Quốc (Hình phạt)
① Người thông đồng với người sử dụng lao động để nhận khoản hỗ trợ hoặc trợ cấp thuộc các mục sau đây bằng cách gian dối hoặc phương thức bất chính khác và người sử dụng lao động đã thông đồng đều bị phạt tù kèm lao động bắt buộc không quá 5 năm hoặc phạt tiền không quá 50 triệu won Hàn Quốc.

1. Khoản hỗ trợ cho chương trình ổn định việc làm và phát triển năng lực nghề nghiệp theo Chương 3

2. Trợ cấp thất nghiệp theo Chương 4

3. Trợ cấp nghỉ chăm con, trợ cấp giảm thời giờ làm việc trong thời gian nuôi con và trợ cấp nghỉ trước và sau khi sinh, v.v. theo Chương 5

4. Trợ cấp tìm việc và trợ cấp trước và sau khi sinh, v.v. theo Chương 5-2 và Chương 5-3

▶ Điều 334 Bộ luật Tố tụng hình sự Hàn Quốc (Phán quyết buộc nộp trước hình phạt về tài sản)

① Khi tuyên phạt tiền, phạt tiền mức nhẹ hoặc buộc nộp khoản tiền tương đương giá trị tài sản không thể tịch thu, nếu nhận thấy có nguy cơ không thể hoặc khó thi hành sau khi bản án có hiệu lực pháp luật, tòa án có thể tự mình hoặc theo yêu cầu của công tố viên Hàn Quốc ra lệnh cho bị cáo nộp trước khoản tiền tương ứng với mức phạt tiền, phạt tiền mức nhẹ hoặc khoản tiền tương đương giá trị tài sản không thể tịch thu.

2. Nội dung hỗ trợ của Văn phòng luật Cheongju

Luật sư tại Văn phòng luật Cheongju đã thành lập nhóm luật sư phụ trách vụ việc vi phạm Luật Bảo hiểm việc làm của Hàn Quốc để hỗ trợ khách hàng.

Văn phòng luật Cheongju trình bày rằng khách hàng đã hoàn trả toàn bộ khoản tiền nhận trái quy định

Văn phòng luật Cheongju trình bày rằng khách hàng đã hoàn trả toàn bộ khoản trợ cấp thất nghiệp nhận trái quy định.

Sau khi được cơ quan lao động và việc làm Hàn Quốc điều tra, khách hàng nhận được thông báo yêu cầu hoàn trả khoản trợ cấp bảo hiểm việc làm đã nhận trái quy định.

Ngay sau khi nhận được thông báo nộp tiền nêu trên, khách hàng đã hoàn trả toàn bộ khoản tiền nhận trái quy định.

Vì vậy, Văn phòng luật Cheongju của Daeryun trình bày rằng toàn bộ khoản tiền khách hàng nhận trái quy định đã được hoàn trả.

Văn phòng luật Cheongju trình bày về hoàn cảnh kinh tế khó khăn của khách hàng

Văn phòng luật Cheongju trình bày về hoàn cảnh kinh tế khó khăn của khách hàng.

Sau khi cha mẹ qua đời, khách hàng trở thành trụ cột gia đình và chăm sóc các em nhỏ.

Khách hàng còn bị thương nặng tại công ty nơi mình làm việc và buộc phải nghỉ việc.

Để trang trải sinh hoạt phí và chăm sóc các em, khách hàng bắt đầu làm thêm tại một siêu thị.

Văn phòng luật Cheongju của Daeryun trình bày rằng khách hàng đang hối hận về hành vi vi phạm pháp luật do thiếu hiểu biết và gặp khó khăn về kinh tế.

Văn phòng luật Cheongju trình bày rằng khách hàng không hiểu rõ chế độ trợ cấp thất nghiệp

Văn phòng luật Cheongju trình bày rằng khách hàng không hiểu rõ chế độ trợ cấp thất nghiệp.

Khách hàng được cấp trên tại công ty cũ, nơi khách hàng đã nghỉ việc do bị thương, cho biết rằng mình đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp vì nghỉ việc theo đề nghị của công ty.

Đây là lần đầu tiên khách hàng nhận trợ cấp thất nghiệp nên không hiểu rõ các quy định hoặc hình thức xử phạt cụ thể liên quan đến khoản trợ cấp này.

Văn phòng luật Cheongju của Daeryun trình bày rằng khách hàng đang nghiêm túc hối hận về hành vi phạm tội do thiếu hiểu biết.

3. Tuyên hình phạt tiền sau khi được Văn phòng luật Cheongju hỗ trợ

Văn phòng luật Cheongju đã hỗ trợ khách hàng có vụ việc được chuyển sang cơ quan công tố Hàn Quốc do vi phạm Luật Bảo hiểm việc làm của Hàn Quốc. Kết quả, khách hàng bị tuyên hình phạt tiền.

Văn phòng luật Cheongju khép lại vụ việc bằng hình phạt tiền ở mức thấp

Khách hàng tìm đến Văn phòng luật Cheongju trong tình trạng vụ việc đã được chuyển sang cơ quan công tố Hàn Quốc do vi phạm Luật Bảo hiểm việc làm của Hàn Quốc và mong muốn nhận sự hỗ trợ pháp lý từ luật sư tại Cheongju.

Vì vậy, Văn phòng luật Cheongju của Daeryun đã thành lập nhóm luật sư phụ trách vụ việc vi phạm Luật Bảo hiểm việc làm của Hàn Quốc để hỗ trợ khách hàng.

Kết quả, vụ việc được khép lại sau khi khách hàng bị tuyên một khoản phạt tiền ở mức thấp theo lệnh xử phạt theo thủ tục rút gọn của tòa án Hàn Quốc.

Người đang gặp tình huống tương tự có thể cân nhắc tìm kiếm tư vấn pháp lý tại Văn phòng luật Cheongju của Công ty Luật Daeryun.

[청주법률사무소 조력사례] 청주법률사무소의 조력으로 고용보험법위반 벌금형 선고

Nội dung này được biên soạn dựa trên các vụ việc thực tế do Daeryun Law LLC xử lý, có điều chỉnh một phần; bản quyền thuộc về Daeryun Law LLC.
Hành vi sao chép, nhân bản hoặc phát tán trái phép có thể bị xử lý theo quy định pháp luật liên quan.

Vi phạm Luật Bảo hiểm việc làm của Hàn Quốc: Bạn muốn được tư vấn nhanh và chi tiết hơn?

Tư vấn với
luật sư chuyên môn

Thông tin liên quan

Tham khảo thông tin pháp lý liên quan đến vụ việc này.

Tìm hiểu thêm thông tin pháp lý

Thế mạnh nổi bật của Daeryun

Nền thế mạnh nổi bật của Daeryun
Chiến lược tố tụng ứng dụng
công nghệ AI & IT riêng của Daeryun

Chiến lược tố tụng ứng dụng công nghệ AI & IT riêng của Daeryun

Hơn 240
thành viên chủ chốt

Hơn 240 thành viên chủ chốt

Hơn *experience_cnt* vụ việc
được xử lý mỗi tháng

Hơn 1,200 vụ việc được xử lý mỗi tháng

* 2025년 월평균 기준
Tuân thủ Điều 4 (1) Quy định về quảng cáo của Liên đoàn Luật sư Hàn Quốc

Khám phá
thêm thế mạnh
Mũi tên khám phá thêm thế mạnh

Đặt lịch tư vấn
pháp lý với luật sư

Mọi yêu cầu tư vấn đều được luật sư chuyên môn xem xét trước,
nên chỉ thực hiện theo hình thức đặt lịch hẹn.

Tư vấn qua điện thoại

1800-7905

Tiếp nhận 24/7, 365 ngày trong năm

Tư vấn qua điện thoại
Tư vấn trực tuyến

Tư vấn trực tuyến

Chúng tôi cung cấp dịch vụ pháp lý
phù hợp với từng khách hàng.

Tư vấn qua chat

Tư vấn qua chat

Kênh KakaoTalk
Luật sư Daeryun Law LLC

Bài trước

[Giới thiệu luật sư tại Cheongju] Phán quyết chấp nhận toàn bộ yêu cầu trong vụ kiện hoàn trả tiền cho vay

Bài sau

[Luật sư tranh tụng ly hôn tại Busan] Thắng kiện trong vụ yêu cầu xác nhận không tồn tại quan hệ hôn nhân trên thực tế

Xem danh sách
Menu Nhanh

Chat