Thương Vụ & Vụ Kiện
Vụ việc quấy rối tình dục tại nơi làm việc | Khách hàng bị cáo buộc quấy rối tình dục, đình chỉ công tác 3 tháng
Khách hàng tìm đến Daeryun do bị liên quan đến cáo buộc dâm ô và quấy rối tình dục tại nơi làm việc, với mong muốn nhanh chóng giải quyết vấn đề bằng phương án ứng phó phù hợp.
1. Khách hàng tìm đến vì vụ việc quấy rối tình dục tại nơi làm việc

Khách hàng tìm đến Daeryun sau khi bị liên quan đến một vụ việc xâm hại tình dục tại nơi làm việc và muốn nhờ luật sư từng xử lý các vụ dâm ô và quấy rối tình dục hỗ trợ.
Khách hàng bị cáo buộc quấy rối tình dục
Chi tiết sự việc của khách hàng bị cáo buộc quấy rối tình dục tại nơi làm việc như sau.
Khách hàng là giáo viên đang làm việc tại một trường học và đã tham dự buổi liên hoan để giao lưu với các giáo viên khác.
Khi buổi liên hoan kéo dài, khách hàng đã uống vượt quá tửu lượng thường ngày. Trong lúc say, khách hàng đã vòng tay ôm eo và chạm vào đùi của giáo viên A ngồi bên cạnh.
Ngoài ra, khách hàng còn có lời nói mang tính quấy rối tình dục đối với giáo viên A tại nơi công cộng, vì vậy có nguy cơ phải chịu hình thức kỷ luật nghiêm khắc.
🔗Khách hàng liên quan đến vụ việc quấy rối tình dục tại nơi làm việc cho rằng mình có nhiều khả năng phải chịu bất lợi trong công việc nên muốn ứng phó từ giai đoạn đầu.
Với mong muốn tránh bị buộc thôi việc, khách hàng đã tìm đến Daeryun và đề nghị luật sư hỗ trợ vụ việc.
2. Tìm hiểu chi tiết quy định pháp luật về quấy rối tình dục tại nơi làm việc
Khách hàng bị liên quan đến vụ việc quấy rối tình dục tại nơi làm việc và có nguy cơ phải chịu hình thức kỷ luật nghiêm khắc.
Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi lợi dụng vị trí trong công việc để có lời nói, hành vi mang tính tình dục hoặc đưa ra yêu cầu tình dục đối với người lao động khác, qua đó khiến họ cảm thấy bị nhục nhã hoặc khó chịu về mặt tình dục.
Dưới đây là nội dung chi tiết về tiêu chí đánh giá và mức kỷ luật đối với hành vi này.
Tiêu chí đánh giá
Việc xác định hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc phải xem xét đầy đủ hoàn cảnh cụ thể của người bị hại.
Các tiêu chí đánh giá được trình bày trong bảng dưới đây.
Hành vi thể chất | - Cố ý va chạm cơ thể - Dùng tay chạm vào một bộ phận cụ thể trên cơ thể người khác |
Hành vi bằng lời nói | - Nói đùa tục tĩu, kể cả qua điện thoại - Đánh giá ngoại hình, ví von mang tính tình dục hoặc đề cập đến bộ phận cơ thể - Yêu cầu người khác ngồi cạnh mình trong buổi liên hoan |
Hành vi thị giác | - Cho người khác xem hình ảnh khiêu dâm và nội dung tương tự - Cố ý để lộ hoặc chạm vào một bộ phận cụ thể trên cơ thể mình |
Các hành vi quấy rối tình dục khác | - Lời nói hoặc hành động khác khiến người khác cảm thấy bị nhục nhã hoặc ghê sợ về mặt tình dục theo quan niệm thông thường của xã hội |
Mức kỷ luật
Người thực hiện tội phạm tình dục theo Bộ luật Hình sự Hàn Quốc có thể vừa bị xử phạt hình sự, vừa bị xử lý kỷ luật theo pháp luật Hàn Quốc về công chức.
Các hình thức kỷ luật bao gồm cách chức, buộc thôi việc, giáng chức, đình chỉ công tác, giảm lương và khiển trách. Hình thức kỷ luật được quyết định sau khi xem xét mức độ vi phạm liên quan đến quấy rối tình dục tại nơi làm việc, việc hành vi có tái diễn hay không và mức độ thiệt hại của người bị hại.
Các quy định pháp luật liên quan đến vụ việc như sau.
Hành vi dâm ô bằng vũ lực hoặc đe dọa (Điều 298 Bộ luật Hình sự Hàn Quốc)
Người thực hiện hành vi dâm ô đối với người khác bằng vũ lực hoặc đe dọa bị phạt tù kèm lao động bắt buộc theo pháp luật Hàn Quốc không quá 10 năm hoặc phạt tiền hình sự không quá 15 triệu won Hàn Quốc.
Dâm ô bằng cách lợi dụng chức vụ, quyền thế (Điều 10 Đạo luật Hàn Quốc về các trường hợp đặc biệt trong xử phạt tội phạm tình dục)
Người dùng thủ đoạn gian dối hoặc quyền thế để thực hiện hành vi dâm ô đối với người đang chịu sự bảo hộ hoặc giám sát của mình do quan hệ công việc, tuyển dụng hoặc quan hệ khác bị phạt tù kèm lao động bắt buộc theo pháp luật Hàn Quốc không quá 3 năm hoặc phạt tiền hình sự không quá 15 triệu won Hàn Quốc
※ Quyền thế trong công việc: việc sử dụng vị thế hoặc quyền lực đối với người đang chịu sự bảo hộ hay giám sát của mình trong quan hệ công việc, tuyển dụng, quan hệ xã hội hoặc quan hệ khác
3. Nội dung hỗ trợ trong vụ việc quấy rối tình dục tại nơi làm việc
Các luật sư của Daeryun đã xây dựng phương án ứng phó đối với vụ việc quấy rối tình dục tại nơi làm việc nhằm giúp khách hàng tránh bị buộc thôi việc và trình bày các nội dung sau.
Lập luận ① Thừa nhận hành vi vi phạm kỷ luật và thể hiện sự hối lỗi
Khách hàng thừa nhận toàn bộ hành vi vi phạm kỷ luật và thể hiện sự hối lỗi sâu sắc.
Khách hàng trình bày rằng do uống quá nhiều rượu nên đã rơi vào trạng thái mất trí nhớ tạm thời, không kiểm soát được cảm xúc nhất thời và thực hiện hành vi nêu trên.
Nhóm luật sư nhấn mạnh rằng khách hàng cảm thấy có lỗi với người bị hại và đang dành thời gian để chuộc lỗi.
Lập luận ② Nỗ lực khắc phục thiệt hại
Khách hàng đã tự nguyện hoàn thành chương trình giáo dục phòng ngừa bạo lực tình dục và nâng cao nhận thức về giới, đồng thời thể hiện sự hối lỗi sâu sắc về vụ việc.
Khách hàng cũng viết bản kiểm điểm về việc không giữ gìn phẩm giá của một công chức và gây ra tranh cãi do có hành vi thiếu gương mẫu.
Khách hàng đã liên hệ với người bị hại khoảng 4 lần để chân thành xin lỗi về hành vi của mình. Nhóm luật sư nhấn mạnh rằng khách hàng đang nỗ lực khắc phục thiệt hại.
Lập luận ③ Thái độ công tác thường ngày
Khách hàng duy trì quan hệ hòa thuận với đồng nghiệp trong trường, phụ huynh và học sinh, đồng thời luôn thực hiện công việc một cách tận tâm.
Nhóm luật sư nhấn mạnh rằng khách hàng đã nhận thức rõ sai phạm, thể hiện sự hối lỗi và tự mình nỗ lực cải thiện nên khả năng tái phạm thấp.
4. Kết quả hỗ trợ vụ việc quấy rối tình dục tại nơi làm việc: đình chỉ công tác 3 tháng
Sau khi xử lý vụ việc cùng luật sư, khách hàng bị cáo buộc quấy rối tình dục tại nơi làm việc đã khép lại vụ việc với quyết định đình chỉ công tác 3 tháng.
Khách hàng, người mong muốn tránh bị buộc thôi việc, đã gửi lời cảm ơn Daeryun về những nỗ lực trong quá trình giải quyết vụ việc.
Khi bị liên quan đến vụ việc quấy rối tình dục
Nếu bị liên quan đến vụ việc quấy rối tình dục tại nơi làm việc, nên đề nghị luật sư chuyên môn hỗ trợ ngay từ giai đoạn đầu của vụ việc để hạn chế tối đa mức hình phạt.
Việc ứng phó có hệ thống với vụ việc phức tạp có thể giúp cải thiện tình thế bất lợi.
Công ty Luật Daeryun có các 🔗luật sư về tội phạm tình dục từng xử lý nhiều vụ án tội phạm tình dục, đề xuất giải pháp từ nhiều góc độ và hỗ trợ khách hàng.
Nếu bị liên quan đến vụ việc quấy rối tình dục tại nơi làm việc như trường hợp trên và cần luật sư chuyên môn hỗ trợ, có thể gửi yêu cầu vụ việc đến Daeryun, công ty luật xếp thứ 9 tại Hàn Quốc (theo số liệu khai thuế giá trị gia tăng năm 25 gửi Cơ quan Thuế Quốc gia Hàn Quốc), thông qua mục 🔗đặt lịch tư vấn pháp lý.

Nội dung này được biên soạn dựa trên các vụ việc thực tế do Daeryun Law LLC xử lý, có điều chỉnh một phần; bản quyền thuộc về Daeryun Law LLC.
Hành vi sao chép, nhân bản hoặc phát tán trái phép có thể bị xử lý theo quy định pháp luật liên quan.
Kỷ luật công chức: Bạn muốn được tư vấn nhanh và chi tiết hơn?
Tư vấn vớiluật sư chuyên môn
Thông tin liên quan
Tham khảo thông tin pháp lý liên quan đến vụ việc này.
Tổng hợp tiêu chí quyết định hình phạt đối với tội phạm tình dục: vận dụng các tình tiết giảm nhẹ như thế nào?
Hình phạt tiền đối với hành vi quấy rối dâm ô tình dục có để lại tiền án không? Xem xét mức xử phạt và phương án ứng phó
Án treo đối với hành vi quấy rối dâm ô tình dục | Tiêu chí đối với người phạm tội lần đầu, khung tiêu chí lượng hình và phân tích khả năng áp dụng án treo
Thế mạnh nổi bật của Daeryun

Chiến lược tố tụng ứng dụng công nghệ AI & IT riêng của Daeryun
Hơn 240 thành viên chủ chốt
Hơn 1,200 vụ việc được xử lý mỗi tháng
* 2025년 월평균 기준
Tuân thủ Điều 4 (1) Quy định về quảng cáo của Liên đoàn Luật sư Hàn Quốc
thêm thế mạnh
Đặt lịch tư vấn
pháp lý với luật sư
Mọi yêu cầu tư vấn đều được luật sư chuyên môn xem xét trước,
nên chỉ thực hiện theo hình thức đặt lịch hẹn.
Tư vấn qua điện thoại
1800-7905
Tiếp nhận 24/7, 365 ngày trong năm


Tư vấn trực tuyến
Chúng tôi cung cấp dịch vụ pháp lý
phù hợp với từng khách hàng.

Tư vấn qua chat
Kênh KakaoTalk
Luật sư Daeryun Law LLC
Thành viên liên quan
Xem thêmVụ việc tiêu biểu
Xem thêm- Quyết định không truy tố của cơ quan công tố Hàn Quốc
Luật sư tại Daegu hỗ trợ khách hàng thực hiện hành vi dâm ô bằng vũ lực hoặc đe dọa, vụ việc kết thúc bằng quyết định không truy tố

- Hoãn tuyên hình phạt theo pháp luật Hàn Quốc
Hoãn tuyên hình phạt với sự hỗ trợ của luật sư về hành vi dâm ô bằng vũ lực hoặc đe dọa

- Hình phạt tiền
Luật sư tại Suwon, người yêu cầu bị tuyên mức phạt tiền nhẹ về hành vi chuẩn cưỡng ép dâm ô

Lĩnh vực hành nghề liên quan
Xem thêmTư vấn bằng ngôn ngữ khác
Bài viết nổi bật
Xem thêmCác yếu tố cấu thành, mức hình phạt và cách ứng phó khi cảnh sát Hàn Quốc điều tra?

Sử dụng OnlyFans trái pháp luật, phạm vi xử phạt đến đâu?

Chỉ xem tài liệu bóc lột tình dục trẻ em và thanh thiếu niên cũng bị xử phạt? Điều kiện cấu thành và căn cứ xử phạt theo pháp luật Hàn Quốc

Các yếu tố xác định hành vi quấy rối dâm ô tình dục, mức xử phạt ra sao?

Tìm hiểu mức xử phạt người mua dâm và cách ứng phó

Bài trước
Văn phòng luật tại Suwon | Quân nhân được tuyên vô tội trước cáo buộc lăng mạ cấp trên với sự hỗ trợ của luật sư tại Suwon
Bài sau
Phiên xét xử người chưa thành niên | Hỗ trợ người chưa thành niên thuộc diện bảo hộ bị truy tố trong thời gian giám sát, được giao cho người giám hộ hoặc cơ sở bảo trợ
Xem danh sáchBạn còn thắc mắc thêm không?
















