CONTENTS
- 1. المعاملة القاسية في الجيش | استعراض المفهوم

- 2. المعاملة القاسية في الجيش | استعراض الأنواع

- - استعراض أمثلة على المعاملة القاسية
- - مدى العقوبة القانونية لأعمال المعاملة القاسية
- 3. أعمال القسوة في الجيش | إجراءات التحقيق والمعالجة

- - إجراءات الإبلاغ عن المعاملة القاسية والحماية منها
- - إدراك الأفعال القاسية والإجراءات الأولية
- - بدء التحقيق من قِبل الشرطة العسكرية
- - تحديد الإحالة إلى النيابة العسكرية وإمكانية الادعاء
- - سير المحاكمة أمام المحكمة العسكرية
- 4. المعاملة القاسية في الجيش | دليل للتعامل بمفردك

- 5. المعاملة القاسية في الجيش | نقاط الدفاع الجوهرية

- - المعاملة القاسية في الجيش، إذا كان من الصعب مواجهتها بمفردك
1. المعاملة القاسية في الجيش | استعراض المفهوم

يشير سوء المعاملة العسكرية إلى التسبب في ألم جسدي أو عقلي أو إهانة شخصية لجنود آخرين أو جنود صغار بطريقة غير قانونية أو غير طبيعية.
ليس للقسوة العسكرية نطاق أو طريقة محددة، وتشير إلى أفعال تحيد عن الفطرة السليمة لعامة الناس.
ويعتبر ذلك جريمة عسكرية داخلية خطيرة وجريمة جنائية تقوض بشكل أساسي نظام الخدمة العسكرية ونظام ضمان حقوق الإنسان.
أدت التحسينات الأخيرة في ثقافة الثكنات إلى تقليل سوء معاملة العسكريين مقارنة بالماضي، ولكن لا تزال هناك حالات كثيرة يسيء فيها الأشخاص استخدام سلطتهم أو يمارسون التسلسل الهرمي باسم تصحيح الانضباط العسكري.
الوحشية العسكرية هي عمل إجرامي يعاقب عليه القانون الجنائي العسكري ويعتبر اعتداءً عسكريًا.
وعلى وجه الخصوص، لا تخضع الأفعال القاسية التي يرتكبها القادة أو الرؤساء لإجراءات تأديبية فحسب، بل تخضع أيضًا لعقوبة جنائية، وإذا أدت إلى عواقب خطيرة مثل اضطراب ما بعد الصدمة أو انتحار الضحية، فإنها تصنف على أنها انتهاكات خطيرة لحقوق الإنسان.
2. المعاملة القاسية في الجيش | استعراض الأنواع

ماذا يعني سوء المعاملة العسكرية؟
إذا انحرف جندي عن غرض الحفاظ على الانضباط العسكري عن طريق الاعتداء أو التهديد أو استخدام لغة قاسية أو إلحاق الألم الجسدي أو العقلي بجندي آخر، فإنه يتعرض لعقوبة جنائية.
وبعبارة أخرى، فإن الأفعال التي تهدف إلى إثارة المشاعر الشخصية، أو إساءة استخدام السلطة، أو السيطرة المفرطة، أو الإذلال، وليس لغرض الأمر المشروع أو الإشراف، يمكن الحكم عليها بأنها وحشية.
الأمثلة المحددة هي كما يلي:
اكتب | الوصف | مثال |
الاعتداء الجسدي | التسبب في إصابة أو ألم جنود آخرين | اللكم أو الركل أو استخدام أدوات الاعتداء |
الإهانات اللفظية | الشتائم المستمرة والشتائم والهجوم الشخصي | "أنت لست إنسانًا حتى" والتصريحات المهينة جنسيًا، وما إلى ذلك. |
السيطرة على الحياة | - تقييد الخدمة العسكرية بشكل غير عادل أو مخالف للقانون | القيود على المراحيض، والجوع، وما إلى ذلك. |
الإكراه/القوة | بطريقة تجعلك تفعل شيئاً لا تريده أو تسبب لك الألم. | Eolchali والإكراه وما إلى ذلك. |
وحتى لو كان الغرض هو الحفاظ على الانضباط العسكري، فإذا كانت الطريقة خارجة عن القانون، فسيتم معاقبتها باعتبارها عملاً قاسيًا.
◀ مسائل تعتمد على العلاقة بين الجاني والضحية
-الرئيس → المرؤوس: هذا نوع نموذجي من السلوك المسيء، والمسألة هي ما إذا كان هناك إساءة استخدام لسلطة القيادة وممارسة السلطة.
-المستوى المماثل أو الوريث ← كبير: ينطبق هذا على التنمر الجماعي، والعنف المقنع في شكل مزحة، وما إلى ذلك.
-القائد → لجميع الأعضاء: يمكن أن يتطور إلى مجموعة واسعة من المشاكل مثل روح المجموعة وتعليمات التدريب غير العادلة وإساءة استخدام التدريب القتالي.
استعراض أمثلة على المعاملة القاسية
دعونا ننظر إلى الحالات الفعلية للقسوة.
1. عدم النوم وقت النوم يعتبر قسوة
2. عملية إعطاء معطر جو سائل ورش معقم لليدين على راحة اليد وإشعال النار فيها بدعوى أنها مزحة
3. سلوكيات مثل منع الطفل من دخول الحمام أو رش الماء البارد من الدش بسبب العصيان
4. السلوك غير الصحي والمهين، مثل إطلاق الريح في الوجه
5. العنف اللفظي والسلوك الجنسي القسري
مدى العقوبة القانونية لأعمال المعاملة القاسية
إذا ارتكبت سوء معاملة عسكرية، فسيتم معاقبتك على النحو التالي:
إذا أساء استخدام سلطته وارتكب إساءة أو أفعالاً قاسية. | السجن لمدة تصل إلى 5 سنوات |
في حالة الإساءة أو التصرف القاسي باستخدام القوة | السجن لمدة تصل إلى 3 سنوات أو غرامة تصل إلى 7 مليون وون |
3. أعمال القسوة في الجيش | إجراءات التحقيق والمعالجة

قد يتم التعرف على سوء المعاملة العسكرية من خلال أقوال الضحايا، أو التقارير الداخلية، أو النصائح الخارجية، ولكن قد يؤدي بعد ذلك إلى تحقيق من قبل الشرطة العسكرية، أو قرار بشأن توجيه الاتهام من قبل المدعين العسكريين، أو المحاكمة أمام محكمة عسكرية.
فيما يلي إجراءات التحقيق والتعامل مع سوء المعاملة التي يتم تنفيذها بشكل عام في الجيش.
إجراءات الإبلاغ عن المعاملة القاسية والحماية منها
- التقارير الداخلية: تقديم التقارير مباشرة إلى القائد، المركز العسكري لحقوق الإنسان، مستشار الحياة في الثكنات، إلخ.
- التقارير الخارجية: يمكن الإبلاغ عن وزارة الدفاع الوطني، الشرطة العسكرية، كوكمين شينمونجو، المركز العسكري لحقوق الإنسان
- حماية المُبلغين: تتضمن اللوائح ضمان الوضع بعد الإبلاغ، وحظر الانتقام، وتقديم الدعم الاستشاري النفسي للضحايا.
- إجراء النقل الفوري: يمكن الانفصال عن الجاني بعد التحقيق الأول.
إدراك الأفعال القاسية والإجراءات الأولية
تقديم تقرير/نصيحة
عندما يقوم أحد الضحايا أو الشهود بإبلاغ القائد أو الشرطة العسكرية أو المركز العسكري لحقوق الإنسان أو مستشار الحياة في الثكنة، وما إلى ذلك، عن سوء المعاملة، يجب على قائد الوحدة تحديد الحقائق على الفور واتخاذ التدابير اللازمة.
إجراء الانفصال الأول
إذا كان الضحية والجاني في نفس المسكن أو الوحدة، فيجب اتخاذ تدابير الفصل الفوري (النقل أو النقل) لمنع حدوث ضرر ثانوي.
بدء التحقيق من قِبل الشرطة العسكرية
يبدأ التحقيق الأولي
إذا كان هناك شك في أن سوء المعاملة يشكل جريمة جنائية، فإن الشرطة العسكرية (الدرك) تبدأ التحقيق.
يتم تأمين أقوال الضحية والتحقيق مع المراجع ذات الصلة وتأمين السجلات الطبية والأدلة المادية.
التحقيق في البيان
يتم إعداد بيان مكتوب للضحية، وفي بعض الحالات، قد يكون هناك طبيب نفسي أو قد يتم الاستعانة بمحامي عام.
التحقيق مع الجناة والمراجع
نقوم بالتحقيق مع مرتكب الجريمة وزملائه المحيطين به لمراجعة اتساق الأقوال وتكرارها وقصدها.
تحديد الإحالة إلى النيابة العسكرية وإمكانية الادعاء
يتم إرسال نتائج تحقيقات الشرطة العسكرية إلى النيابة العسكرية، التي تقوم بمراجعة الأدلة والأقوال وتقرر ما إذا كان سيتم توجيه الاتهام أم لا.
سير المحاكمة أمام المحكمة العسكرية
إذا قرر المدعي العسكري تقديم لائحة اتهام، تبدأ المحاكمة الجنائية في محكمة عسكرية.
وبصرف النظر عن المحاكمة الجنائية، يجوز تنفيذ الإجراءات التأديبية العسكرية الداخلية بالتوازي.
وعلى وجه الخصوص، إذا كان مرتكب الجريمة مسؤولًا تنفيذيًا (ضابطًا أو ضابط صف)، فقد يتم فرض إجراءات تأديبية مثل الإيقاف عن العمل أو تخفيض الراتب أو الفصل بموجب قانون القضاء العسكري.
قد يتم اتخاذ إجراء تأديبي بغض النظر عن الإدانة الجنائية وقد يتطلب دفاعًا منفصلاً.
4. المعاملة القاسية في الجيش | دليل للتعامل بمفردك
دعونا نلقي نظرة على كيفية الرد على الوحشية العسكرية.
◀ كيفية الرد على الضحايا
1. سجل فوري: اترك الزمان والمكان والجاني وتفاصيل محددة وغيرها على شكل مذكرة.
2. تأمين الأدلة: KakaoTalk، والرسائل النصية، وتسجيلات المكالمات، وصور الجروح، والشهادات الطبية، وأقوال الزملاء من حولك.
ومن المهم ضمان اتساق وخصوصية السجلات.
◀ كيفية الرد على مرتكب الجريمة
1. حافظ على هدوئك وثباتك في تصريحاتك
عندما يبدأ التحقيق، غالبًا ما يتم تقديم البيانات الكاذبة أو التفسيرات المبالغ فيها بسبب الشعور بالحاجة إلى إنكار الحقائق.
ومع ذلك، فإن الاتساق مهم لأن المحققين يقومون بتحليل شامل لسياق الأقوال، وأقوال الضحايا والشهود، والأدلة.
يجب عليك ذكر الحقائق، مع التركيز على سبب قولك ذلك، وما هو الوضع، وما هي نيتك.
والمسألة الجنائية الأكثر أهمية هي ما إذا كان الفعل بغرض الحفاظ على الانضباط العسكري، أو ما إذا كان عنفاً مبنياً على عواطف شخصية.
لذلك، من الجيد تأمين المواد الداعمة (سجلات العمل، ومحتويات توجيه الحياة، وما إلى ذلك) التي يمكن أن تؤكد على أنها كانت نية مشروعة على مستوى القيادة/التوجيه.
2. إعداد الأدلة والظروف المخففة
ويجب تأمين البيانات الموضوعية التي يمكن أن توضح الظروف وقت وقوع الحادث.
برجاء تجهيز محادثات الماسنجر والصور ومقاطع الفيديو وسجلات الحياة التي تثبت علاقتك بالضحية وتعاملاتك اليومية وأجواء مكان الحادث.
يمكنك أن تطلب إفادة من أحد زملائك أو خلفك لتوضيح أن سلوكك لم يكن مفرطًا أو خبيثًا.
يمكنك المطالبة بتخفيض العقوبة بناءً على ما إذا كنت مجرمًا لأول مرة، أو إنجازاتك أثناء الخدمة العسكرية، أو ما إذا كنت قد حصلت على التساهل في حالات مماثلة.
وتشمل الأمثلة التمثيلية بيان الندم، والتماس الأسرة للتساهل، والتماس القائد.
5. المعاملة القاسية في الجيش | نقاط الدفاع الجوهرية
دعونا نلقي نظرة على نقاط الدفاع عن القسوة العسكرية.
◀ استراتيجية الدفاع عن الضحية
1. أثيرت مسألة الاعتراف بالأفعال القاسية أم لا.
- ردا على الادعاء بأن ذلك كان بغرض الحفاظ على الانضباط العسكري، ثبت أن إجراءات محددة انحرفت عن التناسب والمشروعية.
- التأكيد على القصد والتكرار من خلال اتساق الأقوال والضرر النفسي وتعدد الشهادات
2. التأكيد على أسباب تشديد العقوبة
-الاعتداءات المتكررة والشتائم المستمرة وتجاهل طلبات النقل وغيرها لها آثار سلبية على الحكم.
- بالإضافة إلى الأضرار الجسدية، يتم إلحاق الضيق النفسي والتأكيد عليه (الاكتئاب واضطراب الهلع وما إلى ذلك).
◀ استراتيجية الدفاع عن مرتكب الجريمة
1. إنكار القصد وادعاء الصراع المتبادل
-يمكن القول بأنه كان صراعاً متبادلاً واختلافات في الثقافة العسكرية وليس عملاً من أعمال القسوة، ولكن سيتم الحكم على المصداقية بناءً على الأدلة والمواقف.
2. تقديم المخالفة الأولى، وبيان التفكير، والاتفاق، وما إلى ذلك.
-تحديد وتقديم عوامل تخفيض الجملة
إن سوء المعاملة العسكرية ليس مشكلة يمكن التعامل معها ببساطة كجزء من "الثقافة العسكرية".
ومن الواضح أن هذا يخضع للقانون الجنائي وانتهاك لحقوق الإنسان، ويجب الاعتراض عليه وتصحيحه من خلال الإجراءات القانونية الواجبة والوسائل.
المعاملة القاسية في الجيش، إذا كان من الصعب مواجهتها بمفردك
ونظرًا لطبيعة سوء المعاملة داخل الجيش، فمن الصعب الإبلاغ عنها وإثباتها، ويتطلب الأمر ردًا سريعًا واستراتيجيًا.
هناك حالات يتم فيها تشويه الضحايا عندما يحاولون الرد من تلقاء أنفسهم، أو حتى يواجهون اتهامات مضادة بسبب تقارير كاذبة.
في شركة المحاماة داريون، يقدم المحامون العسكريون الذين لديهم خبرة في العديد من القضايا العسكرية ولديهم معرفة متخصصة بالقانون الجنائي العسكري المساعدة من خلال تطوير استراتيجيات مصممة خصيصًا للقضية.
بالإضافة إلى ذلك، فإننا نقدم خدمات قانونية شاملة من خلال تشكيل فريق عمل يضم خبراء قانونيين ذوي صلة للقضايا الإدارية والمدنية التي تنشأ.
يرجى طلب المساعدة من شركة المحاماة داريون، التي تدير مكاتب فرعية في كل منطقة من مناطق الدولة ولديها نظام استشارات الطوارئ على مدار 24 ساعة و365 يومًا، وخدمة الفيديو غير وجهًا لوجه، والاستشارة السريعة داخل المنطقة المحددة دون الانتقال إلى منطقة أخرى.










