CONTENTS
- 1. هجرة العمل (EB-3) | نظام تأشيرة الهجرة من الفئة الثالثة
- 2. الهجرة بغرض العمل (EB-3) | الفئات المستهدفة والشروط الأساسية
- - صاحب العمل وشهادة العمل (LC)
- - الفئات المهنية المحددة ضمن الجدول A (Schedule A)
- 3. هجرة العمل (EB-3) | إجراءات سير هجرة العمل
- - تقديم الالتماس (I-140)
- - تعبئة استمارة DS-260
- - مقابلة التأشيرة والفحص الطبي
- - تأشيرة هجرة الأسرة المرافقة
- 4. هجرة العمل (EB-3) | الأمور التي يجب مراعاتها بعد الموافقة
- - أسباب عدم الأهلية والإفادات الكاذبة
- - نصائح محامي الهجرة لإعداد ملف هجرة العمل
1. هجرة العمل (EB-3) | نظام تأشيرة الهجرة من الفئة الثالثة
الهجرة على أساس العمل (EB-3) هي نظام تأشيرة هجرة على أساس العمل حيث تمنح الولايات المتحدة الإقامة الدائمة للعمال الأجانب.
تغطي الهجرة القائمة على العمل (EB-3) نطاقًا واسعًا نسبيًا وتشمل العمال المهرة والمهنيين وغيرهم من العمال غير المهرة.
سنشرح بالتفصيل متطلبات الأهلية الرئيسية لهجرة العمل (EB-3)، وإجراءات تقديم الالتماس، والمواد الداعمة المطلوبة، وخطوات الإجراءات، والاحتياطات.
2. الهجرة بغرض العمل (EB-3) | الفئات المستهدفة والشروط الأساسية
هجرة العمل (EB-3) تنقسم تأشيرات الهجرة إلى ثلاث فئات فرعية:
1) خبير
حيازة درجة البكالوريوس الأمريكية أو ما يعادلها من درجة أجنبية
درجة البكالوريوس هي شرط أساسي للوظيفة.
لا يمكن استبدال متطلبات التعليم بالخبرة.
مطلوب عرض العمل بدوام كامل
على سبيل المثال: مطور تكنولوجيا المعلومات، مهندس، مسوق، إلخ.
2) العمال المهرة
مطلوب ما لا يقل عن سنتين من التعليم أو التدريب أو الخبرة
لا ينطبق هذا على الوظائف المؤقتة أو الموسمية؛ مطلوب عرض العمل بدوام كامل.
كما يتم الاعتراف بالمؤهلات التعليمية المعادلة للتخرج من كلية ذات صلة كتدريب.
أمثلة: الشيف، واللحام، والكهربائي، وما إلى ذلك.
3) العمال غير المهرة
العمال غير المهرة الذين يمكن تنفيذهم بأقل من عامين من التدريب والخبرة
يتم استبعاد العمال المؤقتين والموسميين، ويلزم تقديم عرض عمل بدوام كامل.
أمثلة: عمال المزارع، عمال النظافة، الخ.
صاحب العمل وشهادة العمل (LC)
لا يمكن معالجة هجرة العمل (EB-3) فقط بناءً على إرادة مقدم الطلب.
بالتأكيدعرض العمل وشهادة العمل من صاحب عمل أمريكيمطلوب.
شهادة العمل هي عملية يثبت من خلالها أصحاب العمل في الولايات المتحدة أنه لا يوجد عمال مؤهلون في الولايات المتحدة للوظيفة التي يرغبون في توظيفها وأن توظيف العمال الأجانب لن يكون له تأثير سلبي على سوق العمل في الولايات المتحدة.
يتم إصدار شهادة العمل من قبل وزارة العمل الأمريكية (DOL)، ويجب عليك تقديم نموذج ETA-9089 (طلب شهادة التوظيف الدائم، شهادة PERM).
بالإضافة إلى ذلك، بدءًا من 1 يونيو 2023، سيتم تقديم الطلبات والموافقة عليها عبر الإنترنت من خلال نظام FLAG الخاص بـ DOL.
يتم تقديم نموذج ETA-9089 المعتمد مع طلب EB-3 (I-140).
الفئات المهنية المحددة ضمن الجدول A (Schedule A)
على عكس عملية هجرة العمل العامة (EB-3)، فإن بعض المهن معفاة من شهادة العمل.
وتسمى هذه المهن "الجدول أ"، وذلك لأن وزارة العمل الأمريكية قد اعترفت بالفعل بأنه لا يوجد عدد كاف من العمال الأمريكيين لهذه المهن.
المهن الحالية في الجدول "أ" هي كما يلي.
- المجموعة الأولى: ممرضة محترفة، معالجة فيزيائية
- المجموعة الثانية: المواهب ذات القدرات المتميزة في مجالات العلوم والفنون وخبراء الفنون المسرحية وغيرها.
إذا كنت تندرج ضمن الجدول أ، فأكمل نموذج ETA-9089 وأرفقه بطلب I-140، ولكن أرسل "نموذج ETA-9089 المكتمل ولكن غير المصرح به" بدلاً من "شهادة العمل المعتمدة".
ويجب أيضًا تضمين رقم تتبع صالح للأجور السائدة.
3. هجرة العمل (EB-3) | إجراءات سير هجرة العمل
تتم عملية هجرة العمل (EB-3) على النحو التالي.
| إعداد المواد الداعمة وفقًا للمتطلبات المستهدفة > تقديم الالتماس من قبل صاحب العمل > الموافقة على الالتماس > دفع الرسوم وطلب التأشيرة > مقابلة التأشيرة > الفحص الصحي والتطعيم > إصدار التأشيرة والدخول إلى الولايات المتحدة |
الأدلة الأساسية لكل فئة فرعية هي كما يلي:
1) خبير
- درجة البكالوريوس في الولايات المتحدة أو ما يعادلها من شهادة درجة أجنبية
- يجب إثبات أن المنصب يتطلب بشكل عام درجة البكالوريوس
- لا يمكن استبدال متطلبات التعليم بالخبرة
- النسخة ذات الصلة، نسخة من الدبلوم، الشهادة المهنية، الخ.
2) العمال المهرة
- دليل على ما لا يقل عن سنتين من التعليم أو التدريب أو الخبرة
- على سبيل المثال: شهادة الدرجة العلمية، كشف العلامات، خطاب التحقق الوظيفي لصاحب العمل
3) العمال غير المهرة
- إثبات أنه يمكن أداء الوظيفة بأقل من عامين من التعليم أو الخبرة
- خطاب عرض العمل لصاحب العمل، والوصف الوظيفي، وما إلى ذلك.
جميع هجرة العمالة (EB-3)بيانات تثبت السلامة المالية لصاحب العمل (الراعي) في الولايات المتحدة لجميع المواضيع (البيانات المالية، والإقرارات الضريبية، وما إلى ذلك)هناك حاجة أيضا.
تقديم الالتماس (I-140)
بعد الحصول على شهادة العمل (أو ETA-9089 التي تم إعدادها عند التقدم بطلب للحصول على الجدول أ)، يجب على صاحب العمل الأمريكي تقديم طلب هجرة (التماس I-140 للعامل الأجنبي) إلى خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS).
بعد الموافقة على الالتماس، يتم تحويله إلى مركز التأشيرات الوطني (NVC)، الذي يخصص رقم الحالة للالتماس.
سيُطلب من المتقدمين الانتظار وفقًا لتاريخ الأولوية (تاريخ التقديم ETA-9089).
في حالة هجرة العمل (EB-3)، تتم فترة انتظار اعتمادًا على حصص كل بلد وفئة.
خصوصاًهناك طلب كبير على طلبات الهجرة على أساس العمل (EB-3)، لذلك هناك قائمة انتظار لعدة سنوات.المطر شائع أيضًا.
تعبئة استمارة DS-260
بمجرد أن يخطرك NVC بوصول تاريخ الأولوية، يجب على المتقدمين إكمال وتقديم نموذج اختيار العنوان والممثل (DS-261).
إذا كان لديك بالفعل ممثل قانوني، فسيتم تخطي هذه العملية.
بعد ذلك، يجب عليك ملء نموذج طلب تأشيرة الهجرة (DS-260) ودفع رسوم التأشيرة ورسوم الترجمة والنسخ المختلفة ورسوم الفحص البدني.
في هذه الحالة، الرسوم غير قابلة للاسترداد، ويجب عليك اتباع تعليمات الدفع المحددة بشكل منفصل من قبل NVC.
مقابلة التأشيرة والفحص الطبي
بمجرد تقديم جميع المستندات المطلوبة ودفع الرسوم، ستقوم NVC بتحديد موعد لمقابلة التأشيرة الخاصة بك في سفارة أو قنصلية الولايات المتحدة.
قبل المقابلة، يجب عليك الخضوع للفحص البدني في مستشفى معتمد من السفارة وإكمال التطعيمات اللازمة وفقًا لعمرك.
الكوريةتشمل المستشفيات المعتمدة من السفارة مستشفى جانجنام سيفيرانس، ومستشفى سينتشون يونسي سيفيرانس، ومستشفى يويدو سانت ماري، ومستشفى بوسان هايونداي بايك.لا أرى.
في يوم المقابلة، يجب عليك إحضار جواز سفر ساري المفعول مع بقاء أكثر من 6 أشهر حتى انتهاء الصلاحية، وتأكيد النموذج DS-260، والوثائق المدنية الأصلية مثل الميلاد والزواج، والنسخ المترجمة، ووثائق الضمان المالي، ومقترح التوظيف.
تأشيرة هجرة الأسرة المرافقة
إذا تمت الموافقة على طلب الهجرة على أساس العمل (EB-3)، فيمكن لزوج مقدم الطلب الأساسي وأطفاله غير المتزوجين الذين تقل أعمارهم عن 21 عامًا التقدم بطلب للحصول على تأشيرة هجرة.
يجب على أفراد الأسرة أيضًا إكمال النموذج DS-260، ودفع الرسوم، والخضوع للفحص البدني والمقابلة.
4. هجرة العمل (EB-3) | الأمور التي يجب مراعاتها بعد الموافقة
بمجرد إصدار تأشيرة الهجرة، ستقوم السفارة بتسليم مقدم الطلب جواز سفر مع التأشيرة المرفقة ومظروف مستند مختوم.
لا تفتح الظرف أبدًا وتقدمه إلى ضابط حماية الحدود (CBP) عند دخول الولايات المتحدة.عليك أن تفعل ذلك.
بعد دخول البلاد، يجب عليك دفع رسوم الهجرة إلى خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية قبل أن يتم إرسال بطاقة الإقامة الدائمة الخاصة بك (I-551، البطاقة الخضراء) إليك بالبريد.
أسباب عدم الأهلية والإفادات الكاذبة
قد يتم رفض إصدار التأشيرة إذا تم التأكد من أنك قدمت معلومات كاذبة أو حقائق مخفية أو تجاوزت مدة التأشيرة في الماضي أو أن لديك سجلًا جنائيًا (خاصة الجرائم الخطيرة أو المخدرات).
يجب عليك إعداد الالتماس الخاص بك بناءً على الحقائق، لأن التحريف أو الاحتيال قد يؤدي إلى عدم الأهلية الدائمة للدخول في المستقبل.
نصائح محامي الهجرة لإعداد ملف هجرة العمل
بالنسبة لبرنامج EB-3، تختلف فترة الانتظار اعتمادًا على الحصة السنوية وعدد الأشخاص المخصصين حسب البلد.
يمكن أن يستغرق إعداد المستندات، والموافقة على شهادة العمل، والموافقة على I-140، والمعالجة المسبقة لـ NVC، وفترة الانتظار بعد مقابلة التأشيرة ما يصل إلى 4 إلى 5 سنوات، لذا فإن المراجعة المسبقة الكافية ووضع الإستراتيجية مع محامي الهجرة أمر ضروري.
أيضًاوحتى يتم الانتهاء من إصدار التأشيرة، يجب ألا تقوم بتغيير حالتك بشكل متسرع، مثل تغيير الوظائف أو التصرف في أصولك والانتقال.
تأشيرات الهجرة صالحة لمدة 6 أشهر من تاريخ إصدارها، لذا من الأفضل التحقق من حالة التأشيرة والإقامة وتجديدها في الوقت المناسب.
هجرة العمل EB-3 هي نظام مفتوح لمجموعة متنوعة من العمال اعتمادًا على الخلفية التعليمية ومتطلبات الخبرة.
ومع ذلك، فإن التعاون النشط من جانب صاحب العمل، وشهادة العمل القانونية، والإعداد الشامل للوثائق الداعمة هي مفاتيح النجاح.
إذا قمت بالتحضير خطوة بخطوة لنصيحة محامٍ أجنبي (الولايات المتحدة الأمريكية) ومحامي هجرة يتمتع بخبرة واسعة في الاستشارات والممارسة المتعلقة بهجرة العمل، فيمكنك الاقتراب خطوة واحدة من الحصول على الإقامة الدائمة في الولايات المتحدة.
