«После невнимательного ответа всей команде запретили во въезде»… Слова, запрещенные к въезду в США.

В связи с ужесточением проверки на получение виз в США управление персоналом в зарубежных командировках стало ключевым риском в корпоративном управлении. После ареста и задержания корейцев в Грузии увеличилось количество случаев, когда даже обладателям действующих виз было отказано во въезде в аэропорту.

Государственный департамент США недавно значительно сократил объем исключений из собеседования для заявителей на неиммиграционную визу. Личный осмотр также является обязательным для виз, связанных с деловой деятельностью, такой как краткосрочный бизнес (B1), иммиграция (L1) и инвестиции (E2). Поскольку место собеседования было ограничено гражданством или местом жительства, стало сложно провести быстрое собеседование через третью страну. Эти изменения напрямую влияют на командировки и инвестиционные графики мировых компаний.

Соответственно, крупные отечественные юридические фирмы укрепляют свои организации, занимающиеся визами и иммиграцией. Мы расширяем практические рекомендации, включая проверку цели отправки компании за границу, руководства по реагированию на кризисные ситуации и обучение собеседованиям на английском языке. Это шаг по предотвращению правовых рисков, которые могут возникнуть на протяжении всего процесса корпоративной деятельности.

Всю команду не пустили, сказав «работа» вместо «проверка».

Среди них привлекает внимание дело юридической фирмы Дэрюн (Лихан) о создании «системы двойного реагирования». У Дэрюн есть структура, которая одновременно осуществляет активное управление внутри страны и местное реагирование за рубежом. В Корее мы предоставляем отраслевую диагностику визовых рисков, решения по управлению пребыванием, а также обучение вопросам и ответам на английском языке. За рубежом, Нью-Йорк, Вашингтон, округ Колумбия. Местные юристы, расположенные в офисе, оказывают поддержку в режиме реального времени при проверке виз, иммиграционных процедурах и инвестициях.

Миа Ким, американский адвокат из Дэрюн (Вашингтон, округ Колумбия), объяснила: «Виза в США выходит за рамки простого разрешения на въезд и представляет собой процесс оценки надежности компании».

Прокурор Ким недавно представил случай, когда технический персонал крупной компании отправился в командировку для проверки объектов в США и был остановлен иммиграционной службой. Эти рабочие въехали в страну, используя ESTA, и назвали «проверку» «работой», что было неправильно понято как незаконная работа. В итоге всю командировку запретили во въезде.

Позже адвокат Ким представил пример повторного получения одобрения на визу B1, дополнив цель командировки и подтверждающие документы, подчеркнув, что «одним словом можно определить успех или неудачу въезда».

В другом случае руководителю отечественной компании среднего размера было отказано во въезде в ESTA из-за незначительной судимости в прошлом. Адвокат Ким подготовил информацию об обстоятельствах дела и отсутствии риска повторного правонарушения, прошел процедуру отказа в посольстве США и получил одобрение на визу B1/B2.

Адвокат Ким сказал: «В последнее время наблюдается увеличение количества визовых запросов от субподрядчиков крупных корпораций, которые основали корпорации в США и направили персонал. Существует тенденция, при которой также оцениваются прозрачность компаний, планы трудоустройства и бизнес-цели. Важно активно реагировать на различные переменные».

В последнее время на мировом рынке одновременно возникают сложные риски, такие как усиление проверки виз и реагирование на местные правила для иностранных деловых людей. Соответственно, роль юридических фирм становится стратегическим партнером, помогающим компаниям достичь устойчивого управления.

Репортер Хван Чон Вон (jwhwang@mt.co.kr)

[Посмотреть статью полностью]
"После непреднамеренного ответа всей команде было отказано во въезде"... Запрещенные слова для въезда в США (Перейти)