Перейти к интегрированному поиску
Фон заголовка страницы (для ПК)Фон заголовка страницы (мобильная версия)

Области практики

Трудовая иммиграция (EB-1)

Трудовая иммиграция (EB-1) — это тип трудовой иммиграции и представляет собой иммиграционную систему, которая предоставляет возможность получить постоянное место жительства в Соединенных Штатах людям с выдающимися способностями в определенной области.

CONTENTS
  • 1. Трудовая иммиграция (EB-1) | Иммиграционная виза для приоритетных работников
  • 2. Трудовая иммиграция (EB-1) | Критерии выдающихся способностей
    • - Выдающиеся способности (EB-1A)
    • - Выдающиеся профессора и исследователи (EB-1B)
    • - Руководители транснациональных компаний (EB-1C)
  • 3. Трудовая иммиграция (EB-1) | Стратегия доказывания исключительных способностей
  • 4. Трудовая иммиграция (EB-1) | Общие процедуры после подачи петиции
    • - Предварительная консультация адвоката по перспективным путям

1. Трудовая иммиграция (EB-1) | Иммиграционная виза для приоритетных работников

Трудовая иммиграция (EB-1) является приоритетной визой для рабочих.

Иммиграционная система США выдает около 140 000 рабочих иммиграционных виз каждый финансовый год (с 1 октября по 30 сентября следующего года).

Среди них Employment-Based First Preference (EB-1) — это специальная иммиграционная виза, которой уделяется наивысший приоритет.


Среди корейских заявителейВыдающиеся эксперты в таких областях, как научные круги, исследования, руководители глобальных корпораций, а также спорт и искусство, в основном получают вид на жительство через EB-1A и EB-1B.Я делаю это.

EB‑1 не требует какой-либо трудовой сертификации (PERM), и его легко взять с собой в семью.

Кроме того, у него есть то преимущество, что у него высокие шансы на получение разрешения на постоянное проживание благодаря относительно быстрому процессу проверки.

Трудовая иммиграция (EB-1) | Стандарты особых способностей

2. Трудовая иммиграция (EB-1) | Критерии выдающихся способностей

EB-1 разделен на три подкатегории: выдающиеся способности (EB-1A), выдающиеся профессора и исследователи (EB-1B) и международные менеджеры и руководители (EB-1C).

Выдающиеся способности (EB-1A)

Эта категорияПродемонстрированная устойчивая национальная и международная репутация в науке, искусстве, образовании, бизнесе или спорте.Вы должны быть в состоянии сделать это и соответствовать как минимум 3 из 10 критериев, перечисленных ниже.

особенноПулитцеровская премия, премия «Оскар», олимпийская медаль.Вам необходимо будет иметь доказательство получения международно признанной награды, такой как

Вам не нужно предложение о работе или сертификация работы от другого спонсора, поскольку вы обладаете выдающимися способностями, но вы должны продемонстрировать, что будете продолжать работать в своей области.

[Отличный стандарт способностей]

  1. Доказательства получения награды или премии, признанной на национальном или международном уровне.
  2. Доказательства членства в ассоциации, требующей выдающихся достижений для членства.
  3. Подтверждение вашей публикации в крупных отраслевых изданиях или средствах массовой информации.
  4. Доказательства того, что вас попросили оценить чужую работу
  5. Доказательства оригинального научного, академического, художественного, спортивного или делового вклада, имеющего важное значение в этой области.
  6. Доказательства научного вклада в крупные отраслевые издания или средства массовой информации.
  7. Доказательства того, что работа демонстрировалась на художественной выставке или витрине.
  8. Доказательства того, что вы играете ведущую и важную роль в известной организации.
  9. Доказательства высокой заработной платы или значительного вознаграждения
  10. Свидетельства коммерческого успеха в исполнительском искусстве

Выдающиеся профессора и исследователи (EB-1B)

Трудовая иммиграция (EB-1) Профессор Исследователь

в конкретной области обученияПрофессора и исследователи, получившие международное признание за свои выдающиеся достижения, также имеют право на иммиграцию по трудоустройству (EB-1).Это случается.

Заявитель должен доказать предложение о постоянной, профессорской или постоянной исследовательской должности, а бенефициар также должен доказать, что он или она имеет как минимум трехлетний опыт преподавания и исследований.

Чтобы доказать это, вы должны включить доказательства, соответствующие как минимум двум из шести критериев, приведенных ниже.

Руководители транснациональных компаний (EB-1C)

в СШАРаботодатель из США, который занимается бизнесом не менее одного года.В зарубежных филиалах, материнских компаниях, дочерних компаниях или филиалахРаботал не менее 1 года за последние 3 года.Менеджеры или руководители транснациональных компаний также имеют право на иммиграцию для трудоустройства (EB-1).

Хотя в вышеуказанных случаях трудовая сертификация не требуется, требуется предложение о работе.

Работодатели должны доказать способность бенефициара выплачивать пособия посредством годовых отчетов, налоговых деклараций, проверенных финансовых отчетов и т. д.

3. Трудовая иммиграция (EB-1) | Стратегия доказывания исключительных способностей

элемент

деталь

Стратегия доказательства EB-1A

- Не требуется трудовая сертификация или работодатель, поэтому процедуры выполняются быстро
- Риск отклонения, если какой-либо из критериев не соответствует
- Решение о подаче заявки должно быть принято после консультации со специалистом.

>Доказательство для каждого стандарта: Аттестат об окончании, сертификат об окончании, статья, письмо-приглашение для судей.
> Несколько рекомендаций экспертов прилагаются.
> Полное изложение на английском языке: подчеркните значение, вклад и международное влияние ваших достижений.

> Краткое описание выполненных критериев и подтверждающая документация в петиции I-140.

Стратегия доказательства EB-1B

- Сбалансированная структура обзора для профессоров и исследователей
- Более низкие требования, чем EB‑1A
- Готовность работодателя нанимать и система поддержки являются ключом к одобрению.
- Освобождение от сертификации труда, быстрее и стабильнее, чем EB‑2 NIW

> Подача формы I-140 от работодателя и подтверждение рекомендаций/опыта.
> Подготовка объективных материалов, таких как научные статьи, публикации, исследовательские гранты, приглашенные докладчики и записи рецензентов.
> Доказательство способности работодателя выплачивать заработную плату: Финансовая отчетность, налоговые декларации, бюджеты и т. д.

Стратегия доказательства EB-1C

- Только для менеджеров/руководителей транснациональных компаний.
- Требуется подтверждение отношений и роли между американской корпорацией и зарубежной корпорацией.
- Важное значение имеет подтверждение стажа работы, организационной структуры и непрерывности работы.

> Опыт работы за границей: подтверждение трудоустройства, справка о заработной плате, заявление о должности/должности.
> Доказательство корпоративных отношений между США и иностранными государствами: Организационная структура, объяснение корпоративных отношений.
> Предложение о трудоустройстве в США: укажите должность, роль, период трудоустройства и уровень заработной платы.
> Финансовые данные работодателя: Доказательство непрерывности бизнеса и платежеспособности при трудоустройстве.

4. Трудовая иммиграция (EB-1) | Общие процедуры после подачи петиции

Форма I-140 для заявления на трудоустройство (EB-1)
Форма I-140 для заявления на трудоустройство (EB-1)

Иммиграция по трудоустройству (EB-1) может начать иммиграционную процедуру после подачи иммиграционной петиции для иностранных рабочих (I-140).

В случае трудовой иммиграции (EB-1)Все освобождены от трудовой аттестации, поэтому процесс прост.С другой стороны, особенно для EB-1A, заявитель может подать ходатайство лично.

После этого, если Служба гражданства и иммиграции США одобряет петицию, она направляется в Национальный визовый центр (NVC), где процесс начинается с подачи визовых документов, собеседования, медицинского осмотра и вакцинации, а также выдачи визы.

Кроме того, супруги и дети в возрасте до 21 года могут иммигрировать вместе со статусом E-14 или E-15.

[О чем следует помнить после подачи заявления на иммиграцию]

  • Паспорт со сроком действия более 6 месяцев.
  • Проводить медицинские осмотры в больницах, назначенных посольством (больница Каннам Северанс, больница Синчон Ёнсей Северанс, больница Святой Марии Ёидо, больница Хэундэ Пайк в Пусане).
  • Вакцинация против гепатита А, гепатита В, гриппа, кори и т.д.
  • Не открывайте запечатанный конверт паспорта, в котором была выдана виза.

Предварительная консультация адвоката по перспективным путям

Необходимость помощи юриста, специализирующегося на трудовой иммиграции (EB-1)

EB‑1 — это маршрут с самым высоким социальным и правовым статусом среди иммиграции по трудоустройству в США.

Поскольку существует множество преимуществ, таких как освобождение от трудовой сертификации, быстрая скорость утверждения и возможность пригласить семью, он должен соответствовать строгим стандартам качества.

EB-1A, B и C — это многообещающие пути для корейских абитуриентов в таких областях, как академия, исследования, корпоративное управление, искусство и спорт.

Пожалуйста, поработайте с иммиграционным адвокатом, чтобы разработать четкую стратегию одобрения трудовой иммиграции (EB-1).

Related Information
Background

Ключевые преимущества Дэрюн

Эксклюзивные стратегии Дэрюн в AI · IT
судебных процессах
Более 260
ключевых сотрудников
1,200+ дел
ежемесячно

* Критерии выдачи пропусков через коллегию адвокатов на январь 2026 года

*Соответствует статье 4 пункту 1 Правил рекламной деятельности Корейской ассоциации адвокатов

Профильный адвокат
Запись на юридическую
консультацию

Все консультации проводятся профильным адвокатом после изучения дела.
Для обеспечения профессионального подхода консультации проводятся по предварительной записи.

Рекомендуем записаться на консультацию заблаговременно
и просим соблюдать назначенное время.
Мы сделаем всё возможное, чтобы консультация была результативной.

Телефонная
консультация 1800-7905

Приём заявок круглосуточно,
365 дней в году

Запись по телефону

KakaoTalk
консультация

Канал KakaoTalk

'Адвокаты Дэрюн'

Запись через KakaoTalk

Онлайн
консультация

Индивидуальные
юридические услуги.

Онлайн-запись
Быстрое меню

KakaoTalk