CONTENTS
- 1. Закон об иммиграционном контроле | Основные положения
- - Ключевые термины и основные понятия
- 2. Закон об иммиграционном контроле | Законы и нормы о въезде и выезде граждан
- 3. Закон об иммиграционном контроле | Порядок въезда иностранцев
- - Паспортный контроль и отказ во въезде
- - Статус пребывания иностранца
- - На что обратить внимание при трудоустройстве иностранцев
- - Статус постоянного жителя для иностранцев
- 4. Закон об иммиграционном контроле | Депортация и приказ о задержании
- 5. Закон об иммиграционном контроле | Санкции за незаконное пребывание и наем иностранцев
- - Ответственность компании за наем нелегальных мигрантов
- - Расширение квоты на наём иностранной рабочей силы (E-9)
- 6. Закон об иммиграционном контроле | Наказания за нарушения и меры реагирования
- - Необходимо нанять адвоката, способного быстро реагировать
1. Закон об иммиграционном контроле | Основные положения
Закон об иммиграционном контроле предусматривает, чтоРегулирует общие вопросы, такие как въезд, пребывание и выезд корейских граждан и иностранцев.Это репрезентативный закон об управлении иностранцами, принятый для облегчения международного обмена при сохранении национальной безопасности и общественного порядка.
Закон об иммиграционном контроле не только регулирует права и обязанности иностранцев, находящихся в стране, но также определяет, как корейцы могут покинуть страну, а также обязательства, которые работодатели, такие как компании, должны соблюдать при найме иностранцев или поддержке их пребывания.
Репрессии против нелегальных иммигрантов, процедуры принудительной депортации, изменение статуса внутреннего проживания и правила, касающиеся постоянного проживания и беженцев, - все это осуществляется в рамках Закона об иммиграционном контроле.
Ключевые термины и основные понятия
Закон об иммиграционном контроле четко определяет часто используемые термины.
Репрезентативные примеры включают «иностранец», «статус проживания», «визу», «нелегального проживания» и «приказ о принудительной депортации».
2. Закон об иммиграционном контроле | Законы и нормы о въезде и выезде граждан
Согласно Закону об иммиграционном контроле, корейские граждане должны пройти проверку при выезде из страны.
Однако в следующих случаяхЗапрещен выезд из страны в течение 6 месяцев.Оно работает.
- Если ведется уголовное дело
- В случаях, когда исполнение лишения свободы или лишения свободы не завершено
- Если не уплачен штраф в размере 10 миллионов вон или более или национальные налоги в размере 50 миллионов вон или более
- Среди должников по алиментам - те, кто прошел рассмотрение в Комитете по обсуждению вопросов взыскания алиментов и т. д.
Кроме того, если вы являетесь подозреваемым в уголовном преступлении и подозреваетесь в совершении преступления, караемого смертной казнью, пожизненным лишением свободы или лишением свободы на срок более 3 лет, и есть опасения, что подозреваемый может уничтожить доказательства или сбежать, может быть принято решение о чрезвычайном запрете на выезд из страны.
По поводу решения о запрете выезда или продлении срока запрета вы можете подать апелляцию в течение 10 дней с момента получения решения.
3. Закон об иммиграционном контроле | Порядок въезда иностранцев
Согласно Закону об иммиграционном контроле, иностранцы в принципе должны иметь визу (VISA) для въезда в Республику Корея.
Однако, в виде исключения, граждане стран с взаимными соглашениями об безвизовом режиме и стран с соглашениями о безвизовом режиме могут въезжать в страну без визы.
Визы выдаются в зарубежных дипломатических представительствах (посольствах, генеральных консульствах), при этом при подаче заявления необходимо предоставить паспорт, приглашение и документы, подтверждающие цель пребывания.
Требуемые документы различаются в зависимости от цели, например, учеба (обучение за границей), трудоустройство, инвестиции и т. д., а в выдаче визы будет отказано, если будут представлены поддельные документы.
Паспортный контроль и отказ во въезде
Когда иностранцы въезжают в страну через аэропорт или порт, сотрудники иммиграционной службы проводят въездной досмотр.
При необходимости собеседование может быть проведено в зале ожидания для дальнейшего расследования. Если цель въезда неясна или обнаружены ложные сведения, во въезде может быть отказано.
Кроме того, в страну запрещен въезд больным инфекционными заболеваниями, наркоманам, а также людям, которые пытаются проникнуть в страну нелегально с оружием или ножами.
Статус пребывания иностранца
Закон об иммиграционном контроле в значительной степени делит статус проживания иностранцев на общий статус проживания и статус постоянного проживания.
каждыйСтатус пребывания строго ограничен сферой деятельности и периодом пребывания.Если вы нарушите это правило, вас будут считать незаконным и могут подвергнуть депортации или штрафу.
В частности, иностранцы должны подать заявление на получение разрешения на изменение, если им необходимо изменить свой статус проживания после легального въезда в страну.
Статус краткосрочного пребывания (менее 90 дней) | Вы можете остаться в Корее с целью туризма и посещения. |
Статус долгосрочного проживания (более 90 дней) | Вы можете остаться в Корее для таких целей, как учеба, стажировка, инвестиции, проживание, брак и т. д. |
Статус постоянного проживания | Вы можете проживать в Корее постоянно без ограничений по сфере деятельности или сроку пребывания. |
На что обратить внимание при трудоустройстве иностранцев
Чтобы иностранец мог работать в Корее, он или она должен иметь статус проживания, позволяющий трудоустроиться.
Компании тожеИностранцы, имеющие статус резидента, не могут быть наняты на работу в местах, отличных от назначенного им рабочего места.
Если после приема на работу иностранца возникают такие причины, как увольнение или изменение трудового договора, об этом необходимо сообщить руководителю местной иммиграционной службы/офиса по делам иностранцев в течение 15 дней.
Статус постоянного жителя для иностранцев
Для того чтобы иностранец имел статус постоянного жителя, необходимы следующие требования.
- Пребывание в Корее более 5 лет с определенным статусом проживания.
- Пребывание более 2 лет в качестве супруга или несовершеннолетнего ребенка гражданина или лица со статусом постоянного жителя.
- Иностранные инвесторы, вложившие 500 000 долларов США (+5 или более работающих граждан)
- Должно быть, это имеет особую заслугу перед Кореей.
- Должен обладать выдающимися способностями в науке, менеджменте, образовании, культуре и искусстве и т.д.
Кроме того, вы должны иметь хорошее поведение, такое как соблюдение законов Республики Корея, способность зарабатывать на жизнь за счет собственного дохода или дохода и имущества вашей семьи, а также другие основные квалификации, необходимые для жизни в Корее.
4. Закон об иммиграционном контроле | Депортация и приказ о задержании
В Законе об иммиграционном контроле «принудительное выселение (депортация)» означаетЕсли иностранец, проживающий в Корее, нарушает законы или его или ее статус проживания прекращается, это самое строгое наказание, которое министр юстиции может назначить ex officio.нет, смотри.
Если будут пресечены не только нелегальные иностранцы, но и фиктивные браки, ложное обучение за границей, деятельность, выходящая за пределы трудовой квалификации, нелегальные иммигранты и т. д., немедленно начнутся процедуры принудительной депортации.
В настоящее время иностранцы могут быть временно защищены в пункте защиты вынужденного выезда, и это называется «охранным ордером».
Охранный ордер – это процессуальное средство, которое предотвращает побег и проверяет личность иностранцев, удерживая их в учреждении защиты в течение периода до принудительного выселения.
В принципе, срок защиты составляет 10 дней.Однако на самом деле его можно продлить, получив репатриационный билет и сотрудничая с посольством родной страны.
5. Закон об иммиграционном контроле | Санкции за незаконное пребывание и наем иностранцев
Типичным нарушением Закона об иммиграционном контроле является превышение срока пребывания иностранца.
Статья 94 Закона об иммиграционном контроле предусматривает штраф для любого, кто ее нарушает.предусматривает наложение.
Если для незаконного продления срока пребывания представлены поддельные документы или обнаружена ложная информация, например, незаконная занятость в отрасли, отличной от той, в которой разрешено пребывание, или фиктивный брак, будет издан приказ о депортации и будут наложены ограничения на въезд в будущем.
Если нарушение незначительное, вам могут посоветовать покинуть страну. В этом случае, если вы добровольно покинете страну в течение 5 дней, приказ о выезде выдан не будет.
Однако если вы не выполните рекомендацию покинуть страну, будет выдан приказ о выезде или депортации, и есть вероятность, что вам запретят въезд в страну на несколько лет.
Ответственность компании за наем нелегальных мигрантов
Закон об иммиграционном контроле также налагает ответственность на корейских граждан и корпорации, нанимающие иностранцев.
Как правило, нарушение следующих обязательств может повлечь за собой штрафы или уголовное наказание.
КомпанияПрежде чем нанимать иностранных работников, обязательно проверьте их статус легального проживания и возможность трудоустройства.Вы должны это сделать.
Кроме того, если будет установлено, что иностранный работник находится на незаконном пребывании, он или она могут быть депортированы, что окажет негативное влияние на квоту найма иностранных работников компании, поэтому регулярная проверка квалификации и ведение соответствующего учета имеют важное значение.
Расширение квоты на наём иностранной рабочей силы (E-9)
Правительство подтвердило, что число иностранных рабочих (E-9) будет введено в 2025 году на уровне 130 000, отдавая приоритет отраслям с острой нехваткой рабочей силы, таким как обрабатывающая промышленность, сельское хозяйство и животноводство, и отдельно зарезервировав 32 000 гибких ассигнований для реагирования на неожиданный рост спроса, например, экономические колебания.
Хроническая нехватка рабочей силы в базовых отраслях, а также в малых и средних обрабатывающих отраслях является причиной расширения квот до крупнейших в истории масштабов в течение последних двух лет подряд.
Владельцы бизнеса должны по закону нанимать иностранных работников в пределах квоты, выделенной для каждой отрасли, а также важно отметить, что они должны пройти процедуру найма домашних работников (не менее 7 дней) до получения разрешения на трудоустройство.
- Соблюдение Закона об иммиграционном контроле при найме иностранных работников
- Соблюдение законодательства о трудовых нормах, в том числе несоответствия условий труда
- Ограничения на получение разрешения на трудоустройство при назначении работодателем с хронической невыплатой заработной платы
6. Закон об иммиграционном контроле | Наказания за нарушения и меры реагирования
Незаконный въезд иностранцев, посредничество, сокрытие незаконного въезда и помощь в побеге | Тюремное заключение на срок до 7 лет или штраф до 70 миллионов вон. |
Лицо, въехавшее в страну без иммиграционной проверки | Тюремное заключение на срок до 5 лет или штраф до 50 миллионов вон. |
Нарушения, такие как выезд из страны без проверки на выезде, ложное приглашение и т. д., незаконное пребывание. | Тюремное заключение на срок до 3 лет или штраф до 30 миллионов вон. |
Лицо, которое работало в месте, отличном от установленного рабочего места, с нарушением ограничений на трудоустройство за рубежом. | Тюремное заключение на срок до 1 года или штраф на сумму менее 10 миллионов вон. |
Организация и рекомендации по трудоустройству иностранцев, не имеющих статуса ВНЖ, разрешающего трудовую деятельность | Штраф в размере 5 миллионов вон или меньше |
Нарушение обязанности иметь при себе или предъявить паспорт | Штраф менее 1 миллиона вон |
Нарушение обязательств по отчетности иностранными работодателями | Штраф менее 2 миллионов вон |
Закон об иммиграционном контроле предусматривает, что наказанию подлежат не только иностранцы, но и корейские граждане и владельцы бизнеса, которые способствуют незаконному пребыванию или предоставляют поддельные документы.
Кроме того, будут пойманы, задержаны и наказаны нелегальные брокеры по трудоустройству и иммиграции, а владельцы бизнеса, нанимающие нелегальных иммигрантов, также будут оштрафованы.
Министерство юстиции проводит жесткую политику подавления в соответствии с планом по сокращению незаконного пребывания, а число иностранцев, незаконно проживающих в настоящее время в стране, сократилось с 430 000 в октябре 2023 года до 394 000 в январе 2025 года.
Необходимо нанять адвоката, способного быстро реагировать
Наказание иммиграционных правонарушителей выходит за рамки индивидуальных недостатков и напрямую связано с корпоративным доверием.
В отраслях с квотами на трудоустройство иностранцев (строительство, обрабатывающая промышленность, сельское хозяйство и животноводство и т. д.) при обнаружении незаконной занятости квоты сокращаются и вводятся ограничения на прием на работу, что наносит существенный удар по бизнесу.
Прежде чем принимать на работу иностранцев, работодатели должны перепроверить их статус проживания, действие визы и наличие фальшивых документов, а при обнаружении подозрительных обстоятельств немедленно проконсультироваться с юристом, специализирующимся на иммиграционных вопросах.
Скорость – ключ к рассмотрению возражений в иммиграционных делах.
Эта корпорацияЮридические консультации в США. Эксперты по правовым вопросам с высоким уровнем знаний в области иммиграционного законодательства и иммиграционного законодательства, в том числе юристы США, юристы по международной торговле и эксперты по международной торговле, сотрудничают при рассмотрении дела клиента.делать.
Кроме того, мы предоставляем юридическую помощь в различных областях, таких как выдача виз, видов на жительство, иммиграционные заявления, иммиграционные ограничения и таможенные процедуры, связанные с Законом об иммиграционном контроле.
Подробнее
