CONTENTS
- 1. Kejahatan terhadap harta benda | Kebutuhan akan pengacara spesialis
- - Kerugian utama yang dapat dialami perusahaan saat terjadi kejahatan terhadap harta benda
- 2. Kejahatan terhadap harta benda | Jenis dan cara penanganan
- - Tindak pidana pencurian
- - Tindak pidana penipuan
- - Tindak pidana penggelapan
- - Tindak pidana ingkar amanah
- - Tindak pidana pemerasan
- - Tindak pidana perampokan
- - Tindak pidana perusakan barang
- - Tindak pidana penadahan
- - Penipuan dengan menggunakan komputer dan sejenisnya
- - Pemberatan hukuman ingkar amanah dan penggelapan dalam jabatan
- 3. Kejahatan terhadap harta benda | Rencana pelaksanaan pencegahan secara rinci
- - Daftar periksa pencegahan kejahatan terhadap harta benda
1. Kejahatan terhadap harta benda | Kebutuhan akan pengacara spesialis
Kejahatan terhadap harta benda merupakan kejahatan berat yang sering terjadi di berbagai lingkungan usaha, mulai dari perusahaan besar, lembaga publik, perusahaan rintisan dan ventura, hingga usaha kecil dan menengah, serta memberikan dampak serius terhadap operasional perusahaan.
Kejahatan terhadap harta benda berarti segala perbuatan pidana yang melanggar harta orang lain atau memperoleh keuntungan secara tidak sah.
Menurut Undang-Undang Hukum Pidana (KUHP) Korea Selatan, hal ini diatur sebagai pencurian, penggelapan, ingkar amanah, penipuan, pemerasan, perampokan, perusakan barang, penadahan, dan sebagainya, dan belakangan ini kejahatan terhadap harta benda berbasis siber yang memanfaatkan jaringan informasi dan komunikasi pun meningkat pesat.
Dalam hal perusahaan, kejahatan terhadap harta benda terjadi melalui berbagai jalur, mulai dari perbuatan melawan hukum oleh pengurus dan karyawan internal hingga mitra kerja, pelanggan, dan peretasan dari luar, sehingga selain kerugian aset perusahaan, hal itu dapat berlanjut menjadi risiko hukum serius seperti penghukuman pidana, tanggung jawab perdata, penurunan peringkat kredit, dan pemutusan kontrak, sehingga pengelolaan yang antisipatif menjadi hal yang mutlak diperlukan.
Kerugian utama yang dapat dialami perusahaan saat terjadi kejahatan terhadap harta benda
▶Kerugian finansial langsung
Kemungkinan kerugian ratusan juta hingga puluhan miliar won Korea Selatan ketika terjadi kerugian penipuan atau ingkar amanah yang sulit ditanggung asuransi
Kebocoran informasi pelanggan dan kerugian uang akibat kejahatan siber terhadap harta benda
▶Penghukuman pidana dan sanksi hukum
Kemungkinan ganti rugi yang bersifat menghukum bagi badan hukum, pengenaan denda administratif, dan pelaporan pidana
Pemutusan kontrak dan gugatan ganti rugi ketika terjadi perbuatan melawan hukum atas kontrak dengan lembaga publik atau mitra dagang
▶Tanggung jawab ganti rugi perdata
Kemungkinan peningkatan jumlah ganti rugi secara sangat besar bergantung pada skala kerugian dan ada tidaknya kelalaian
Risiko meluas menjadi gugatan kelompok, gugatan investor, dan gugatan perwakilan pemegang saham
▶Kemerosotan reputasi dan kepercayaan perusahaan
Penurunan penjualan akibat berpalingnya pelanggan dan hilangnya kepercayaan mitra dagang
Penurunan peringkat kredit di lembaga keuangan serta kegagalan perekrutan talenta dan penarikan investasi
▶Penurunan peringkat kredit dan kerugian dalam transaksi keuangan
Pengurangan plafon pinjaman lembaga keuangan, kenaikan suku bunga, dan penolakan transaksi keuangan baru
Permintaan jaminan dan permintaan pelunasan lebih awal atas pinjaman yang ada
▶Pemutusan hubungan kontrak dan gugatan ganti rugi
Gugatan ganti rugi atas pelanggaran kontrak dari pemasok, vendor, dan perusahaan pelanggan
▶Kebocoran tenaga internal dan melemahnya stabilitas organisasi
Berpalingnya talenta inti, menurunnya semangat kerja, dan memburuknya konflik internal
Tuntutan tanggung jawab manajemen, rapat umum pemegang saham, dan penentangan serikat pekerja
▶Tindakan tata usaha negara dan pencabutan sertifikasi
Kemungkinan penghukuman ketika melanggar Undang-Undang Transaksi Valuta Asing Korea Selatan, Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi Korea Selatan, dan Undang-Undang Transaksi Keuangan Elektronik Korea Selatan
▶Menimbulkan kejahatan tambahan dan kejahatan tiruan
Meningkatnya kemungkinan menjadi sasaran pengurus dan karyawan internal atau organisasi kejahatan dari luar
2. Kejahatan terhadap harta benda | Jenis dan cara penanganan
Jenis kejahatan terhadap harta benda yang sering terjadi di perusahaan beserta cara penanganan dan tingkat hukumannya adalah sebagai berikut.
Tindak pidana pencurian
Tindak pidana pencurian adalah perbuatan mengambil harta orang lain secara diam-diam.
Hal ini mencakup pencurian uang atau barang di dalam perusahaan, aset persediaan, perlengkapan kantor, serta suku cadang peralatan pabrik.
▶Tingkat hukuman : pidana penjara paling lama 6 tahun atau pidana denda paling banyak 10 juta won Korea Selatan
▶Cara penanganan : CCTV, kontrol akses, pemeriksaan aset berkala, memasukkan klausul pencegahan pencurian dalam kontrak penitipan
Tindak pidana penipuan
Tindak pidana penipuan adalah kejahatan memperoleh harta atau keuntungan dengan menipu orang lain melalui fakta palsu.
Hal ini mencakup transaksi palsu oleh mitra kerja, penggelapan pembayaran oleh mitra dagang, kontrak fiktif, dan transaksi bodong.
▶Tingkat hukuman : pidana penjara paling lama 10 tahun atau pidana denda paling banyak 20 juta won Korea Selatan
▶Cara penanganan : uji tuntas lawan transaksi sebelum kontrak, pemeriksaan kredit, format kontrak antipemalsuan, pemeriksaan sebelum pembayaran
Tindak pidana penggelapan
Tindak pidana penggelapan adalah kejahatan ketika orang yang menyimpan harta orang lain menggunakannya secara sewenang-wenang.
Penyalahgunaan dana perusahaan oleh petugas akuntansi, penarikan sewenang-wenang oleh bagian keuangan, dan tidak disetorkannya hasil penagihan oleh tenaga penjualan merupakan contoh utamanya.
▶Tingkat hukuman : pidana penjara paling lama 5 tahun atau pidana denda paling banyak 15 juta won Korea Selatan
▶Cara penanganan : sistem persetujuan jamak, sistem pengesahan ganda, pengendalian penggunaan kartu korporat, pemisahan pembagian tugas
Tindak pidana ingkar amanah
Tindak pidana ingkar amanah adalah perbuatan ketika orang yang mengurus urusan orang lain melanggar tugasnya sehingga memperoleh keuntungan harta atau menimbulkan kerugian bagi orang lain.
Penjualan diskon tanpa izin oleh pengurus dan karyawan, pengalihan pesanan secara sepihak kepada mitra tertentu, dan perintah transaksi yang tidak wajar termasuk di dalamnya.
▶Tingkat hukuman : pidana penjara paling lama 5 tahun atau pidana denda paling banyak 15 juta won Korea Selatan
▶Cara penanganan : peninjauan kontrak di awal, klausul pencegahan rabat, sistem pelaporan konflik kepentingan, surat pernyataan kepatuhan pengurus dan karyawan
Tindak pidana pemerasan
Tindak pidana pemerasan adalah kejahatan merampas harta atau keuntungan melalui kekerasan atau ancaman.
Ancaman pemutusan kontrak kepada mitra kerja dan tindakan pemaksaan terhadap mitra dagang dapat termasuk di dalamnya.
▶Tingkat hukuman : pidana penjara paling lama 10 tahun atau pidana denda paling banyak 20 juta won Korea Selatan
▶Cara penanganan : pendidikan pencegahan ancaman dan makian, panduan penanganan keluhan, penanganan melalui konsultasi hukum saat timbul sengketa
Tindak pidana perampokan
Tindak pidana perampokan adalah kejahatan merampas harta melalui kekerasan atau ancaman, mencakup perampokan dengan penyusupan dari luar dan perampasan uang atau barang di lokasi usaha.
▶Tingkat hukuman : pidana penjara untuk waktu tertentu paling singkat 3 tahun
▶Cara penanganan : bel darurat di lokasi usaha, kerja sama dengan perusahaan keamanan, pemantauan CCTV secara langsung
Tindak pidana perusakan barang
Tindak pidana perusakan barang adalah perbuatan merusak harta orang lain atau mengganggu kegunaannya.
Perusakan perlengkapan perusahaan dan perusakan peralatan usaha secara sengaja termasuk di dalamnya.
▶Tingkat hukuman : pidana penjara paling lama 3 tahun atau pidana denda paling banyak 7 juta won Korea Selatan
▶Cara penanganan : CCTV bagi orang yang keluar masuk, penetapan aturan ganti rugi tertulis saat peralatan rusak, pendidikan bagi pengawas
Tindak pidana penadahan
Tindak pidana penadahan adalah perbuatan memperoleh, menerima, mengangkut, atau menyimpan harta yang didapat dari pencurian, penipuan, penggelapan, dan sebagainya.
Pembelian gelap atas persediaan pasokan mitra kerja dan perolehan barang hasil penggelapan termasuk di dalamnya.
▶Tingkat hukuman : pidana penjara paling lama 7 tahun atau pidana denda paling banyak 15 juta won Korea Selatan
▶Cara penanganan : penguatan pemeriksaan logistik pasokan, pembenahan buku catatan keluar masuk persediaan, pemblokiran transaksi dengan kuitansi palsu
Penipuan dengan menggunakan komputer dan sejenisnya
Tindak pidana penipuan dengan menggunakan komputer dan sejenisnya adalah kejahatan melakukan penggelapan pembayaran, transfer palsu, dan transfer tanpa izin dengan memanfaatkan sistem informasi.
▶Tingkat hukuman : pidana penjara paling lama 10 tahun atau pidana denda paling banyak 20 juta won Korea Selatan
▶Cara penanganan : pengelolaan kewenangan sistem komputer, sistem autentikasi ganda, pengelolaan log audit sistem, audit TI
Pemberatan hukuman ingkar amanah dan penggelapan dalam jabatan
Penggelapan dan ingkar amanah yang dilakukan pengurus dan karyawan perusahaan dalam jabatan merupakan objek pemberatan hukuman.
▶Tingkat hukuman : 500 juta won Korea Selatan atau lebih → pidana penjara seumur hidup atau paling singkat 3 tahun, 100 juta won Korea Selatan atau lebih → pidana penjara paling singkat 3 tahun sampai paling lama 5 tahun
▶Cara penanganan : sistem persetujuan dewan direksi untuk transaksi bernilai besar, uji tuntas lawan transaksi, peninjauan hukum segera saat terjadi kerugian besar
3. Kejahatan terhadap harta benda | Rencana pelaksanaan pencegahan secara rinci
Kejahatan terhadap harta benda dapat memberikan pukulan serius terhadap citra perusahaan, dan perusahaan yang terlibat dalam kejahatan semacam itu wajib memberikan tanggapan yang cepat dan tepat.
1. Kontrol ganda atas sistem pengelolaan dan pengoperasian aset
Dengan menerapkan sistem persetujuan ganda dan pemisahan kewenangan atas pekerjaan pengelolaan aset seperti aset perusahaan, akuntansi, persediaan, efek, transaksi keuangan, dan dokumen elektronik, pengoperasian penuh oleh satu orang dapat dicegah.
Secara khusus, sebaiknya bagian akuntansi dan pengelolaan dana secara berkala menerima pemeriksaan dari audit eksternal atau tim audit pengendalian internal, serta mewajibkan proses persetujuan ganda untuk transfer rekening, pembayaran kartu, dan pengesahan pembayaran.
2. Pengaktifan sistem pelaporan pelanggaran dan whistleblowing internal
Dengan membangun sistem pelaporan internal yang memungkinkan pelaporan anonim serta saluran audit eksternal dan konsultasi hukum, perbuatan curang pengurus dan karyawan dapat segera terdeteksi dan diselidiki.
Perlu disiapkan langkah perlindungan dan sistem penghargaan bagi pelapor pelanggaran untuk meningkatkan efektivitas pelaporan, serta mengelola prosedur tindak lanjut setelah pelaporan secara transparan guna memperoleh kepercayaan atas perlindungan pelapor.
3. Kontrol kewenangan akses atas aset utama dan informasi
Kewenangan akses atas aset dan informasi utama seperti dana, persediaan, informasi pelanggan, rahasia dagang, dan jaringan komputer internal dibatasi seminimal mungkin sesuai kebutuhan pekerjaan, serta secara berkala dilakukan peninjauan ulang kewenangan dan pemantauan log.
Perlu disiapkan prosedur pencabutan kewenangan secara segera bagi karyawan yang keluar atau dimutasi, serta mencatat dan mengelola riwayat perubahan dan pemberian kewenangan.
4. Penguatan sistem keuangan elektronik dan keamanan siber
Untuk mengantisipasi peretasan surel, penipuan keuangan elektronik, dan penyusupan sistem secara melawan hukum, terapkan secara aktif firewall, sistem deteksi penyusupan, autentikasi ganda, dan teknologi enkripsi, serta siapkan panduan tanggap insiden keamanan siber guna menghadapi keadaan darurat.
Periksa secara berkala catatan akses sistem komputer dan log riwayat akses dari luar, serta lakukan analisis celah keamanan dan uji peretasan secara berkala.
5. Pendidikan etika karyawan dan pendidikan pencegahan kejahatan
Laksanakan pendidikan manajemen etika secara berkala bagi pengurus dan karyawan serta pendidikan pencegahan yang mencakup jenis kejahatan terhadap harta benda, kasus yang terjadi, tingkat hukuman, dan cara penanganan, untuk memperkuat kesadaran akan risiko hukum.
Bagi karyawan baru, penanggung jawab aset utama, petugas akuntansi, dan pengelola penjualan, sertakan pula pendidikan hukum khusus dan surat pernyataan tanggung jawab untuk meningkatkan efek pencegahan.
6. Penyelenggaraan sistem pengelolaan vendor eksternal dan mitra kerja
Melalui pemeriksaan kredit awal terhadap subkontraktor, mitra kerja, dan tenaga alih daya, pencegahan permintaan curang dalam syarat kontrak, serta penandatanganan perjanjian perdagangan yang adil, kemungkinan keterlibatan kejahatan dari luar diminimalkan.
Untuk memperjelas tanggung jawab mitra kerja ketika terjadi kejahatan terhadap harta benda, memasukkan klausul pemutusan kontrak dan ganti rugi saat terjadi perkara pidana ke dalam kontrak juga efektif.
7. Pembentukan sistem tanggap segera saat terjadi kejahatan terhadap harta benda
Siapkan panduan penanganan dan tentukan bagian yang bertanggung jawab agar pelaporan, tindakan awal, konsultasi hukum, pelaporan ke instansi penyidik, dan prosedur pemulihan kerugian dapat dilakukan dengan cepat ketika terjadi insiden.
Riwayat insiden kejahatan terhadap harta benda perlu dirangkum dalam kumpulan kasus untuk dimanfaatkan dalam pendidikan pencegahan berulang, dan dikelola agar dapat diambil tindakan cepat ketika terjadi kasus serupa.
Daftar periksa pencegahan kejahatan terhadap harta benda
Pencegahan kejahatan terhadap harta benda bukanlah pengelolaan sekali jalan, melainkan inti utamanya adalah membangun secara menyeluruh budaya organisasi, sistem pengendalian, dan sistem pengelolaan risiko hukum di seluruh perusahaan, serta menjalankan pemeriksaan dan pendidikan secara berkala.
Secara khusus, sebaiknya disiapkan penguatan pengendalian internal serta sistem keuangan elektronik dan keamanan, dan sistem penanganan yang terhubung dengan konsultasi hukum, untuk mencegah lebih dini risiko ekonomi dan hukum perusahaan serta menjamin stabilitas pengelolaan melalui penanggulangan segera dan pemulihan kerugian ketika terjadi insiden.
▶Daftar periksa pencegahan kejahatan terhadap harta benda
| Klasifikasi | Item pemeriksaan |
|---|---|
| Pengendalian pengelolaan aset | Pengesahan ganda atas aset dan dana, pemisahan kewenangan, pengawasan berkala |
| Penyelenggaraan sistem whistleblowing | Sistem pelaporan anonim, perlindungan pelapor, sistem penghargaan |
| Pengendalian kewenangan akses informasi | Minimalisasi kewenangan, pengelolaan riwayat perubahan dan pencabutan kewenangan |
| Pemeriksaan sistem keuangan elektronik dan keamanan | Deteksi penyusupan, autentikasi ganda, analisis log, uji peretasan |
| Pelaksanaan pendidikan etika dan hukum | Pendidikan berkala, pendidikan bagi karyawan baru, pengumpulan surat pernyataan |
| Pengelolaan risiko mitra kerja | Pemeriksaan kredit, perjanjian pencegahan perbuatan curang, klausul pemutusan kontrak |
| Pembentukan panduan penanganan insiden | Tindakan awal, pelaporan penyidikan, prosedur pemulihan kerugian |
| Pemeriksaan berkala dan pengelolaan kumpulan kasus | Pemeriksaan menyeluruh minimal 2 kali setahun, pembentukan kumpulan kasus insiden |
Berita Terkait
Karyawan berusia 40-an yang menggelapkan uang perusahaan 200 juta won melalui kartu korporat sebanyak 1.348 kali dijatuhi hukuman dengan masa percobaan (pidana bersyarat)
Jika terlibat perkara pidana seperti penipuan investasi keuangan/penggelapan dengan menggunakan dana investasi secara sewenang-wenang
Tonton konten video terkait
untuk studi kasus ini.
Terancam hukuman karena tindak pidana pencurian! Unsur pembentuk, berat pidana, uang perdamaian?
