뉴욕시 이민 변호사는 취업 비자와 후원을 위해

H-1B 비자, 전문 직업에 가장 널리 사용되는 작업 비자는 매년 85,000 비자 (65,000 일반 캡 플러스 20,000 고급 학위 홀더)로 씌운다. 응용 프로그램이 캡을 초과 할 때, USCIS는 복권합니다. 고용주는 자격을 갖춘 노동자를 대신하여 청원을 신청할 수 있지만, 승인은 근로자가 모든 하위 기관 요구에 응하는 경우에도 보장되지 않습니다. 복권은 몇 달에 걸쳐 결정을 연기 할 수있는 불확실한을 도입하고 백업 옵션으로 여러 개의 petitions를 준비해야하는 고용주를위한 비용을 증가.

처리 시간은 일반 가공 또는 프리미엄 프로세싱으로 파일이 있는지에 따라 크게 다릅니다. 추가 비용 $2,500을 절감하는 프리미엄 프로세싱은 15일 이내에 결정이 보장되지만 승인 확률이 증가하지 않습니다. 일반 처리는 6 ~ 12 개월 이상 걸릴 수 있습니다. 노동자가 미국에서 고용을 시작할 수없는 동안. 이 지연 시간은 긴급한 직원의 요구를 채우고 미국에 이미 노동자를 위해 고용주에게 실제적인 도전을 창조합니다. 다른 비자 상태에는 장시간 불확실성을 직면하고 있습니다.

많은 고용 기반 비자 카테고리는 노동부에서 노동 인증을 취득하기 위해 고용주가 요구되며 외국인 근로자를 고용하는 것은 미국 노동자의 임금과 근무 조건에 부정적인 영향을 미치지 않습니다. 고용주는 취업 통지를 게시해야하며, 미국 근로자 모집을 신청하고 채용 노력을 문서화해야합니다. 이전 임금 결정은 최소 급여를 설정해야 고용주는 종종 위치의 시장 비율보다 높은, 제공해야합니다. 이러한 요구 사항은 미국 노동 시장을 보호하는 데 존재하지만, 그들은 또한 6 ~ 12 개월 이상의 처리 시간을 연장하고 고용주가 실질적으로 비용을 증가.

미국 뉴욕시의 새로운 현장 사무실은 3단계 지역을 커버하는 데 있어 고용 기반 사례를 처리하기 위해 수년간 특정한 헌신 관행을 개발하였습니다. 이 사무실의 임원은 뉴욕 시장에 공통된 고용주 및 직업 유형과 익숙하지만, 그들은 또한 작업 의무, 급여 정당화 또는 고용주 레티미엄의 명확한 문서가 부족한 경쟁에 엄격한 scrutiny를 적용합니다. USCIS의 Evidence (RFE) 요청은 일반이며 몇 달에 승인이 지연 될 수 있습니다. 우리의 경험에서, 상세한 작업 설명, 조직 차트 및 고용주의 금융 안정성에 대한 증거를 포함하는 petitions는 RFE없이 진행 될 가능성이 더 있습니다.

취업 비자 취득이 거부되면, 노동자는 다른 비자 범주가 적용되지 않는 한 즉시 상태를 떨어질 수 있습니다. 이것은 대부분의 자주 발생을 분쟁하는 곳입니다 : 고용주는 노동자를 지칭하지 않고 청원을 철회 할 수 있습니다, 또는 근로자가 미국에 남아있을 수있다. .enial 매력 동안. 현실에서, denial 또는 철수는 작업에 노동자의 허가를 종결하고 국가안에 선물될. 이민법에 따라 의거한 얼굴 탈출 절차 후 계속 작업자. 말뚝은 높고, 일찍 법률 상담을 막는 것은 엽서적 결과를 방지할 수 있습니다.

가장 일반적인 실수는 필링 전에 충분한 준비입니다. 명확한 직업 묘사, 현실적인 급여 벤치마크 없이 일 비자를 신청하는 직원은, 노동자의 자격의 증거는 수시로 달에 의하여 시간선을 확장한 denials 또는 RFEs 직면합니다. 문서는 동시 및 상세한 내용이어야 합니다. 청원이 감사되거나 노동자가 나중에 영구 거주에 적용되면 USCIS는 일관성과 신뢰성을 위해 원래의 청원 파일을 훔칠 것입니다. Gaps 또는 inconsistencies는 나중에 몇 년 동안 현재 비자 상태와 미래의 녹색 카드 응용 프로그램을 승인 할 수 있습니다.

취업 비자 조건 준수는 똑같이 중요합니다. 근로자는 청원에 지정된 고용 관계를 유지해야합니다, 스폰서 고용주에만 작업 (또는 특정 비자 유형의 승인 된 동시 고용주), 및 직장 또는 고용주로 모든 재료 변경 USCIS를 통지. 이러한 조건의 위반은 비자 재발급 및 탈수로 발생할 수 있습니다. 직원은 급여 기록, 세금 서류 및 지속적인 준수를 입증하기 위해 예비 임금 지불의 증거도 유지해야합니다.