1. 의료 재발견인사 계약 종료
Licensing revocation는 일반적으로 대부분의 의료 서비스 및 고용 계약의 위반입니다. 병원 자격 계약, 그룹 연습 법칙 및 독립적 인 수축기 배열은 거의 보편적으로 라이센스 또는 서스펜션의 손실에 즉시 종료를 허용하는 항목이 포함되어 있습니다. 뉴욕 법원은 그러한 규정이 합법적 인 비즈니스 관심을 반영한다는 것을 지속적으로 개최했습니다. 유효한 라이센스없이 의료 제공 업체는 법적으로 약속 된 서비스를 수행 할 수 없습니다.
실제 결과는 심각합니다. 재발견은 단순히 연습 의학에 권리를 종료하지 않습니다; 그것은 동시에 당신의 면허 상태에 달려있는 각 계약의 종료권을 방아쇠. 많은 의사들은 고용주 또는 시설에서 종료 편지를받은 후이 사실을 발견합니다.
제3자 발표
뉴욕 보건부 또는 Regents 이사회가 제정 행동을 시작하면 계약은 종종 공공 통지 또는 자체 준수 모니터링을 통해 인식됩니다. 병원 및 대형 의료 그룹은 일반적으로 국가 면허 작업을 추적하는 법적 팀이있다. 실무자 관점에서, 당신은 당신의 교직 절차의 통지가 일 이내에 고용주 또는 제휴 시설에 도달 할 것이라고 가정해야합니다. 연습 리더십과의 적극적인 커뮤니케이션은, 오히려 형식적인 종료를 기다리는 보다는 더 많은 것, 때때로 severance 또는 전이 조건을 위한 교섭 레버리지를 보존합니다.
계약 언어에서 Revocation의 분산 현탁액
모든 라이센스는 즉시 계약 종료를 트리거합니다. 임시 중단은 재학 교육 또는 벌금의 지불 후에 reinstatement를 허용할지도 모릅니다, 어디 직업은 전형적으로 영구적 인. 이러한 결과와 구별되는 많은 고용 계약은 중단을 허용하지만, 종료를 트리거하기 위해 재발견. 특정 계약 언어 이해는 치료법이 당신에게 제공되기 때문에 중요합니다 (통역은 versus severance 교섭을 연습하기 위해) 이 구별에 달려 있습니다. 취업 계약 및 교직금의 통지를 받으면 즉시 자격 계약 검토.
2. 계약적 책임과 Indemnification 노출
종료를 넘어, 의료 라이센스 재직은 종종 침입 청구에 노출. 귀하의 라이센스가 환자의 해로 인해 수정되었거나, negligence 발견 또는 사기, 서비스에서 재해하는 모든 환자 또는 기관은 유효한 라이선스를 유지한 임의 보증 위반에 대해 주장할 수 있습니다. 서비스 계약 및 병원은 종종 licensure 요구 사항의 위반에 대한 의사에게 책임을 이동 정립 절을 포함합니다.
이 노출은 대부분 자주 발생되는 곳에 있습니다. 퇴직 의사는 현재 고용주뿐만 아니라 이전 기관 또는 환자에서 청구를 직면 할 수 있습니다. 귀하의 개인 책임 범위는 업무 수행에 따라 크게 달라집니다 (negligence, 물질 학대, 사기) versus 관리 또는 기술적인 배경 (교육을 계속 갱신하는 경우, 비금된 면허 수수료).
의료 계약에 대한 Indemnity Clauses 이해
대부분의 의료 고용 및 자격 계약은 의사가 필요로하는 광범위한 비공개 언어와 의사의 행동 또는 위반으로 인해 발생하는 주장에서 기관을 무해하게 유지하도록 요구합니다. 귀하의 라이센스가 환자의 불만 또는 malpractice 결과로 인해 수정되었는지, 이러한 조항은 기관의 법적 방어 비용 및 어떤 손상을 입히기 위해 의무를 기울일 수 있습니다. 뉴욕 법원은 의료 서비스 계약의 위험에 대한 합리적인 할당과 같은 규정을 올렸습니다. 특히 의사가 직접 해를 초래할 때.
3. 재발급 중 라이선스 및 IP 거래 탐색
지적 재산권, 의료 기기 특허 또는 기술 라이센스 계약에 대한 귀하의 연습과 관련된 경우 재발송은 추가 합병증을 만듭니다. 기술 라이센스 및 IP 거래 계약은 종종 당신이 연습하고 허가 된 결과 기술 상업화하는 표현을 포함한다. 이 표현을 위반하고 권리 또는 손해에 대한 청구를 부여 할 수 있습니다.
마찬가지로, 당신은 의료 기기 회사 또는 telehealth 플랫폼에 이름, likeness를 허가하고 있거나 의학 자격 증명을 사용해야하는 경우 일반적으로 그 권리를 완화합니다. 회사는 참여를 시장화할 수 있는 능력을 잃고, 라이센싱 계약의 손실 또는 위반에 대한 손해를 구할 수 있습니다.
법적 고지
재입국이 가능하면, 일부 라이센스는 임시 중단 기간 동안 (종료보다) 라이선스 계약에 동의하게됩니다. 이것은 종료 전에 협상이 효과적입니다. 계약이 종료되면, 그 용어를 더 어렵고 비싸게 해서는 안된다.
4. 정부 계약 및 규정 준수 의무
의사 보 정부 계약 Medicare, Medicaid 또는 연방 의료 프로그램으로 추가 노출을 직면하십시오. 이 계약은 활성, 제한되지 않는 라이센스를 유지하고 명시된 표현을 포함합니다. 재직은 연방 의료 프로그램에서 즉시 퇴치 또는 배제를 유발합니다. 이는 귀하의 라이센스가 복원 된 후도 수년간 지속 가능한 관리 프로세스입니다.
정부 계약은 또한 임의 행동에 즉각적인 알림을 요구합니다. 필요한 시간대 내에서 통지할 수 있는 실패(일반적으로 30일)은 재료 위반으로 인해 계약 종료, 시민 처벌 또는 사기 수수료로 발생할 수 있습니다. 이 통지 요구 사항은 종종 의사가 국가 면허 방위에 초점을 맞추고있다.
뉴욕 관리 검토 및 계약 타이밍
뉴욕에서는 Regents 이사회를 통해 의료 라이센스 재발견을위한 관리 검토 프로세스는 일반적으로 초기 방사성 보청기에서 60 ~ 90 일 정도 걸립니다. 이 기간 동안 고용 계약은 기술적으로 유지 될 수 있지만, 고용주는 최종 재직시 즉시 종료 할 수있다. 뉴욕 항소 법원은 라이센스 재직에 의해 방사 된 계약 종료 권리가 행정부 기간 동안 시행 될 수 있음을 보았으므로 고용주는 결론적으로 호소를 기다릴 필요가 없습니다. 이 타이밍을 이해하기 위해, 그것은 당신의 severance 교섭 창에 영향을 미치는 때문에 근본적이고 종료가 조기 발생하면 인준비 구호를 추구하는 능력.
5. Revocation의 전략 결정은 최종된다
몇 가지 중요한 결정은 일찍 만들어야 합니다. 먼저 모든 재료 계약 (예금, 자격, 라이센스 계약을)의 사본을 얻고, 그로 인해 징계 절차 학습에 즉시 상담하여 검토했습니다. 둘째, 계약이 자동 종료보다는 협상 된 출구 또는 서스펜션을 허용 여부를 평가합니다. 제 3, 귀하의 말라프랙트 캐리어 및 진행 중의 모든 비유 보험 제공 업체를 통지할 수 있습니다 정책 언어는 신속 하 게 유지 하는 데 필요한 것.
| 계약 유형 | 전형적인 방아쇠 | Immediate 활동 필수 |
| 고용 계약 | 면허 중단 또는 revocation | HR를 통지; 리뷰 severance 항목 |
| 병원 Credentialing | 활동적 라이선스 | 가능한 경우 임시 휴가를 요청하십시오. |
| 정부 계약 | 30일 이내 | 프로그램 관리자에게 통지; debarment 위험을 평가 |
| 기술 Licensing | Licensure 표현의 Breach | 결심 전 renegotiation |
마지막으로, 계약 종료가 불가피하다는 것을 가정하지 마십시오. 많은 계약은 치료 기간, 서스펜션 제공 또는 신속하게 행동하는 경우 회의실을 만드는 재입국 언어가 포함되어 있습니다. 협상 창은 신속하게 한 번 형식의 재직이 발생하므로 고용주의 법률 부서와 초기 참여를 시작하고 자신의 상담은 계약 권리 및 제한 책임 노출을 보존하는 데 중요합니다.
14 Aug, 2025
