기밀 정보의 공개

정부 직원 또는 전 임직원이 정당한 개인에게 공식적인 수속 위반을 통해 얻은 기밀 정보를 공개합니다. 이 권한 공유는 기밀 정보의 공개 신뢰, 중앙의 중요한 위반을 나타냅니다. 이 인텔리전스, 인력 데이터, 비공개 정부 운영 또는 다른 정보는 지역이나 연방 법률에 따라 법적으로 보호되며 심각한 범죄를 위협합니다.

정부 운영의 무결성에 따라 이러한 위반은 지방 행정부 또는 기밀 정보의 오용을 주장하는 지구 관리 규정뿐만 아니라 18 미국 § 1905 ( "비밀한 정보를 차단")과 같은 연방 법령을 포함한다. 공식 Secrecy Violation breach의 심각성은 연방 또는 지방 통계가 잘못되었는지 크게 다를 수 있습니다.

은밀한 정보의 공개를 포함하는 경우 성공적으로 prosecute에, 다음 기준은 충족되어야 합니다:

• 본 약관은 저작권법에 따라 무단 전재를 금합니다. 이 약관의 내용은 개인정보보호 규정을 준수하며, 해당 개인 정보 취급 방침 및 기타 관련 법령에 따릅니다.
• 보호된 정보: 유출된 내용은 명시적으로 또는 적격으로 보호되어야 합니다. 포함, 하지만 제한되지 않습니다, 인력 파일, 보안보안 프로토콜, 또는 민감한 데이터는 공공 서비스를 통해 취득했습니다. 이 요소는 유효 충전에 중요합니다.
• Intent: 기밀 정보의 공개는 의도적이어야하며, 단 negligence에서 구별해야합니다. 은밀한 불완전성에 대한 것은 공식 Secrecy Violation의 핵심 요소입니다.

Statute에 따라, offenders는 얼굴을 수 있습니다:

• 연방 표준 (18 미국 § 1905)에서 1 년의 징계.
• 지구 별 행정 규칙에 따라 벌금 또는 해치.
• 미래 공공 고용에서 보안 및 정체의 손실.

정서 또는 결정과 같은 추가 시민 결과는 일반적이지만, 컬럼비아 정부 종합적인 Merit Personnel Act의 지역 아래에서 1978 년. 의 공식 Secrecy Violation conviction 종종 명성과 미래의 경력 잠재력에 대한 비공식적 인 손실, 기밀 정보의 무단 공개의 장기적인 영향을 민주화.

기밀 정보의 공개를 직면하면, accused는 세 가지 주요 법적 요소에 초점을 맞추고있는 사실과 잠재적 인 방어을 신중하게 평가해야합니다 :

• 분류를 결정하십시오: statutes의 밑에 진짜로 기밀과 법적으로 보호된 정보를 낭비했습니까?
• 의향: 비난 행위가 부정적으로 또는 실수로, 짐은 유쾌한 의도에 속한다?
• Contextual Defense: 공개가 보호 된 whistleblower 활동의 일부인 경우, 이것은 처벌에서 행동을 면제 할 수 있습니다.

국경의 경우, accused는 공개 된 정보가 이미 공개적으로 사용되거나 출시가 의도하지 않은 것으로 주장 할 수 있습니다. 이 인수는 "protected information"과 "intent"의 핵심 요소를 공식 Secrecy Violation에 대해 알아두려고합니다.

수많은 전략적인 응답은 종종 공식 Secrecy Violation 통계에서 가장 심한 처벌을 피하는 데 결정 요인이며, 기밀 정보의 부종에 의해 발생 해를 완화 :

1. 정보 수집은 공공 또는 권한으로 공유된 정보에 접근할 수 있었습니다.
2. 법적 메모를 준비하는 비 과민한 성격의 공개 콘텐츠.
3. 의문서 작성 및 목적은 유일한 원소를 카운터에 저장합니다.
4. 수료증이 시작되면 법적 상담은 행정심사에서 매우 권장됩니다.

법적 구조는 기밀 정보의 무단 공개를 심각하게 처벌하여 정부 운영의 무결성을 보장합니다.