어떤 종류의 비자가 숙련 된 노동자에 사용할 수 있습니까?

H-1B 비자는 미국 고용주가 최소한 학사 학위 요구 전문 직업에 외국 노동자를 고용 할 수 있습니다. 고용주는 자격이 된 미국 노동자가 유효하다는 것을 증명해야하며 외국 근로자의 임금이 충족되거나 그 위치에 대한 예비 지출을 초과하는 것이 바람직합니다. 비자는 연간 모자와 복권 선택에 따라 수요가 초과할 수 있으며, 신청자와 고용주에게 중요한 타이밍 불확실성을 만듭니다.

F-1 학생 비자는 공인 기관에 등록하고 캠퍼스 고용을 제한 할 수 있습니다. J-1 교환 비자는 문화 및 교육 프로그램을 지원하며 프로그램 종료 후 2 년의 홈 거주 요건을 수행합니다. 두 범주는 학교 등록 상태 및 허가 된 활동에 관한 엄격한 준수 의무를 부과합니다. 이러한 조건에서 출발은 비자 재직 및 파견 절차로 발생할 수 있습니다.

미국 시민과 법률 영주권자는 배우자, 자녀, 부모 및 형제를 포함한 자격이있는 가족 구성원을 위해 청원 할 수 있습니다. 가족 책임 비자의 가용성은 의회에 의해 설정된 관계 범주 및 연례 비자 할당 제한에 따라 달라집니다. 비자는 입국관리국에서 발급한 여권을 가지고 있는 경우, 해당 국가의 거주지와 비자를 취득할 수 있습니다.

고용 기반 이민 비자는 교육, 기술 및 노동 시장 조건을 기반으로 다섯 가지 기본 범주로 나뉩니다. 첫 번째 선호도 (EB-1)는 예술, 과학, 비즈니스 또는 교육에서 특별한 능력이나 고급 학위와 개인을 다룹니다. 직원의 고용, 노동 인증 및 현장이 미국 근로자가 채워질 수 없다는 사실에 따라 이 프로세스는 여러 정부 기관과 일반적으로 2 ~ 3 년 이상 완료해야합니다.

Diversity Visa Program은 미국에 대한 역사적인 저해 이민을 가진 국가의 원주민에게 무작위 선택으로 매년 50,000 이민자 비자를 할당합니다. 신청자는 적어도 고등학교 교육 또는 동등한 일 경험을 가지고 있어야하며 보안 및 의료 검사를 통과해야합니다. 이 프로그램은 단일 응용 프로그램 창과 함께 회계 연도에 운영되며, 선택자는 엄격한 시간 내에 비자 처리를 완료해야 합니다. 또는 자격 증명을 금지합니다.

Refugee와 asylee 상태는 인종, 종교, 국적, 정치적 의견 또는 특정 사회 그룹에 구성원을 기반으로 개인 간호를 보호하는 보호를 제공합니다. 난민은 미국을 통해 미국에서 신청합니다. 영사관, asylees는 미국 내에서 또는 입국 포트에 적용됩니다. 더 많은 것 O 및 P 비자 예술, 엔터테인먼트 및 운동에 특별한 능력을 가진 개인을 봉사하고, 뿐 아니라 직업적인 선수와 연예인. 은퇴 비자 그리고 투자자 비자는 특정 이민자 인구의 특정 경제 또는 개인적 상황을 해결합니다.