1. 고용 기반 비자 및 작업 허가
고용 기반 비자는 미국 고용주가 후원 할 때 미국에서 일자리를 수락하는 외국인 근로자를 허용합니다. 가장 일반적인 범주에는 H-1B 비자가 특이한 직업, L-1 비자 intracompany Transferees 및 E-2 비자를 포함합니다. 각 고용주는 미국 시민권 및 이민 서비스 (USCIS)와 청원을 제출하고 외국 국적이 전문 기술을 고용하는 것을 증명합니다.
H-1b 비자는 전문 직업을 위해 어떻게 작동합니까?
H-1B 비자는 학사 학위 이상의 전문 직업에 외국 노동자를 고용 할 수 있습니다. 고용주는 노동부와 노동 조건 신청을 신청하고 미국에 I-129 청원을 제출해야 합니다. 6년 동안 후원 고용주를 위해 일할 수 있습니다. 특정 사례에서 가능한 연장과 배우자와 21세 미만의 자녀가 H-4에 따라 비자로 동반될 수도 있습니다.
L-1a와 L-1b Intracompany Transfer Visas의 차이점은 무엇입니까?
L-1A 비자는 미국 사무실로 이사하는 관리자 및 임원을 위해, L-1B 비자가 전문 지식을 가진 직원을 커버하면서. 두 가지는 전송하기 전에 3 년 이상 적어도 1 년간 외국 회사에 근무해야. L-1A 비자는 최대 7 년 동안 유효하며, 5 년간의 L-1B 비자입니다. 가족은 L-2에 따라 비자를 신청할 수 있으며 일부 경우 L-2는 허가증을 신청 할 수도 있습니다.
2. 가족 기반 이민 및 비자 Sponsorship
가족 기반 비자는 미국 시민과 영주권자가 이민에 대한 친척을 후원하는 것을 가능하게합니다. 이 과정은 미국과 비자 가용성을 위해 I-130 청원을 제출하고, 관계와 스폰서의 이민 상태에 따라 달라집니다. 미국 시민의 즉각적인 관계는 배우자와 같은 21 세 미만 아동은 연간 제한이 없으며 일반적으로 다른 가족 범주보다 더 빨리 처리 할 수 없습니다.
즉각적인 관계가 있습니까?
미국 시민의 21세 미만 아동은 미주민과 미국의 부모가 21살 이상인 경우, 미주의 국민이 아닌 외국인 비자를 발급할 수 있습니다. 이 카테고리는 일반적으로 1 ~ 3 년 이내에 처리됩니다. 선호 범주에는 연간 수치 제한이 있으며 더 긴 대기 시간, 때로는 미국 시민 또는 결혼 자녀의 형제를위한 몇 년 동안.
가족이 직장에서 그들의 비자 몸은 폐입니까?
일반적으로 가족 구성원은 I-130 청원이 업무 허가를 받아야하지 않는 한 공평을받지 못합니다. 비자가 유효하게되면 미국 상태의 조정을 위해 파일이 될 수 있으며 I-765 응용 프로그램을 통해 고용 허가를 신청할 자격이 있습니다. 미국 내 상태를 조정하는 미국의 시민들은 종종 그들의 조정 응용 프로그램에 따라 작업 허가를 신청할 수 있습니다.
3. 임시 비자 및 비 이민자 범주
외국인 비자는 관광, 비즈니스, 교육 또는 문화 교류와 같은 특정 목적으로 임시 체류를 허용한다. 이민 비자와 달리, 비 이민자 비자는 영구 거주자에게 직접 납치하지 않습니다. 일부 범주가 고용 후원 또는 가족 상황 발생시 상태를 변경하는 통로를 제공합니다.
B-1 비즈니스와 B-2 관광 비자의 차이점은 무엇입니까?
B-1 비자는 회의를 수행하고, 계약 협상하거나 컨퍼런스에 참석하는 비즈니스 방문자를위한 것입니다. 그러나 미국 소스에서 지불을받지 않습니다. B-2 비자는 관광객, 가족 방문자 및 기타 레저 또는 개인적 이유로 임시 입국을 찾는 것입니다. 모두 10 년 동안 일반적으로 유효하며 입장 당 최대 6 개월의 체류를 허용합니다. 이 비자는 미국 고용을 승인하지 않으며 B 비자에서 근무 할 수 있으며, 향후 비자 불평에 발생할 수 있습니다.
F-1 학생 비자 기능 및 작업 제한은 어떻게합니까?
F-1 비자는 미국 학교 및 대학에서 학술 연구를 추구하는 외국 국적을 허용. 학교 지정학교 공식은 I-20 양식을 제출해야 하며, 합격 및 재정 지원. 학교 기간 중 주당 최대 20시간의 캠퍼스에서 근무할 수 있으며, 공식 휴식 중에 풀타임을 할 수 있습니다. 졸업 후, STEM 학위 소지자에게 제공되는 연장과 함께 12 개월 동안 학습 분야에서 일할 수있는 선택적인 실무 교육 (OPT)에 대한 자격이 될 수 있습니다.
4. 특수 및 투자 기반 비자
특정 비자 범주는 투자자, 기업가, 특별한 능력과 개인 및 특정 기술 또는 금융 자원으로 다른 사람. 이 비자는 종종 더 높은 scrutiny 및 문서 요구 사항을 포함하지만 전통적인 고용 범주보다 큰 유연성을 제공 할 수 있습니다.
O 및 P 비자는 무엇을 위해 사용됩니까?
O 및 P 비자 예술, 과학, 비즈니스, 운동 또는 엔터테인먼트에 특별한 능력을 가진 개인을 위해 전문 이벤트의 공연자. O-1 비자는 주요 수상 또는 출판 작업과 같은 지속 국가 또는 국제 학점의 증거를 요구합니다. P-1 비자는 국제적으로 인정 된 그룹 구성원 인 선수와 연예인을 커버합니다. 두 범주는 고용주 또는 에이전트 후원 및 I-129 청원을 요구합니다.
투자자 비자는 어떻게 작동합니까?
투자자 비자 실질적인 자산 또는 사업에 대한 개인을 위해 사용할 수 있습니다. E-2 조약 투자자 비자는 미국과 무역 조약을 가지고 있다면 사용할 수 있습니다. EB-5 이민 투자자 비자는 최소 투자 (현재 $ 1,050,000 또는 목표 영역에서 812,500) 및 적어도 10 풀 타임 작업의 생성을 요구합니다. EB-5 비자의 처리 시간은 연간 모자로 크게 길게 되며, 때로는 5 년 이상 연장.
5. 의향과 상태 변화
비자를 발급하는 것은 비자 범주의 조건을 준수해야합니다. 공인 업무, 과외 체류 또는 범죄 행위와 같은 위반은 향후 비자를 위해 공증 절차 및 인보이스 할 수 있습니다.
어떤 Happens 내가 다른 하나 비자 범주에서 변경하려면?
비자 카테고리를 변경하려면 일반적으로 I-539 신청서의 확장 또는 상태 (미국에서 경우)을 제출하거나 영사관 처리 (국가 이외의 경우)를 통해 적용해야합니다. 일부 변경은 간단합니다. 예를 들어, F-1 학생들은 종종 고용주 후원과 H-1B 취업 비자로 전환합니다. 변경-of-status 응용 프로그램을 파일하면, 당신은 일반적으로 당신의 서류 날짜의 상태를 유지 경우 탈수에서 보호됩니다. 그러나, 승인 없이 작동 하는 동안 변경-of-status 응용 프로그램은 해체 하 고 제거 진행에 발생할 수 있습니다.
내 비자 상태를 보호하려면 문서가 무엇입니까?
모든 비자 스탬프, I-94 도착 기록, 고용 허가 서류 및 USCIS 영수증 또는 승인 통지의 사본을 유지하십시오. 고용 기반 카테고리에 있다면, 취업 및 급여의 기록을 유지하십시오. 가족 기반 경우, USCIS와 모든 대응을 유지하고, 영사관 및 스폰서 상대를 보호하십시오. 미국이 귀하의 상태를 질문하거나 나중에 영구 거주 또는 시민권을 신청하면 레코드를 보호하는 경우.
6. Key Visa 카테고리에서 Glance
| 비자 종류 | 주요사업 | 의 % | 작업 권한 |
|---|---|---|---|
| H-1B의 | 특수 직업 | 6년 이상 | 이름 * |
| F-1, 1 페이지 | 학술연구 | 연구 및 OPT | 의 값 |
| L-1, 1개 | Intracompany 전송 | 5–7 년 | 이름 * |
| IR/CR(주) | 미국 시민의 쉼 | 영구 거주 | 이름 * |
| O-1, 1 페이지 | Extraordinary 능력 | 3년 이상 | 이름 * |
| E-2의 | 회사 소개 | 5년 이상, 재생 가능 | 이름 * |
비자 카테고리를 선택하고 체류 기간 동안 준수 유지 성공적인 이민 여행에 기반합니다. 신청하기 전에 자격 이민 변호사와의 타당성을 확인하고 필요한 모든 문서를 수집하고 특정 비자 유형에 묶인 제한을 이해하십시오. 상황이 바뀌면, 이민 전문가가 즉시 변화 상태 또는 현재 비자를 연장할 수 있는 옵션을 탐험하십시오.
29 May, 2026
