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Cobertura en Medios

Numerosos medios reconocen la experiencia de Daeryun Law LLC.
Explore entrevistas, comentarios legales y columnas de los abogados de Daeryun.

Deportes Seúl y otros
2024-03-18
중대재해처벌법 대응 등 기업법무 MOU
Bufete de abogados Daeryun (Limited)-KEISA, MOU legal corporativo que incluye la respuesta a la Ley de Castigo por Accidentes Graves
Bufete de abogados Daeryun (Limited) anunció el día 15 que firmó un memorando de entendimiento con la Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas de la Industria Eléctrica de Corea (KEISA) para responder a la ampliación de la Ley de Castigo por Accidentes Graves el día 15 asesorando a las pequeñas y medianas empresas en todo el país y cooperando en la promoción de proyectos relacionados con la energía. En la ceremonia de firma celebrada en la sede de Bufete de abogados Daeryun en Seúl, el director ejecutivo de Daeryun, Kim Kuk-il, el director del grupo de investigación de pruebas y análisis forense digital, Jo Joon-ho, el presidente de KEISA, Kim Ji-gon, y Park Dong-won. Asistieron miembros del comité asesor. A través de este acuerdo, ambas organizaciones decidieron cooperar para brindar asesoramiento sobre la Ley de Sanción de Accidentes Graves a los miembros generales de las pequeñas y medianas empresas y promover proyectos relacionados con ESG y energía. KEISA es una organización que representa a las pequeñas y medianas empresas del sector eléctrico nacional y se lanzó en 2020 con la aprobación como corporación sin fines de lucro del Ministerio de Comercio, Industria y Energía. En particular, las pequeñas y medianas empresas privadas de energía, las empresas públicas nacionales y extranjeras y las grandes corporaciones, así como los despachos de abogados medianos y grandes, etc. La organización se formó para crear sinergia. Daeryun planea presentar rápidamente pautas adaptadas a las características de las pequeñas y medianas empresas y brindar gestión de seguimiento en relación con los problemas más importantes de la empresa, como la Ley de Castigo por Accidentes Severos y ESG, y brindar gestión de seguimiento. El presidente Kim Ji-gon dijo: "Daeryun es una firma de abogados con una red nacional que es diferente de las firmas de abogados miembros especiales de KEISA existentes. Con este acuerdo comercial, las firmas miembro ubicadas en regiones locales recibirán servicios legales más diversos". dijo Kim Kuk-il. El CEO dijo: “Al celebrar un acuerdo comercial con KEISA y registrarnos como miembro especial, podremos lograr un desarrollo mutuo respondiendo a la Ley de Castigo por Accidentes Severos y compartiendo cuestiones laborales generales”, y agregó: “Ayudaremos a fortalecer la competitividad de las pequeñas y medianas empresas apoyando generosamente el asesoramiento legal en todas las áreas comerciales que necesitan la asociación y las empresas miembros”. Añadió: “Tenemos la mayor cantidad de oficinas en el país, por lo que esperamos que las empresas miembro puedan recibir asesoramiento legal cerca”. “Hemos establecido un sistema de colaboración para brindar apoyo, de modo que podamos brindar asesoramiento y respuesta rápida”, enfatizó. Mientras tanto, Daeryun tiene 36 oficinas en todo el país y cuenta con 230 abogados profesionales. [Ver artículo completo] Deportes Seúl - Bufete de abogados Daeryun (Limited) y KEISA, MOU para asuntos legales corporativos, incluida la respuesta a la Ley de Castigo por Accidentes Severos Noticias Financieras - Bufete de abogados Daeryun y KEISA, MOU para asuntos legales corporativos, incluida la respuesta a la Ley de Castigo por Accidentes Graves
Deportes Seúl
2024-03-15
기업법무 법률자문
Bufete de abogados Daeryun firma un memorando de entendimiento de asesoría legal corporativa con SB Electric y Sambaek Solar Power
“Brindar asesoramiento legal para el crecimiento empresarial, como energía nueva y renovable”, Bufete de abogados Daeryun (Limited) anunció el día 14 que firmó un acuerdo comercial de asesoramiento legal con SB Electric y Sambaek Solar Power. En la ceremonia de firma del MOU celebrada en la sede de SB Electric, asistieron funcionarios como Daeryun Kim Kuk-il, el abogado principal Jo Woori, el director ejecutivo de SB Electric, Seok-nyeon Seo, el director ejecutivo de Sambaek Solar Power, Dae-gyeon Kim, y el gerente general, Kim Hak-jo. asistieron. SB Electric es una empresa cuyas principales industrias incluyen la construcción eléctrica, la consultoría de negocios RPS (energía solar) y la fabricación e instalación de estructuras de plantas de energía solar. Sambaek Solar es una subsidiaria de SB Electric, participa en el mismo negocio que SB Electric y también invierte en la fabricación de instalaciones de energía nuevas y renovables. Bufete de abogados Daeryun declaró la popularización de los servicios legales de alta calidad y se elevó a una de las 10 firmas de abogados más importantes de Corea, con el mayor número de oficinas en el país. A través de este acuerdo, las dos organizaciones planean cooperar en △ revisión de leyes relacionadas con el negocio energético △ asesoramiento legal como contratos, △ promoción de seminarios y capacitación para proyectos conjuntos. El director ejecutivo de SB Electric, Seok-nyeon Seo, dijo: "Hemos firmado este acuerdo para el crecimiento de negocios ecológicos como la energía solar" y agregó: "Lograremos la diversificación del negocio de energía nueva y renovable con la ayuda de disputas legales". El director ejecutivo de Sambaek Solar Power, Kim Dae-gyeon, dijo: "La energía solar es una energía nueva y renovable que actualmente está en el centro de atención" y agregó: "Espero que este acuerdo sea una oportunidad para ayudar a todos". El director ejecutivo de Daeryun, Kim Kuk-il, dijo: "Brindaremos asesoramiento legal para ayudar a desarrollar nuevos negocios. Actualmente tenemos un grupo corporativo y legal dentro de Daeryun, y expertos como abogados, contadores fiscales y contadores están colaborando juntos. No escatimaremos en ningún tipo de apoyo en áreas que requieran ayuda de expertos". [Ver artículo completo] - Bufete de abogados Daeryun firmó un MOU para asesoramiento legal corporativo con SB Electric y Sambaek Solar Power
Tiempos Legales
2024-03-14
[노동] 현대제철 순천공장 사내협력업체 근로자 41명에 '파견관계' 인정
[Laboral] Se reconoce la "relación de despacho" para 41 trabajadores de la empresa asociada interna de la planta Suncheon de Hyundai Steel
[Tribunal Supremo] 41 trabajadores que realizaban tareas como apoyar la producción de láminas de acero laminadas en frío en la planta Suncheon de Hyundai Steel como parte de una empresa asociada interna que firmó un contrato con Hyundai Steel, excluyendo a 11 personas en mantenimiento de máquinas, etc., fueron contratados como empleados de Hyundai Steel. La segunda división de la Corte Suprema (Juez Dong-won Lee, juez presidente) dictaminó el 12 de marzo que Hyundai Steel En el juicio de apelación (2019Da28966, etc.) de una demanda presentada contra Hyundai Steel por 52 trabajadores de una empresa asociada interna, diciendo: "Por favor, exprese su intención de contratarlos y pagar daños y perjuicios equivalentes a la diferencia en los salarios recibidos por los trabajadores regulares de Hyundai Steel", se afirmó que "41 de los demandantes, excluyendo 11, y el acusado estaban en una relación de envío de trabajadores", y "Hyundai Steel expresó su intención de contratar a estas 41 personas. Sin embargo, con respecto a los 11 trabajadores que realizaron trabajos de mantenimiento mecánico y eléctrico de nivel 0 y trabajos de mantenimiento y gestión de instalaciones de servicios públicos, el tribunal inferior dictaminó que el trabajador fue despachado, diciendo: "Es difícil concluir que estaban en una relación de envío de trabajadores bajo la dirección y órdenes del acusado", y devolvió el caso al Tribunal Superior de Gwangju. "El tribunal original dijo: Se determinó que el hecho de que los demandantes (41 personas) fueran empleados de la empresa asociada interna del demandado y realizaran el trabajo de proceso de apoyo requerido para la producción de láminas de acero laminadas en frío, etc., o el proceso de producción de productos de vehículos livianos en la planta de Suncheon del demandado durante el período o tiempo que constituye el requisito para la obligación laboral reclamada por los demandantes constituye una relación de envío de trabajadores bajo la dirección y órdenes del demandado", sentencia del tribunal inferior. estaba justificada y se cometieron errores como la mala comprensión de los principios legales sobre el envío de trabajadores. Citando el juicio original, la Corte Suprema declaró: "Parece que los trabajadores de las empresas asociadas internas, incluidos los demandantes, recibieron instrucciones o supervisión del demandado con respecto al desempeño laboral mientras realizaban trabajos relativamente simples y repetitivos en procesos que pueden verse como parte del proceso de producción de láminas de acero laminadas en frío en la planta Suncheon del demandado. Se afirmó que "el trabajo no podría realizarse violando o cambiando arbitrariamente el método de trabajo, el orden de trabajo, el contenido del trabajo, la velocidad del trabajo o el trabajo. ubicación". Además, "el trabajo realizado por los trabajadores de la empresa asociada interna debe realizarse junto con el flujo del proceso de producción, como las láminas de acero laminadas en frío en la planta de Suncheon, y las horas de trabajo y los tiempos de descanso de los trabajadores de la empresa asociada interna se establecen los mismos que los de los trabajadores del demandado, y los trabajadores del demandado y la empresa asociada interna para cada proceso. "Se puede evaluar que los trabajadores forman prácticamente un solo grupo de trabajo", dijo, y agregó: "El demandado parece haber ejercido una influencia significativa sobre el personal y el estado de asistencia de los trabajadores de la empresa asociada interna. Incluso en los casos en que la empresa asociada interna cierra y una nueva empresa asociada interna firma un contrato y realiza el trabajo, es difícil decir que la empresa asociada interna realmente ejerció su derecho a asignar trabajo a sus trabajadores reemplazando a los trabajadores existentes y llevando a cabo el trabajo existente sin cambiar el trabajo real". detalles”. Según el tribunal de apelaciones, las empresas asociadas internas solo operaban en la planta de Suncheon sin la experiencia y las habilidades técnicas para el trabajo contractual relevante, o las instalaciones físicas y activos fijos necesarios para realizar el trabajo, y la mayoría de ellas se establecieron para el contrato de servicio con Hyundai Steel, pero cerraron inmediatamente después de que se rescindiera el contrato. En el juicio de apelación, el abogado Ki-deok Kim y el bufete de abogados Daeryun representaron a los demandantes. Hyundai Steel estuvo representada por el bufete de abogados Jipyong. [Ver artículo completo] - [Laboral] Se reconoce la “relación de despacho” para 41 trabajadores de una empresa asociada interna en la planta Suncheon de Hyundai Steel
Dinero hoy
2024-03-13
법무법인 대륜 기업법무그룹, 광주전남창업지원사업협회와 법률자문 MOU
Daeryun Corporate Law Group, Gwangju-Jeonnam Startup Support Business Association y MOU de asesoría legal
Soporte para información legal, como contratos de puesta en marcha... En cuanto a la asistencia para responder a disputas, Bufete de abogados Daeryun (Limited) anunció el día 12 que firmó un MOU de asesoramiento legal con la Asociación de Empresas de Apoyo a Startups de Gwangju-Jeonnam el día 28 del mes pasado. A la ceremonia del acuerdo comercial asistieron Kwak Min-seop, asesor general jefe de Bufete de abogados Daeryun, y Wi Tae-gyeom, presidente de la Asociación Empresarial de Apoyo a Startups de Gwangju-Jeonnam. A través de este acuerdo comercial, Daeryun brinda información legal y responde a diversas disputas relacionadas con proyectos de apoyo a startups. La Asociación de Empresas de Apoyo a las Startups de Gwangju-Jeonnam está colaborando con organizaciones relacionadas con las startups para revitalizar el espíritu empresarial. En particular, Daeryun y la Asociación de Empresas de Apoyo a las Iniciativas de Gwangju-Jeonnam planean realizar seminarios y capacitación para proyectos conjuntos para compartir información para el apoyo a las empresas emergentes adaptados a las circunstancias locales. Daeryun opera un grupo legal corporativo compuesto por abogados especializados en derecho corporativo, incluidos grupos de asesoría legal para grandes corporaciones e instituciones públicas, y planea brindar todos los servicios legales necesarios para iniciar un negocio. El asesor general en jefe, Kwak Min-seop, dijo: "Actualmente, Daeryun tiene grupos en cada campo, por lo que podemos responder no solo al derecho corporativo sino también a varios campos. Utilizaremos todos los recursos de Daeryun para ayudar a la Asociación de empresas de apoyo a empresas emergentes de Gwangju-Jeonnam y contribuir al desarrollo de empresas locales de nueva creación". "Tengo grandes expectativas, ya que se espera que haga una contribución significativa a la creación de un ecosistema de startups local". Mientras tanto, Bufete de abogados Daeryun (Lihan) es una firma de abogados con la mayor cantidad de sucursales en Corea y brinda servicios legales integrales a través de un avanzado sistema de colaboración digital. [Ver artículo completo] - Daeryun Corporate Legal Group, MOU de asesoramiento legal con la Asociación Empresarial de Apoyo a Startups de Gwangju-Jeonnam
Deportes Seúl
2024-03-13
법무법인 대륜 증거조사·디지털포렌식그룹, HM컴퍼니와 디지털포렌식 분야 상호 협력 MOU
Bufete de abogados Daeryun Evidence Investigation/Digital Forensics Group, MOU para la cooperación mutua en el campo de la ciencia forense digital con HM Company
Se espera fortalecer las capacidades del Grupo de Investigación de Evidencia y Análisis Forense Digital. Bufete de abogados Daeryun (Limited) anunció que firmó un MOU para la cooperación mutua en el campo de análisis forense digital con HM Company el día 8. A la ceremonia del acuerdo comercial de este día asistieron el director ejecutivo de Bufete de abogados Daeryun, Kuk-il Kim, el vicepresidente Min-young Han, el gerente general Seung-jin Ahn, Shin Yong-hak, gerente del grupo de investigación de evidencia y análisis forense digital, el director ejecutivo de HM Company, Geun-ho Cho, el vicepresidente ejecutivo Yong-hoon Lee, el director general Jae-hyeon Park y el director Myeong-chan Park. Daeryun Evidence Investigation and Digital Forensics Group, una firma de abogados, tiene su propio equipo forense y cuenta con investigadores profesionales que han adquirido calificaciones de detective. Dependiendo de las necesidades del cliente, recopilamos pruebas directamente desde la etapa inicial del caso. HM Company brinda servicios de auditoría interna y diagnóstico de riesgos de cumplimiento utilizando tecnología forense digital. En su propio centro de investigación tecnológica, ha desarrollado una plataforma de revisión de datos digitales, una solución de descifrado de mensajería y equipos de imágenes y los está utilizando para una variedad de tareas. Este acuerdo comercial se preparó para responder a la creciente demanda de análisis forense digital por parte de las empresas combinando la experiencia, la tecnología y las capacidades de HM Company con la mano de obra profesional y la tecnología del Grupo de Investigación de Evidencia y Análisis Forense Digital de Bufete de abogados Daeryun. Además, Bufete de abogados Daeryun brinda servicios no solo a empresas sino también a diversos bufetes de abogados civiles y penales. Esperamos que también en los casos sea posible una recopilación de pruebas más rápida y profesional. El director ejecutivo Geun-ho Cho dijo: "El número de casos en los que varias agencias reguladoras están llevando a cabo investigaciones forenses digitales e investigaciones en empresas ha aumentado rápidamente. A medida que el uso de la ciencia forense digital continúa aumentando, nos comunicaremos con Daeryun Evidence Investigation y Digital Forensics Group y compartiremos generosamente nuestras capacidades". El director ejecutivo, Kuk-il Kim, dijo: "La importancia de la ciencia forense digital en diversos casos corporativos y penales está aumentando". "Hemos promovido un acuerdo comercial para preparar la solución óptima para responder a esto", explicó, y agregó: "Brindaremos servicios legales integrales más sistemáticos y profesionales promoviendo el intercambio de información, seminarios conjuntos y capacitación con HM Company". [Ver artículo completo] - Bufete de abogados Daeryun Evidence Investigation/Digital Forensics Group, MOU para la cooperación mutua en el campo de la ciencia forense digital con HM Company
Daleian et al.
2024-03-13
법무법인 대륜, 주식회사 하이플과 의료법률자문 MOU 체결
Bufete de abogados Daeryun firmó un memorando de entendimiento para asesoramiento médico legal con Hyple Co., Ltd.
Daeryun, asesoría legal para ejecutivos y empleados, asesoría legal en transacciones internacionales, recursos humanos internos y asesoría laboral. También gestiona cuestiones legales importantes, incluida la Ley de Comercio Justo, la Ley de Normas Laborales y la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional. Daeryun Kim Kook-il, director ejecutivo de Daeryun, dijo: "Continuaremos discutiendo temas pendientes con Hiple... y lograremos un desarrollo en el que todos ganen". Bufete de abogados Daeryun (Limited) anunció que firmó un memorando de entendimiento de asesoramiento legal para un desarrollo beneficioso para todos con Hiple Co., Ltd. El día 11, Daeryun está en Seúl. El día 7 se anunció que el director ejecutivo de Daeryun, Kuk-il Kim, el director jurídico general Won Hyeong-il y el director ejecutivo Jae-min Cho de Hiple Co., Ltd. asistieron a la ceremonia del acuerdo celebrada en KDB Life Tower, la sede. Hiple Co., Ltd. es una empresa líder en el campo de las materias primas farmacéuticas que se dedica al negocio mayorista de productos farmacéuticos. Suministramos materias primas a empresas farmacéuticas nacionales y extranjeras a través de la investigación, el desarrollo, la fabricación y la distribución farmacéutica. A través de este acuerdo, Daeryun apoya ▲ asesoría legal para ejecutivos y empleados, ▲ asesoría legal en transacciones internacionales, ▲ revisión de certificaciones y patentes, ▲ asesoría laboral y de personal interno, y ▲ representación en litigios civiles y penales. Además, Daeryun brinda diversos servicios como médicos, derecho corporativo, derechos de propiedad intelectual, comercio justo, aduanas y comercio internacional. Planeamos brindar asesoramiento legal tridimensional e integral utilizando un grupo especializado en el campo. Además, planeamos gestionar cuestiones legales importantes, como la Ley de Comercio Justo, la Ley de Normas Laborales y la Ley de Salud y Seguridad Ocupacional, y revisar si existe alguna violación de las leyes locales relacionadas con la inversión en el extranjero. El abogado principal Daeryun Won-il dijo: "Dado que cuestiones como el comercio justo y los desastres graves surgen continuamente, brindaremos asesoramiento legal centrado en estas cuestiones". "Ayudaremos a Hiple a convertirse en una empresa global", dijo Cho Jae-min, director ejecutivo de Hiple. "Las regulaciones farmacéuticas nacionales son tan severas que pueden considerarse una colección de regulaciones de países desarrollados en los Estados Unidos, Japón y Europa. La industria farmacéutica tiene más problemas, como desviaciones en varios procesos, que otras ocupaciones", y agregó: "Con el apoyo legal de Daeryun, la eficiencia del trabajo ha mejorado en asuntos como el comercio justo, la superposición de regulaciones comerciales y la planificación de estrategias de reestructuración después de la adquisición de Dongindang Pharmaceutical". “Esperamos que esto aumente”, enfatizó. "El grupo de especialidad médica de Daeryun puede responder rápidamente a incidentes y accidentes relacionados con las drogas. En particular, también operamos varios grupos profesionales, incluidos civiles y penales, que pueden resolver de manera flexible casos relacionados", dijo. “Continuaremos discutiendo los temas pendientes que surjan en el campo con Hiple y ampliaremos el campo de la consultoría corporativa para lograr un desarrollo en el que todos ganen”, afirmó. [Ver artículo completo] Daylian - Bufete de abogados Daeryun firmó un MOU con Hiple Co., Ltd. para asesoramiento médico legal Laforsian - Bufete de abogados Daeryun firmó un acuerdo comercial con Hiple Co., Ltd. para "asesoramiento médico legal"
iNews24, etc.
2024-03-13
법무법인 대륜, 건은도시정비시스템과 건설·부동산 기업법무 업무협약
Bufete de abogados Daeryun y Geon-Eun Urban Maintenance System firmaron un acuerdo comercial legal corporativo de construcción y bienes raíces
Brindando asesoramiento legal para el crecimiento del negocio de mantenimiento urbano Bufete de abogados Daeryun (Limited) firmó un acuerdo comercial con Guneun City Maintenance System, con sede en la ciudad metropolitana de Busan, para asesoramiento legal sobre asuntos legales corporativos en diversos campos, incluidos la construcción y el sector inmobiliario. Según Daeryun el día 11, el acuerdo comercial celebrado en la sede del Sistema de Mantenimiento de la Ciudad de Guneun el día 10 incluía al Fiscal Jefe de Daeryun, Park Seong-dong, y a Kim Seong-gun, del Sistema de Mantenimiento de la Ciudad de Guneun. Asistieron el director general y otros funcionarios. Geon-eun City Maintenance System es una empresa de gestión empresarial de mantenimiento profesional a cargo de la gestión empresarial general en el proyecto de mantenimiento, especializándose en el establecimiento de cooperativas, diversos permisos, aprobación de implementación comercial y aprobación de gestión y disposición. A través de este acuerdo, las dos organizaciones planean cooperar entre sí para △ responder a disputas en el proyecto de mantenimiento cooperativo △ revisar las leyes relacionadas con el proyecto de mantenimiento △ prevenir y predecir problemas del proyecto de mantenimiento por adelantado △ asesoramiento legal sobre varios contratos y △ promover seminarios y capacitación para proyectos conjuntos. "Con este acuerdo, hemos podido responder eficazmente a las disputas o problemas en el proyecto de mantenimiento cooperativo", dijo Kim Seong-geon, director ejecutivo de Geon-eun Urban Maintenance System. "El proyecto de mantenimiento se ha impulsado con éxito". Expresó su expectativa y dijo: "Recibiremos ayuda legal para que esto suceda". Park Seong-dong, asesor general jefe de Daeryun, dijo: "Estoy encantado de poder ayudar directamente con el proyecto de mantenimiento del entorno residencial urbano". Añadió: “Daeryun brindará asesoramiento legal para garantizar que no haya contratiempos en la realización de varios proyectos más allá del proyecto de mantenimiento”. [Ver artículo completo] iNews24 - Bufete de abogados Daeryun, sistema de mantenimiento de la ciudad de Guneun y acuerdo de servicio legal corporativo de construcción/bienes raíces Money Today - Bufete de abogados Daeryun (Limited), sistema de mantenimiento de la ciudad de Guneun y acuerdo de servicio legal corporativo de construcción/bienes raíces
Economía asiática
2024-03-13
법무법인(유한) 대륜, ‘2024 선거대응TF’ 구성… 공직선거법 전문 변호사 중심
Bufete de abogados Daeryun (Limited) forma el 'TF de Respuesta Electoral 2024'... Centrado en abogados especializados en derecho electoral público
Establecimiento de un sistema de respuesta a nivel nacional basado en la experiencia en el manejo de numerosos casos de leyes electorales de funcionarios públicos "Colaboración con abogados y expertos en todos los departamentos... Fuerza de respuesta rápida" Bufete de abogados Daeryun (Limited) anunció el día 13 que está brindando servicios legales especializados formando por separado el 'TF de Respuesta Electoral 2024' para responder a las elecciones de la 22ª Asamblea Nacional que se celebrarán el 10 de abril. El TF de Respuesta Electoral, lanzado en febrero pasado, está compuesto por el grupo criminal existente y la investigación de pruebas y grupos forenses. Entre los abogados y expertos profesionales, seleccionamos y formamos por separado personal con amplia experiencia en casos relacionados con elecciones y experiencia en casos de violaciones de la Ley de Elecciones de Funcionarios Públicos. Los miembros del grupo de trabajo de respuesta electoral son todos ex tribunales, fiscales y agentes de policía con una larga experiencia jurídica y experiencia en responder a una variedad de casos. El abogado jefe Kim In-won, quien se desempeñó como fiscal jefe de la Fiscalía del Distrito Central de Seúl, actuó como líder del equipo, y el director ejecutivo Kim Kuk-il actuó como líder adjunto del equipo. En particular, Daeryun Aprovechando que tiene la mayor cantidad de sucursales en todo el país (36), establecimos un sistema de respuesta a nivel nacional al incluir abogados que residen en oficinas regionales como miembros del equipo. Los miembros del equipo incluyen ▲ Abogado gerente jefe Na Chang-soo y Park Seong-dong, Abogado gerente Kim Young-min (Seúl) ▲ Abogado gerente jefe Seo Bong-ha (Suwon) ▲ Abogado gerente jefe Kim Eun-young (Goyang) ▲ Abogado jefe Son Hyuk (Daegu) ▲ Abogado jefe Hyeong-yoon Kang (Daejeon) ▲ Abogado jefe Min-seop Kwak (Gwangju) ▲ Se unieron el abogado jefe Jin-won Kim, Geun-soo Kim e Il-kwon Lee (Busan). Daeryun, que gestiona todos los casos centrados en la sede, ha preparado un sistema digital para que la gestión de este incidente electoral también pueda integrarse y gestionarse en la sede. Junto a ellos, se despliegan expertos en investigación. Los grupos de investigación de pruebas y de ciencia forense digital están colaborando. Las capacidades y tecnologías del grupo forense se utilizaron para analizar las tendencias de la opinión pública y se estableció una estrategia de servicio legal integral al completar una revisión de las leyes y precedentes relacionados con las elecciones generales del 10 de abril. Según la Ley de Elección de Funcionarios Públicos, si se confirma una multa de más de 1 millón de wones, el miembro perderá su puesto como miembro de la Asamblea Nacional. El TF de Respuesta Electoral de Daeryun brinda ▲ asesoramiento legal durante las etapas de preparación y campaña electoral ▲ y ▲ brinda asesoramiento legal sobre violaciones de la Ley de Elecciones de Funcionarios Públicos. Brindamos servicios legales adaptados a la situación en cada campo, incluidas actividades de investigación, denuncia y denuncia, ▲ actividades de defensa durante la investigación y juicio de casos bajo la Ley de Elección de Funcionarios Públicos, y ▲ respuesta a la difusión de información falsa. Daeryun ha estado liderando el camino en la protección de los derechos de los clientes a través de actividades de defensa profesional en casos de violaciones de la Ley de Elecciones de Funcionarios Públicos. Los ejemplos representativos incluyen el caso de defensa de una violación de la Ley de Elecciones de Funcionarios Públicos debido a una violación de las restricciones a las donaciones por parte de un representante de la Ciudad A y una organización privada durante la campaña electoral de un miembro de la Ciudad B. Hay casos de defensa de violaciones de la Ley de Elecciones de Funcionarios Públicos debido al establecimiento e instalación, y casos de defensa de violación de la Ley de Elecciones de Funcionarios Públicos al interferir con la campaña electoral de un miembro de la Asamblea Nacional electo en la Ciudad C. En relación con las elecciones generales del 10 de abril de este año, estamos brindando Asesoramiento profesional para ayudar a los clientes a centrarse completamente en las campañas electorales sin preocuparse por las violaciones de la Ley de Elecciones de Funcionarios Públicos. El director ejecutivo Kook-il Kim dijo: "He acumulado más datos y experiencia práctica que nadie mientras manejo casos de violación de la Ley de Elecciones de Funcionarios Públicos que ocurren en todo el país". "Nuestra fortaleza es que podemos responder más rápidamente que cualquier otra firma de abogados para proteger los derechos de nuestros clientes al contar con expertos del tribunal, la fiscalía y la policía que colaboran para manejar un caso", dijo. [Ver artículo completo] - Bufete de abogados Daeryun (Lihan) forma el 'TF de Respuesta Electoral 2024'... Centrado en abogados especializados en derecho electoral público
Segye Ilbo
2024-03-07
의대 교수들, 정부 상대로 증원 취소소송 제기… 쟁점은? [‘의료대란’ 비상]
Profesores de facultad de medicina presentan una demanda contra el gobierno para cancelar el aumento de personal... ¿Cuál es el problema? [Emergencia de 'crisis médica']
Todavía se encuentra en la etapa de anuncio y planificación. Es difícil reconocer la "calificación como demandante" de la Asociación de Profesores de Corea. La policía cita a Su-ho, el presidente Su-ho, como sospechoso. Presidente Joo: "No reconocen los hechos de los cargos". La policía ha iniciado una investigación a gran escala sobre las quejas y acusaciones relacionadas con la Asociación Médica Coreana. La policía comenzará a citar a ejecutivos anteriores y actuales de la Asociación Médica de Corea, al mismo tiempo que verificará la verdad de la sospecha de que los empleados de la compañía farmacéutica fueron movilizados por la fuerza a la manifestación de la Asociación Médica de Corea. Si bien los profesores de las facultades de medicina también han presentado una demanda de cancelación oponiéndose a la expansión de las facultades de medicina por parte del gobierno, los expertos legales dicen que existe una alta posibilidad de que esta demanda sea desestimada sin la decisión del tribunal. El día 6, la Unidad de Investigación de Delitos Públicos de la Agencia de Policía Metropolitana de Seúl citó a Su-ho Joo, presidente del Comité de Relaciones Públicas y Medios del Comité de Respuesta a Emergencias de la Asociación Médica, como sospechoso e investigó si instigó o ayudó a las acciones grupales de los residentes médicos. El presidente Joo, que salió después de unas 10 horas de interrogatorio policial, dijo: "Dije que no admitía las acusaciones" y "me preguntaron sobre mi relación con los funcionarios (de la Asociación Médica de Corea) que fueron citados conmigo y las sospechas en general". Anteriormente, el presidente Joo celebró una conferencia de prensa antes de ingresar a la unidad de investigación de delitos públicos y dijo: "Como nunca he instigado (la renuncia masiva de los mayores), el delito de instigación no está establecido" y "La generación MZ (nacida entre principios de los 80 y principios de los 2000) es una nueva generación. No seguimos a nuestros mayores sólo porque hacen esto o aquello". Comenzando con el presidente Joo, la policía planea investigar secuencialmente a los ejecutivos anteriores y actuales de la Asociación Médica Coreana que fueron denunciados por el Ministerio de Salud y Bienestar. Aparte de esto, se espera que pronto comience una investigación sobre la “sospecha de movilización de empleados de compañías farmacéuticas para manifestarse”. El día anterior, la Asociación Médica Coreana presentó una denuncia contra el Sr. A, cuyo nombre se desconoce, ante el Gobierno Metropolitano de Seúl, acusándolo de violar la Ley de Redes de Información y Comunicaciones (difamación de carácter). En respuesta a la acción judicial del gobierno, representantes de los consejos de profesores de 33 facultades de medicina de todo el país presentaron el día anterior una demanda ante el Tribunal Administrativo de Seúl contra el Ministro de Salud y Bienestar y el Ministerio de Educación para cancelar el aumento de 2.000 estudiantes en las facultades de medicina para el año escolar 2025. También se presentó una solicitud de medida cautelar para suspender la ejecución hasta que se anuncien los resultados del proceso principal. El Consejo de Facultad afirma en gran medida que la materia, el procedimiento y el contenido del aumento de la facultad de medicina son ilegales. En primer lugar, el Ministro de Salud y Bienestar Social no tiene autoridad para determinar la cuota de admisión a la universidad en virtud de la Ley de Educación Superior, pero aumentó la cuota. Además, se alega que se omitió el procedimiento para ajustar racionalmente los intereses de las partes interesadas y que el contenido no se basó en evidencia objetiva y justa en el campo médico. Contrariamente a lo que afirman los profesores de las facultades de medicina, la comunidad jurídica coincidió en que es difícil que la ampliación del cupo de las facultades de medicina por parte del gobierno se convierta en una disposición administrativa sujeta a demandas de cancelación. Según el precedente, la disposición administrativa debe ser “un ejercicio del poder público por parte de una agencia administrativa que afecta directamente los derechos y obligaciones del pueblo mediante la aplicación de leyes sobre hechos específicos”. Sin embargo, la política del gobierno para ampliar la cuota aún está en etapa de anuncio o planificación, por lo que no tiene “disposición administrativa”. También se plantean dudas sobre si el Consejo de Facultad es apto como demandante. El abogado Choi Hyeon-deok (Bufete de abogados Daeryun) dijo: “El demandante en la demanda de cancelación debe ser una persona directamente afectada por los derechos y obligaciones, pero es difícil ver que un profesor de la facultad de medicina y el aumento de facultades de medicina tengan este tipo de relación”. [Ver artículo completo] Profesores de facultad de medicina presentan una demanda contra el gobierno para cancelar el aumento de personal... ¿Cuál es el problema? [Emergencia ‘crisis médica’] ¿Es posible ‘cancelar el aumento de facultades de medicina’ planteado por los profesores? "Existe una alta posibilidad de rechazo".
APnews
2024-03-05
의료법
What’s next for South Korean doctors who face license suspensions because of walkouts
SEOUL, South Korea (AP) — South Korea’s government is pressing ahead with its vow to suspend the licenses of thousands of junior doctors who ignore its repeated demands to end their collective walkouts. Nearly 9,000 out of the country’s 13,000 medical interns and residents have been refusing to work for about two weeks to protest a government plan to increase South Korea’s medical school admission quota by about two thirds. Here are some questions and answers about what’s next in the strike: HOW DOES THE SUSPENSION WORK?After their walkouts caused hundreds of surgeries and other treatments to be canceled, the government ordered the junior doctors to return to work by Feb. 29 or face license suspensions and possible legal charges. Most of them missed the deadline. On Monday, the government dispatched officials to about 50 hospitals to formally confirm the absence of striking doctors, before informing them of their license suspensions and giving them a chance to respond. Vice Health Minister Park Min-soo said the doctors face a minimum three-month suspension. Suspension records will leave them facing more than one year of delay in getting licenses for specialists and further barriers in landing jobs, Park said. Park suggested it would take weeks to complete procedures for suspending licenses. Once it’s done, some striking doctors will likely respond with legal action. Hyeondeok Choi, partner at the law firm Daeryun that specializes in medical law, said it would be “impossible” for the government to suspend the licenses of all the 9,000 doctors. He said the government would likely target less than 100 of the leading strikers. The Korea Medical Association, which represents 140,000 doctors in South Korea, said it supports the junior doctors’ walkouts. Joo Sooho, a spokesperson at the KMA’s emergency committee, said Monday that senior doctors are considering economic support for the strikers if their licenses are suspended. WHAT OTHER STEPS THE STRIKERS CAN FACE?South Korea’s medical law says doctors who refuse the government’s back-to-work order can face up to three years in prison or a 30 million won ($22,480) fine, as well as up to one year of license suspensions. Those sent to prison or given even suspended prison sentences automatically lose their licenses. The Health Ministry can file complaints with police, who then investigate and hand the case to prosecutors for a possible indictment, according to Choi, the law firm partner. Joo said the Korea Medical Association will provide lawyers to the striking doctors if they are summoned by police or prosecutors. South Korean police said they are investigating five senior members of the Korea Medical Association, after the Health Ministry filed complaints against them for allegedly inciting and abetting the junior doctors’ walkouts. WHAT DO PEOPLE SAY?The doctors’ strikes have so far failed to generate public support, with a survey showing about 80% backing the government’s school enrollment plan. The government says South Korea urgently needs more doctors to deal with a rapidly aging population. Many doctors say a too-steep increase in the number of students would eventually result in undermining medical service. Some critics say doctors, one of the highest-paid professions in South Korea, worry about losing their income. Lee Yeonha, de 40 años, dijo que los médicos en huelga eran “demasiado egoístas” y que una suspensión de la licencia de tres meses es demasiado poco. "Me gustaría que el gobierno tomara medidas legales más poderosas para que los médicos teman no poder trabajar como médicos en este país", dijo Lee. Otro residente de Seúl, Sunny Shin, apoya los argumentos de los médicos de que el gobierno debe resolver primero problemas fundamentales como la falta de protección de responsabilidad médica y la escasez de médicos en especialidades clave pero mal remuneradas, como pediatría y departamentos de emergencia. "Mientras los médicos del sector crucial probablemente se vean envueltos en demandas y aún no reciban salarios muy altos, no puedo culparlos por protestar contra el gobierno que los etiqueta como personas privilegiadas que descuidan sus deberes como médicos", dijo Shin. [Traducción] Seúl, Corea del Sur (AP) — El gobierno de Corea del Sur sigue adelante con su promesa de suspender las licencias de miles de médicos jóvenes que han ignorado los repetidos llamamientos para poner fin a las huelgas masivas. Alrededor de 9.000 de los 13.000 residentes de las facultades de medicina de Corea se han negado a ir a trabajar durante unas dos semanas para protestar contra el plan del gobierno de aumentar en aproximadamente dos tercios el número de estudiantes admitidos en las facultades de medicina de Corea. Aquí hay algunas preguntas y respuestas sobre los próximos pasos de la huelga. ¿Cómo funciona la suspensión? Después de que se cancelaran cientos de cirugías y otros tratamientos debido a la huelga, el gobierno ordenó a los médicos jóvenes que regresaran a trabajar antes del 29 de febrero. De no hacerlo, se podría suspender su licencia y presentar cargos legales. La mayoría no cumplió con el plazo. El gobierno envió funcionarios a unos 50 hospitales el lunes para confirmar oficialmente que no había intención de huelga, les notificó la suspensión de sus licencias y les dio la oportunidad de responder. El viceministro de Salud y Bienestar, Park Min-soo, dijo que los médicos serían suspendidos durante al menos tres meses. Un historial de suspensión retrasaría la obtención de la certificación profesional por más de un año y crearía más barreras al empleo, dijo Park. Park sugirió que se necesitarían varias semanas para completar el proceso de suspensión de la licencia. Una vez completado, es probable que algunos médicos en huelga respondan con acciones legales. Choi Hyeon-deok, socio de Daeryun, una firma de abogados especializada en derecho médico, dijo que era “imposible” que el gobierno suspendiera las licencias de los 9.000 médicos. Dijo que el gobierno probablemente atacaría a menos de 100 de los principales huelguistas. La Asociación Médica Coreana, que representa a 140.000 médicos en Corea, dijo que apoya la huelga de los médicos jóvenes. Joo Su-ho, portavoz de la sede de respuesta a emergencias de la Asociación Médica Coreana, dijo el lunes que los médicos de alto nivel estaban considerando brindar apoyo financiero a los huelguistas si se suspendían sus licencias. ¿Qué otras medidas podrían enfrentar los huelguistas? Según la ley médica de Corea del Sur, los médicos que rechacen las órdenes gubernamentales de regresar a trabajar pueden enfrentarse a hasta tres años de prisión, una multa de 30 millones de wones (22.480 dólares) y una suspensión de su licencia de hasta un año. Cualquiera que sea encarcelado o incluso sentenciado a libertad condicional pierde automáticamente su licencia. Según el abogado Choi del bufete de abogados, el Ministerio de Salud puede presentar una denuncia ante la policía y luego la policía puede investigar el caso y luego entregarlo a la fiscalía para un posible procesamiento. Joo dijo que la Asociación Médica Coreana proporcionará abogados a los médicos en huelga si son citados por la policía o los fiscales. La policía anunció que está investigando a cinco ejecutivos de alto rango de la Asociación Médica Coreana que fueron acusados ​​por el Ministerio de Salud y Bienestar de incitar e instigar una huelga de médicos jóvenes. ¿Qué dice la gente? La huelga de los médicos hasta ahora no ha logrado obtener el apoyo del público: las encuestas muestran que alrededor del 80% apoya el plan de inscripción escolar del gobierno. El gobierno dijo que el país necesita urgentemente más médicos para hacer frente al rápido envejecimiento de su población. Muchos médicos dicen que aumentar demasiado el número de estudiantes podría, en última instancia, socavar la atención médica. Algunos críticos dicen que los médicos, una de las profesiones mejor pagadas del país, están preocupados por la pérdida de ingresos. Yeonha Lee (40) dijo que los médicos en huelga eran “demasiado egoístas” y que la suspensión de la licencia de tres meses era demasiado pequeña. El Sr. Lee dijo: "Me gustaría que el gobierno tomara medidas legales más estrictas para que los médicos puedan sentir el temor de no poder ejercer como médicos en este país". Otro residente de Seúl, Sunny Shin, apoya el argumento de los médicos de que el gobierno debe abordar primero problemas fundamentales como la falta de protección de responsabilidad médica y la escasez de médicos en especialidades clave pero mal pagadas, como pediatría y salas de emergencia. "Mientras los médicos en campos críticos probablemente se vean envueltos en demandas y aún así no reciban salarios altos, no podemos culparlos por protestar contra el gobierno que los etiqueta como una clase privilegiada que descuida sus deberes como médicos", dijo Shin. [Ver artículo completo] - ¿Qué sigue para los médicos surcoreanos que enfrentan suspensiones de licencia debido a huelgas?
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