Fondo de título de página (versión escritorio)Fondo de título de página (versión móvil)

FAQ Legal

¿Cansado de respuestas legales poco profesionales o promocionales?
Los abogados especialistas de Daeryun responderán a sus preguntas.

Q

Fui acosada sexualmente en el trabajo. Por favor dime cómo reportarlo.

FAQ LegalVistas54,062

Mi jefe me acosó sexualmente en una cena de empresa. Me acosaron sexualmente tocándome constantemente las piernas y los hombros y pidiéndome que me besara la mejilla. ¿Se puede denunciar esto como acoso laboral? ¿Este tipo de comportamiento constituye acoso sexual en el lugar de trabajo? Quiero vengarme y enviarlos al infierno. Proporcione también información detallada sobre cómo presentar la denuncia.

Acoso sexual en el lugar de trabajo

acoso laboral

Acoso sexual interno

A

Respuesta a la consulta relacionada

¿Qué pasó en una cena?Acoso sexual en el lugar de trabajoLamento que hayas tenido que pasar un momento muy difícil.

 

Existen los siguientes tipos de acoso sexual laboral:

 

Actos físicos: Incluye el contacto físico como abrazar o abrazar por la espalda, tocar una parte específica u forzar un masaje o caricia.

② Comportamiento verbal: Incluye chistes lascivos, historias vulgares, metáforas sexuales sobre la apariencia, difundir información de naturaleza sexual, forzar relaciones sexuales y alejarse por la fuerza de otros en cenas de empresa y obligarlos a servir bebidas.

Actos visuales: Esto incluye publicar o mostrar fotografías, dibujos, graffitis, publicaciones, etc. obscenos, y exponer intencionalmente partes específicas de uno mismo.

 

Acoso laboralEs un delito sexual castigado con sanciones penales y puede denunciarse y recibir reparación.

 

el perpetradorPrisión de hasta 3 años o multa de hasta 15 millones de wonesestará sujeto a.

 

① Puede informarlo al empleador o al miembro del comité de quejas de forma oral o escrita, y si los procedimientos de la empresa son insuficientes, puede recibir ayuda de una organización externa, como un centro de asesoramiento sobre violencia sexual.
② Si el acto es grave o reiterado, el autor puede ser castigado presentando una denuncia ante la policía o el fiscal.
③ Se pueden reclamar daños civiles por daños físicos y mentales, y las reclamaciones se pueden presentar dentro de los 10 años a partir de la fecha del incidente.

 

Obtener pruebas y asesoramiento es importante, así que no maneje esto solo y asegúrese de obtener ayuda.

Fortalezas clave de SJKP

Estrategias procesales del bufete SJKP que integran tecnología AI·TI
Más de 240 profesionales clave
1,200+ casos asumidos al mes

* Criterios para la emisión de pases a través del Colegio de Abogados para enero de 2026

* Cumplimiento de la normativa publicitaria del Colegio de Abogados de Corea (art. 4.1)

Laboral y accidentes de trabajoReserva de consulta legal
con abogado/a

Todas las consultas las realiza un abogado especializado tras revisar el caso.
Se ofrecen solo con cita previa para garantizar un servicio profesional.

Recomendamos reservar con la mayor antelación posible y respetar el horario acordado.
Haremos todo lo posible para que la consulta sea satisfactoria.

Teléfono
consulta 1800-7905

Atención telefónica las 24 horas, los 365 días

Consulta telefónica

Kakao
consulta

Canal de KakaoTalk

SJKP LAW FIRM LLP

Consulta por Kakao

En línea
consulta

Servicios jurídicos
a medida.

Reserva en línea
Quick Menu

KakaoTalk