CONTENIDO
- 1. Injurias a un superior | Concepto
- 2. Injurias a un superior | Principales tipos
- - Casos en los que se reconocieron injurias a un superior
- - Grado de la pena por injurias a un superior
- - Criterios de determinación de la pena por injurias a un superior
- 3. Injurias a un superior | Diferencias respecto al delito ordinario de injurias
- 4. Injurias a un superior | Métodos de respuesta
- - Lista de comprobación por etapas de la investigación y del juicio
- - Aspectos de la defensa en casos de injurias a un superior
- - Si se enfrenta al riesgo de sanción por injurias a un superior
1. Injurias a un superior | Concepto
Las injurias a un superior se refieren al delito cometido cuando un militar injuria a un superior. Se sancionan con rigor para preservar el funcionamiento normal de la organización militar, la jerarquía necesaria para ello y la cadena de mando.
Las fuerzas armadas son una organización especial que funciona conforme a una cadena de mando.
En esta cadena de mando, el respeto a los superiores es esencial, y los actos que lo vulneran se consideran un delito grave que perjudica la disciplina militar.
A efectos de las injurias a un superior, «superior» es quien tiene autoridad para impartir órdenes conforme a una relación de mando y obediencia. Por lo general, se refiere a una persona de rango superior o situada en un nivel superior de la cadena de mando.
Entre soldados no existe una relación de superioridad jerárquica, por lo que el delito de injurias a un superior solo se configura cuando un soldado o un mando profiere expresiones o realiza conductas injuriosas contra quien es efectivamente su superior.
2. Injurias a un superior | Principales tipos
Veamos los principales tipos de injurias a un superior.
1. Injurias verbales
-Comentarios irrespetuosos y críticas públicas contra un superior
2. Injurias mediante documentos o publicaciones
-Publicación de mensajes denigratorios contra un superior en redes sociales o foros anónimos
-Difusión de mensajes de burla contra un superior en el chat grupal de la unidad
3. Injurias mediante actos
-Echar la cabeza hacia atrás y suspirar, o expresar una intención de burla mediante una ralentización deliberada del trabajo
-Reírse o mostrar una expresión burlona mientras habla el superior, causándole humillación
Por tanto, además de las expresiones verbales, existen casos en los que los actos se consideran constitutivos de injurias en función de su contexto y forma de expresión, por lo que es preciso actuar con cautela.
Caso concluido con una decisión fiscal de no ejercer la acción penal por acusaciones de injurias a un superior y difamación
Casos en los que se reconocieron injurias a un superior
Veamos algunos casos en los que se consideró configurado el delito de injurias a un superior.
1. Caso en el que, dentro del alojamiento militar, se mencionó el cargo de un capitán superior y se profirieron insultos diciendo: «Comandante de compañía XXX. Qué irritante»
El tribunal consideró que estas palabras excedían la mera expresión de una queja y constituían un acto de injurias públicas contra un superior.
En particular, consideró que una declaración realizada en un alojamiento compartido por soldados de distintos rangos podía afectar negativamente a la disciplina militar y a la cadena de mando.
2. Caso de injurias al presidente en redes sociales
Un sargento perteneciente al Mando de Operaciones Especiales publicó en redes sociales un total de 9 mensajes insultantes contra el presidente.
El Tribunal Supremo de la República de Corea consideró que, conforme a la Ley Penal Militar, el concepto de «superior» también incluye al presidente.
En este caso se resolvió que el presidente también tenía la condición de superior atendiendo conjuntamente a la finalidad de la Ley Penal Militar, consistente en proteger el orden de las fuerzas armadas y su cadena de mando, y al sistema normativo aplicable, incluida la Constitución de la República de Corea, la Ley de Organización de las Fuerzas Armadas y la Ley de Personal Militar.
Grado de la pena por injurias a un superior
Las injurias a un superior están reguladas en el artículo 64 de la Ley Penal Militar de la República de Corea.
1. Injurias proferidas en presencia del superior
Pueden castigarse con una pena de prisión con trabajos o sin trabajos de hasta 2 años.
2. Injurias realizadas públicamente
Cuando se injuria a un superior mediante documentos, dibujos, objetos modelados u otros medios que permitan que otras personas conozcan el contenido, puede imponerse una pena de prisión con trabajos o sin trabajos de hasta 3 años.
3. Difamación mediante la alegación pública de hechos verdaderos
Aunque lo manifestado sobre el superior ante otras personas sea cierto, si menoscaba su honor puede imponerse una pena de prisión con trabajos o sin trabajos de hasta 3 años.
4. Difamación mediante la alegación pública de hechos falsos
Cuando se difunde información falsa sobre un superior en una situación en la que varias personas pueden conocerla y se menoscaba su honor, se impone una pena más severa de prisión con trabajos o sin trabajos de hasta 5 años.
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Criterios de determinación de la pena por injurias a un superior
Veamos los criterios de determinación de la pena aplicables al delito de injurias a un superior.
Atenuación | Básico | Agravación |
Hasta 6 meses | De 4 a 10 meses | De 6 meses a 1 año y 2 meses |
▶Factores de atenuación
-Motivo del delito digno de consideración, carácter leve de las injurias o ausencia de publicidad
-Que la víctima sea una persona equiparada a un superior, arrepentimiento sincero, inexistencia de antecedentes de sanciones penales o reparación sustancial del daño
▶Factores de agravación
-Daños graves causados a la víctima, motivo reprochable del delito, reincidencia en delitos de la misma naturaleza o daños causados a la víctima durante un intento de alcanzar un acuerdo
3. Injurias a un superior | Diferencias respecto al delito ordinario de injurias
El delito de injurias a un superior tiene por objeto preservar el orden y proteger la cadena de mando de la organización especial que constituyen las fuerzas armadas, y sanciona con mayor severidad las palabras y conductas que menoscaban la jerarquía entre militares.
En cambio, el delito ordinario de injurias se centra en los conflictos entre particulares y en la protección de los derechos de la personalidad.
El delito de injurias previsto en la Ley Penal de la República de Corea exige publicidad, es decir, la posibilidad de difusión a una pluralidad indeterminada de personas, y solo es perseguible mediante denuncia de la víctima.
Por el contrario, el delito de injurias a un superior puede configurarse sin publicidad y puede sancionarse aunque la víctima no presente una denuncia.
Por ello, incluso los insultos proferidos cuando solo están presentes el autor y el superior pueden ser objeto de sanción.
Categoría | Delito de injurias a un superior | Delito ordinario de injurias |
Personas a las que se aplica | Militares o empleados civiles de las fuerzas armadas | Toda la ciudadanía |
Víctima | Superior dentro de las fuerzas armadas | Cualquier persona |
Bien jurídico protegido | Honor del superior + disciplina militar y cadena de mando | Personalidad y honor del individuo |
4. Injurias a un superior | Métodos de respuesta
Si una persona es investigada por injurias a un superior, debe actuar con cautela en cada etapa, desde su primera declaración hasta la sentencia. A continuación se indican algunos métodos prácticos que puede aplicar por sí misma.
1, Revisión de las circunstancias del caso y de los hechos relativos al daño
-En primer lugar, debe ordenar la información sobre la situación, el lugar, el contenido de las declaraciones y la existencia de testigos.
-Debe identificar quién estaba presente y qué se dijo, y recopilar las grabaciones, los mensajes de KakaoTalk u otros materiales probatorios disponibles.
2. Comprobación previa del carácter injurioso
-Debe examinarse si las palabras o la conducta constituyen realmente injurias conforme a la percepción social general.
-Las meras quejas, la expresión de opiniones o las protestas legítimas podrían no reunir los elementos constitutivos del delito de injurias.
CONSEJO. El tribunal considera diversos factores, como las expresiones concretas, el número de veces que se pronunciaron, el lugar y el contexto de la conversación, para determinar si alcanzan un grado que menoscabe la cadena de mando del superior.
3. Obtención y conservación de las pruebas pertinentes
-Deben obtenerse los materiales relacionados con las injurias a un superior, como grabaciones, publicaciones en redes sociales, mensajes de texto o conversaciones por mensajería, y conservarse en su formato original.
-Los registros de incidencias de la unidad y los diarios de trabajo también pueden utilizarse como prueba de circunstancias favorables.
Lista de comprobación por etapas de la investigación y del juicio
Veamos la lista de comprobación correspondiente a cada etapa de la investigación y del juicio.
▶Respuesta al interrogatorio de los órganos de investigación
Si recibe una citación de la policía militar, la fiscalía militar u otro órgano militar de investigación por una acusación de injurias a un superior, es importante preparar desde el principio el contenido y la orientación de sus declaraciones.
1. Preparación antes de declarar
-Deben ordenarse previamente las circunstancias del caso, el contenido de las declaraciones, la existencia de testigos y la disponibilidad de grabaciones o registros de conversaciones.
-Resumir los puntos principales de la declaración en una hoja A4 puede evitar contradicciones durante el interrogatorio.
2. Precaución ante las preguntas sugestivas
En algunos casos, los órganos de investigación pueden centrarse en obtener una confesión para concluir rápidamente el asunto, en lugar de comprobar los hechos. Por ello, es aconsejable no responder de inmediato y contestar con cautela mediante explicaciones basadas en los hechos.
▶Preparación del escrito de alegaciones y de los documentos para la determinación de la pena
Después del interrogatorio o durante la etapa en la que se decide si se ejercerá la acción penal, es muy importante presentar un escrito de alegaciones que explique la situación personal y documentos pertinentes para la determinación de la pena.
1. Redacción del escrito de alegaciones
-Deben exponerse de forma concreta la conducta diligente durante el servicio, el carácter habitual de la persona, los antecedentes del conflicto con el superior y su estado mental en el momento de los hechos.
-Debe indicarse que no existía intención de difamar y que se trató de una expresión emocional, resaltando la ausencia de dolo.
-Aunque el formato es libre, una estructura clara y coherente aumenta la credibilidad del escrito.
2. Ejemplos de documentos para la determinación de la pena
-Cartas de petición de superiores o compañeros de la unidad
-Ficha del expediente de personal o evaluación de la especialidad militar que acredite la inexistencia de antecedentes disciplinarios
-Documentos que demuestren responsabilidad social, como actividades de voluntariado
-Registros de asesoramiento psiquiátrico o de tratamiento por estrés, si existían dificultades para controlar las emociones
*Advertencia: todos los documentos, ya sean originales o copias, deben indicar una procedencia clara y el fundamento de los hechos consignados. La presentación de información falsa podría resultar desfavorable.
▶Presentación de un escrito de arrepentimiento
Un escrito manuscrito de arrepentimiento constituye un factor importante para valorar la sinceridad del arrepentimiento.
Es conveniente que incluya el siguiente contenido.
-Reconocimiento de la propia conducta indebida y disculpa a la víctima
-Compromiso de evitar la reincidencia
-Reconocimiento de la importancia de preservar el orden de la organización militar
Los elementos fundamentales son un examen jurídico claro, una actitud sincera y la presentación de documentación concreta para solicitar una reducción de la pena.
Aspectos de la defensa en casos de injurias a un superior
Veamos algunos aspectos prácticos de la defensa frente a una acusación de injurias a un superior.
1. Comprobación de la condición de superior
-Además del superior directo, cualquier persona con autoridad para impartir órdenes puede ser considerada superior, por lo que debe comprobarse si la persona afectada tenía tal condición.
2. Negación de la intención de injuriar y del dolo
-Puede señalarse que se trató de una expresión emocional espontánea o de una mera manifestación de descontento, y no de una expresión insultante.
3. Acuerdo con la víctima y obtención de un escrito en el que manifieste que no desea la imposición de una pena
-Puede intentarse presentar una disculpa y alcanzar un acuerdo directamente con el superior afectado. Si es posible obtener un escrito en el que manifieste que no desea la imposición de una pena, este podría influir favorablemente durante la investigación y el juicio.
Si se enfrenta al riesgo de sanción por injurias a un superior
El delito de injurias a un superior puede tener consecuencias graves dentro de la organización militar, incluso cuando se deriva de un simple error.
Daeryun Sociedad de Abogados presta asistencia integral en asuntos de la Ley Penal Militar, civiles y administrativos, desde la investigación inicial y la respuesta durante el juicio hasta los recursos de apelación y las sanciones disciplinarias.
Si tiene dificultades relacionadas con injurias a un superior, puede solicitar asesoramiento a los abogados de Daeryun especializados en Derecho militar en una de sus oficinas.
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Vea también los
contenidos en vídeo relacionados con este caso.
El delito de injuria explicado por un abogado
