CONTENIDO
- 1. Visado para personas con aptitudes extraordinarias (O) | Guía para obtener el visado O
- - Categorías del visado O
- 2. Visado para personas con aptitudes extraordinarias (O) | Características y procedimiento general del visado O
- - Resumen de las características del visado O
- 3. Visado para personas con aptitudes extraordinarias (O) | Visado O-1A
- - Criterios de reconocimiento del O-1A (al menos 3 de 8)
- 4. Visado para personas con aptitudes extraordinarias (O) | Visado O-1B
- - Criterios de reconocimiento del O-1B (al menos 3 de 6)
- 5. Visado para personas con aptitudes extraordinarias (O) | Procedimiento de petición y respuesta a una RFE
- - Denegación del visado y respuesta a una RFE
- 6. Visado para personas con aptitudes extraordinarias (O) | Aspectos que deben tener en cuenta los solicitantes coreanos
- - Importancia de la asistencia de un abogado
1. Visado para personas con aptitudes extraordinarias (O) | Guía para obtener el visado O
El visado para personas con aptitudes extraordinarias (visado O) es un visado de trabajo que permite a extranjeros con talento trabajar para empresas u organizaciones de Estados Unidos.
El visado para personas con aptitudes extraordinarias (visado O) puede definirse como un visado de trabajo para no inmigrantes que permite trabajar legalmente en Estados Unidos a extranjeros con aptitudes extraordinarias (Extraordinary Ability) en ámbitos específicos como las ciencias, la educación, los negocios, el deporte, las artes, el cine o la televisión.
Dado que se trata de una condición de estancia para no inmigrantes y no de inmigración por empleo (residencia permanente), tras su aprobación permite desarrollar legalmente una actividad en Estados Unidos durante un periodo determinado y, si procede, intentar obtener la residencia permanente mediante otro visado.
A diferencia de los visados para profesionales especializados, no está sujeto a un límite numérico, por lo que puede solicitarse en cualquier momento si se cumplen los requisitos de admisión del visado para personas con aptitudes extraordinarias.
Categorías del visado O
El visado para personas con aptitudes extraordinarias (O) se divide principalmente en dos categorías.
- O-1A: personas que pueden demostrar aptitudes extraordinarias superiores al nivel habitual en los ámbitos de las ciencias, la educación, los negocios o el deporte, como científicos, educadores, líderes empresariales y deportistas
- O-1B: artistas (músicos, diseñadores, actores, bailarines, directores, fotógrafos, etc.) o profesionales del cine y la televisión que pueden acreditar logros originales y diferenciados
También existen los visados derivados O-2 y O-3. El O-2 está destinado al personal de apoyo cuya presencia resulta esencial para las actividades que el solicitante principal O-1 desarrolla en Estados Unidos, mientras que el O-3 puede solicitarse para el cónyuge y los hijos solteros menores de 21 años del solicitante principal O-1.
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2. Visado para personas con aptitudes extraordinarias (O) | Características y procedimiento general del visado O
El visado O-1 no puede ser solicitado directamente por el interesado.
Es imprescindible que un empleador de Estados Unidos o un agente autorizado actúe como patrocinador del solicitante.
El patrocinador presenta la petición (I-129) ante el servicio de inmigración de Estados Unidos y, una vez aprobada, el visado definitivo se expide tras la correspondiente entrevista.
Puede actuar como patrocinador una empresa con la que se haya celebrado un contrato de trabajo, una productora de espectáculos, una productora cinematográfica, una galería, una entidad sin ánimo de lucro o una universidad o institución educativa de Estados Unidos.
Asimismo, cuando la actividad comprenda varios proyectos, puede utilizarse un único patrocinador a través de una agencia autorizada.
Resumen de las características del visado O
✅ El visado se concede por un periodo de entre 1 y 3 años, en función del proyecto o de la duración del contrato
✅ Puede prorrogarse si se mantienen las mismas condiciones con el mismo empleador o agente (el O-1A suele prorrogarse por periodos de 1 año)
✅ También puede presentarse una petición basada en contratos para actuaciones, exposiciones o conferencias de corta duración
✅ El cónyuge del solicitante principal no puede trabajar con este visado, pero sus hijos sí pueden estudiar
3. Visado para personas con aptitudes extraordinarias (O) | Visado O-1A
El requisito esencial del O-1A para científicos, educadores y profesionales de los negocios o del deporte consiste en demostrar que el solicitante posee logros extraordinarios y originales que superan los de un profesional ordinario de su ámbito.
En concreto, debe cumplir al menos 3 de los 8 criterios de evaluación. No basta con presentar pruebas, sino que debe explicarse de forma lógica cómo acredita cada una de ellas una aportación original y sustancial.
Criterios de reconocimiento del O-1A (al menos 3 de 8)
① Obtención de premios prestigiosos de ámbito nacional o internacional
Ejemplos: Premio Nobel, Medalla Fields, premio nacional de investigación o premio al mejor artículo en un congreso académico internacional
② Pertenencia a organizaciones prestigiosas
Ejemplos: IEEE Fellow, AAAI Fellow o miembro de una academia u otra organización que evalúe las cualificaciones de sus integrantes
③ Aparición en prensa especializada o medios de comunicación destacados
Ejemplos: artículos de prensa, revistas científicas, reportajes televisivos o publicaciones sobre resultados de investigación
④ Actividad como evaluador experto
Ejemplos: evaluación de los logros de otras personas como revisor de revistas académicas o de artículos para conferencias
⑤ Trayectoria de aportaciones importantes en el ámbito correspondiente
Ejemplos: desarrollo satisfactorio de un nuevo medicamento, patente de una tecnología innovadora o liderazgo en la normalización del sector
⑥ Publicación de artículos en revistas académicas prestigiosas
Ejemplos: artículos incluidos en SCI, revistas con un IF (Impact Factor) elevado o artículos con numerosas citas
⑦ Desempeño de funciones importantes en instituciones prestigiosas
Ejemplos: jefe de equipo en un instituto de investigación, nombramiento como profesor o desempeño como CTO/CSO
⑧ Remuneración elevada o ingresos superiores a la media del sector
Ejemplo: salario situado entre el 10 % más alto del sector
Ejemplos de perfiles que podrían presentar una petición de visado para personas con aptitudes extraordinarias (visado O)
Profesor universitario: publicación de 10 artículos en revistas extranjeras, obtención de 1 premio internacional y experiencia acreditada como evaluador de una sociedad académica
Fundador de una empresa emergente: acreditación de su aportación mediante tecnología patentada por su empresa, ponencias en congresos tecnológicos internacionales e ingresos superiores a la media del sector
Deportista profesional: trayectoria en la selección nacional, puestos destacados en competiciones internacionales y apariciones en medios de comunicación
4. Visado para personas con aptitudes extraordinarias (O) | Visado O-1B
El visado O-1B está destinado a artistas y profesionales del cine y la televisión, quienes deben haberse distinguido dentro de su sector.
Deben acreditar un reconocimiento amplio, elogios de la crítica o éxito comercial que superen el nivel habitual de actividad dentro del mismo sector.
Para el O-1B resulta imprescindible aportar pruebas centradas en el portafolio, como material visual, reseñas, informaciones periodísticas o catálogos de exposiciones.
No basta con acreditar la mera participación; es importante construir una exposición coherente que demuestre que «sin mi participación, el resultado habría sido distinto».
Criterios de reconocimiento del O-1B (al menos 3 de 6)
① Experiencia en funciones protagonistas en proyectos reconocidos de espectáculos, exposiciones, cine o televisión
Ejemplos: actor protagonista, diseñador principal o artista con una exposición individual
② Prestigio nacional o internacional
Ejemplos: invitación a festivales internacionales, premios internacionales como los Óscar o los Emmy y exposiciones en galerías extranjeras
③ Desempeño de funciones importantes en instituciones u organizaciones prestigiosas
Ejemplos: miembro principal de una organización artística nacional o de una productora reconocida
④ Éxito comercial o elogios de la crítica
Ejemplos: récords de taquilla o críticas favorables en publicaciones especializadas
⑤ Certificados de reconocimiento o cartas de recomendación de expertos o instituciones
Ejemplos: carta de recomendación de un comisario de exposiciones o certificado de un director
⑥ Remuneración elevada o condiciones superiores a la media del sector
Ejemplos: caché individual superior a la remuneración media o regalías
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5. Visado para personas con aptitudes extraordinarias (O) | Procedimiento de petición y respuesta a una RFE
La solicitud del visado para personas con aptitudes extraordinarias debe presentarla un representante, como un empleador o una agencia de Estados Unidos, mediante el formulario I-129.
El formulario I-129 debe presentarse con al menos 45 días de antelación y debe acompañarse de pruebas de la cualificación y de dictámenes emitidos por instituciones prestigiosas del ámbito artístico o académico.
Tras la aprobación, la entrevista puede dar lugar a la aprobación del visado, a verificaciones adicionales o a su denegación.
[Gestión posterior a la aprobación del visado O]
Denegación del visado y respuesta a una RFE
El visado O puede denegarse por incumplimiento de sus requisitos, errores en la solicitud o antecedentes penales, entre otros motivos.
Puede presentarse una nueva solicitud de visado en cualquier momento y no existe un periodo de espera para volver a solicitarlo.
No obstante, una nueva solicitud carecerá de utilidad si no se subsanan las deficiencias documentales de la primera. Por ello, se recomienda contar desde la fase inicial con un abogado de inmigración u otro profesional competente.
- Pruebas insuficientes respecto de los criterios aplicables → subsanación mediante documentación adicional
- Falta de credibilidad de las cartas de recomendación → se requiere su redacción por un experto y elementos como el logotipo de la entidad consultiva
- Falta del dictamen consultivo → nueva expedición del dictamen por un sindicato, una asociación u otra organización profesional
- Verificación de la autenticidad de la experiencia y los premios → se requieren justificantes originales y las URL de las informaciones periodísticas
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6. Visado para personas con aptitudes extraordinarias (O) | Aspectos que deben tener en cuenta los solicitantes coreanos
Los solicitantes coreanos que preparen una petición de visado para personas con aptitudes extraordinarias deben tener presente con antelación que la experiencia adquirida únicamente en Corea puede resultar insuficiente.
Por tanto, en lugar de limitarse a acreditar la participación, conviene preparar de antemano un portafolio que documente la aportación al sector y los materiales que hayan recibido elogios de la crítica.
Asimismo, es aconsejable obtener cartas de recomendación principalmente de expertos que ocupen cargos de responsabilidad.
Importancia de la asistencia de un abogado
Para el visado O son importantes tanto las pruebas cuantitativas como las cualitativas.
Por ello, los especialistas recomiendan establecer desde la fase inicial, junto con un abogado de inmigración, una estrategia probatoria, una comunicación estrecha con el empleador o la agencia local, la solicitud de dictámenes a instituciones prestigiosas, la preparación de las posibles preguntas de la entrevista y el método de respuesta a una RFE.
En particular, muchos profesionales que han obtenido un visado O consideran la posibilidad de pasar a la residencia permanente mediante la categoría EB1A para personas con aptitudes extraordinarias o la NIW, exención por interés nacional.
Dado que los criterios de evaluación del visado O y de la EB1A son similares, también puede ser conveniente reformular la estrategia de inmigración entre 1 y 2 años después de la aprobación del visado O.
Los abogados extranjeros (Estados Unidos) de este despacho que asesoran sobre Derecho estadounidense y los abogados de inmigración que han gestionado numerosos asuntos migratorios pueden prestar asistencia en todas las fases previas a la obtención del visado. Esta asistencia comprende la preparación de documentación que permita acreditar objetivamente la originalidad, la aportación y el prestigio propios del cliente, así como el asesoramiento posterior sobre contratos de trabajo con agencias locales.
Si tiene alguna consulta sobre el visado para personas con aptitudes extraordinarias, puede reservar una consulta jurídica.
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