CONTENIDO
- 1. Cliente que solicitó asesoramiento sobre una escisión societaria
- - Antecedentes detallados del asunto
- 2. Asesoramiento sobre la escisión societaria y asistencia de un abogado especializado en derecho de empresa
- - Revisión de la estructura de la escisión mediante filial íntegramente participada y de la seguridad del procedimiento
- - Preparación de la junta general de accionistas y gestión de los riesgos de divulgación de información
- - Coordinación de los intereses de los trabajadores y de las empresas del grupo
- 3. Resultado del asesoramiento sobre la escisión societaria
- 4. Si está considerando una escisión societaria
- - Aspectos que debe tener en cuenta la empresa
- 5. Preguntas frecuentes sobre la escisión societaria
- - Si necesita asistencia
1. Cliente que solicitó asesoramiento sobre una escisión societaria
El cliente que solicitó asesoramiento sobre una escisión societaria promovió la operación para dotar de gestión independiente a una unidad de negocio y captar inversión externa, por lo que pidió asistencia a un abogado especializado en derecho de empresa.
Antecedentes detallados del asunto
El cliente de este asunto era una mediana empresa surcoreana con una estructura empresarial diversificada.
Cuando el ritmo de crecimiento de su unidad de negocio principal se aceleró y su orientación comenzó a diferir de la de las actividades existentes, el cliente promovió una escisión mediante filial íntegramente participada para establecer un sistema de gestión independiente y captar inversión externa.
Pretendía garantizar la estabilidad mediante una estructura en la que la sociedad matriz conservara el 100 % de las acciones de la nueva sociedad. Sin embargo, algunos accionistas manifestaron su oposición por la posible alteración de la estructura de control y la dilución del valor de la empresa.
Por ello, el cliente solicitó a un abogado especializado en derecho de empresa asesoramiento sobre la revisión de la legalidad del procedimiento de escisión, la preparación de la junta general de accionistas y la gestión integral de los riesgos regulatorios y de divulgación de información.
2. Asesoramiento sobre la escisión societaria y asistencia de un abogado especializado en derecho de empresa
Las cuestiones principales de este asunto eran las siguientes.
▷ Necesidad de aclarar los criterios de valoración al determinar el alcance de los activos y pasivos transferidos
▷ Respuesta a los accionistas disidentes ante el posible perjuicio a sus intereses y el cambio de la estructura de control durante la escisión
▷ Confusión en el mercado y riesgos regulatorios por la falta de claridad de la información divulgada sobre la escisión
El abogado especializado en derecho de empresa se centró en estas cuestiones para «garantizar la legalidad del procedimiento de escisión», «reducir la oposición de los accionistas» y «prevenir los riesgos relacionados con la divulgación de información».
Revisión de la estructura de la escisión mediante filial íntegramente participada y de la seguridad del procedimiento
El abogado especializado en derecho de empresa examinó de forma integral los requisitos de la escisión mediante filial íntegramente participada previstos en la Ley Mercantil coreana, la notificación de grupos empresariales conforme a la Ley de Regulación de Monopolios y Comercio Justo y las cuestiones tributarias, y diseñó una estructura de escisión adecuada.
En particular, definió detalladamente el alcance de los activos y pasivos transferidos y los criterios de valoración para evitar distorsiones contables o riesgos tributarios después de la escisión.
También revisó minuciosamente el calendario de cada fase, incluidas la resolución del consejo de administración, la convocatoria de la junta general de accionistas y el procedimiento de protección de los acreedores, para evitar de antemano defectos procedimentales que pudieran afectar a la eficacia de la escisión.
Preparación de la junta general de accionistas y gestión de los riesgos de divulgación de información
Tras el anuncio de la escisión, algunos accionistas expresaron su preocupación por una posible disminución del valor de la empresa debido al cambio de la estructura de control. El abogado llevó a cabo una revisión jurídica de la presentación para relaciones con inversores y de la documentación informativa para accionistas que utilizaría la dirección.
Coordinó la redacción para mantener un mensaje coherente en el texto de la información pública, los materiales explicativos y el informe sobre hechos relevantes, a fin de comunicar claramente el objetivo y los efectos esperados de la escisión.
Como resultado, la propuesta de escisión fue aprobada sin incidencias en la junta general de accionistas y la información se hizo pública sin confusión ni malentendidos en el mercado.
Coordinación de los intereses de los trabajadores y de las empresas del grupo
La estabilidad laboral de los trabajadores que se trasladaban a la nueva sociedad era una cuestión importante en el proceso de escisión mediante filial íntegramente participada.
El abogado especializado en derecho de empresa examinó jurídicamente el procedimiento de sucesión de los trabajadores y las posibles modificaciones de sus condiciones laborales, y garantizó la regularidad procedimental durante las consultas con el sindicato y los miembros de la organización.
Asimismo, preparó de antemano la estructura contractual de las operaciones intragrupo y el sistema de control interno para evitar que las transacciones entre la sociedad matriz y la nueva sociedad pudieran interpretarse como apoyo indebido entre empresas del mismo grupo.
3. Resultado del asesoramiento sobre la escisión societaria
Como resultado del asesoramiento del abogado especializado en derecho de empresa sobre la escisión societaria, todos los procedimientos se completaron de forma ordenada dentro del calendario previsto.
La propuesta fue aprobada sin objeciones durante la junta general de accionistas, y la nueva sociedad se constituyó en la fecha prevista y estableció un sistema de gestión independiente.
Posteriormente, la transparencia de la estructura de escisión y la estabilidad financiera recibieron una valoración positiva durante las negociaciones con inversores externos, por lo que la captación de inversión se desarrolló con normalidad.
4. Si está considerando una escisión societaria
Una de las vías por las que una empresa puede obtener nuevos motores de crecimiento o racionalizar su estructura empresarial es la escisión societaria.
Las escisiones societarias se dividen principalmente en dos modalidades: la escisión con atribución directa de acciones a los accionistas y la escisión mediante filial íntegramente participada.
▶ ¿Qué es una escisión con atribución directa de acciones a los accionistas?
En este caso, cambia la composición accionarial y la unidad de negocio escindida opera como una sociedad independiente.
Sus ventajas consisten en que el mercado puede valorar directamente cada unidad de negocio y en el elevado grado de autonomía de gestión.
Sin embargo, se consideran limitaciones la reducción del tamaño de la empresa tras la escisión y los elevados costes y plazos derivados de la complejidad del procedimiento.
▶ ¿Qué es una escisión mediante filial íntegramente participada?
Permite aumentar la eficiencia operativa al separar las responsabilidades y las finanzas de cada actividad sin modificar la estructura de control.
Además, facilita la obtención de capital mediante la venta de participaciones en la nueva sociedad o la captación de inversión externa.
No obstante, debe tenerse en cuenta que la independencia de gestión de la filial queda limitada y que existen restricciones para lograr una separación completa de la actividad.
Aspectos que debe tener en cuenta la empresa
Al escindir una sociedad, no se trata simplemente de dividir la organización, sino de adoptar una decisión estructural en la que los procedimientos jurídicos y financieros están estrechamente vinculados.
Por tanto, deben examinarse de forma integral las siguientes cuestiones principales.
1. Cumplimiento riguroso del procedimiento jurídico
La escisión debe cumplir distintos requisitos legales, como el acuerdo especial previsto en la Ley Mercantil coreana y los procedimientos de protección de los acreedores.
La omisión de cualquiera de las fases, desde la resolución del consejo de administración hasta la aprobación de la junta general de accionistas y la inscripción registral, puede afectar directamente a la eficacia de la escisión.
2. Garantía de una valoración equitativa
La valoración de los activos y pasivos que sirve de base para determinar la proporción de la escisión debe realizarse de forma objetiva.
Si el proceso de valoración carece de transparencia o resulta irrazonable, existe el riesgo de que surjan conflictos de intereses entre los accionistas o litigios.
3. Adopción de medidas para proteger los intereses de los accionistas
En particular, es importante proteger los derechos e intereses de los accionistas minoritarios.
El objetivo y la estructura de la escisión deben hacerse públicos con claridad, y durante la junta general de accionistas y el proceso de divulgación debe proporcionarse información suficiente junto con las explicaciones pertinentes.
4. Cumplimiento del procedimiento de protección de los acreedores
Dado que la situación financiera de la sociedad puede cambiar debido a la escisión, deben aplicarse legalmente las medidas de protección de los acreedores, como concederles la oportunidad de formular objeciones.
5. Revisión previa de los riesgos tributarios
La carga tributaria puede variar según la modalidad de escisión y la forma de transferir los activos.
Es importante examinar detenidamente los requisitos de la normativa tributaria antes de la escisión y diseñar una estructura que minimice los riesgos tributarios.
5. Preguntas frecuentes sobre la escisión societaria
P. ¿Qué procedimiento se sigue para realizar una escisión societaria?
R. La sociedad revisa primero la situación financiera de cada división de negocio y, a continuación, el consejo de administración aprueba el plan de escisión.
Después, la escisión debe obtener la aprobación mediante acuerdo especial en la junta general de accionistas, y deben hacerse públicos el plan de escisión, los estados financieros y demás documentos pertinentes.
Una vez publicada la información, la escisión adquiere eficacia jurídica tras completarse el procedimiento de protección de los acreedores y la inscripción de la nueva sociedad.
P. ¿A qué procedimiento debe prestarse especial atención durante una escisión societaria?
El descuido de los procedimientos de protección de los acreedores y de divulgación de información puede dar lugar a que se niegue eficacia a la escisión o a que se inicie un litigio.
En particular, el plan de escisión debe indicar claramente su objetivo, los efectos esperados y las medidas de protección de los accionistas. También debe respetarse el plazo de divulgación posterior a la resolución del consejo de administración, habitualmente dentro de los 3 días, para minimizar los riesgos jurídicos.
Si necesita asistencia
Los procesos de reorganización empresarial, como una escisión societaria, no constituyen una mera decisión interna, sino procedimientos complejos en los que se aplican simultáneamente diversas normas, como la Ley Mercantil, la Ley de Servicios de Inversión Financiera y Mercados de Capitales y la Ley de Regulación de Monopolios y Comercio Justo de la República de Corea.
En particular, los defectos u omisiones en las resoluciones del consejo de administración, la aprobación de la junta general de accionistas, la divulgación de información o la protección de los acreedores pueden dar lugar a una demanda de nulidad de la escisión o a disputas entre accionistas. Por ello, resulta esencial realizar una revisión jurídica preventiva.
Los abogados de este despacho especializados en derecho de empresa revisan jurídicamente el diseño de la estructura de escisión, la elaboración del plan y todos los procedimientos de divulgación e inscripción, y ofrecen asistencia integral para coordinar los intereses de accionistas y acreedores y gestionar los riesgos.
De este modo, elaboran estrategias orientadas a reducir las incertidumbres jurídicas y financieras que pueden surgir durante la escisión y a preservar la confianza empresarial y la seguridad de las operaciones.
Si necesita asesoramiento jurídico ante una escisión societaria, puede utilizar la 🔗reserva de consulta jurídica para solicitar asistencia.
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