CONTENIDO
- 1. Cliente que solicitó la asistencia de un abogado laboralista
- - Explicación de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo por un abogado laboralista
- 2. Actuaciones de asistencia del abogado laboralista
- - Asistencia del abogado laboralista 1. Alegación del reconocimiento de la negligencia y de las medidas de mejora
- - Asistencia del abogado laboralista 2. Alegación del incumplimiento de las normas de seguridad por la víctima
- 3. Resultado de la asistencia del abogado laboralista: suspensión de la ejecución de la pena
- - Razones para contar con la asistencia de un abogado laboralista
1. Cliente que solicitó la asistencia de un abogado laboralista
El cliente que solicitó la asistencia de un abogado laboralista había sido acusado de infringir la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de la República de Corea a raíz de un accidente mortal de un trabajador.
Con el propósito de evitar una pena privativa de libertad de cumplimiento efectivo, el cliente acudió a Daeryun Sociedad de Abogados en busca de un abogado laboralista.
Explicación de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo por un abogado laboralista
El cliente que acudió al abogado laboralista de Daeryun era el empresario responsable de la supervisión y gestión general de la seguridad y la salud de sus trabajadores. Había sido acusado por no adoptar las medidas necesarias para prevenir un 🔗accidente laboral.
La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de la República de Corea establece las normas de seguridad y salud que deben cumplir los empresarios e incluye diversas medidas destinadas a proteger los derechos de los trabajadores.
En virtud de esta ley, los empresarios deben crear un entorno de trabajo seguro y los trabajadores pueden conocer y ejercer sus derechos.
■Normativa relacionada con el asunto del cliente que acudió al abogado laboralista
Artículo 38 de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (medidas de seguridad)
① El empresario deberá adoptar las medidas necesarias para prevenir accidentes laborales derivados de cualquiera de los riesgos enumerados en los siguientes apartados.
1. Riesgos derivados de máquinas, herramientas u otros equipos
2. Riesgos derivados de sustancias explosivas, combustibles e inflamables, entre otras
3. Riesgos derivados de la electricidad, el calor u otras formas de energía
② Cuando se realicen trabajos de excavación, extracción de piedra, carga y descarga, tala, transporte, operación, traslado, desmontaje, manipulación de objetos pesados u otros trabajos, el empresario deberá adoptar las medidas necesarias para prevenir accidentes laborales derivados de métodos de trabajo inadecuados, entre otros factores.
③ El empresario deberá adoptar las medidas necesarias para prevenir los accidentes laborales que puedan producirse cuando los trabajadores desempeñen sus funciones en cualquiera de los lugares enumerados en los siguientes apartados.
1. Lugares en los que exista riesgo de caída de los trabajadores
2. Lugares en los que exista riesgo de derrumbe de tierras, estructuras u otros elementos
3. Lugares en los que exista riesgo de caída o proyección de objetos
4. Lugares en los que exista riesgo derivado de una catástrofe natural
④ Los aspectos concretos de las medidas que el empresario debe adoptar conforme a los apartados 1 a 3 serán establecidos mediante orden del Ministerio de Empleo y Trabajo de la República de Corea.
Artículo 167 de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Quien cause la muerte de un trabajador al infringir la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo será castigado con una pena de prisión con trabajos de hasta 7 años o una multa penal de hasta 100 millones de wones surcoreanos.
2. Actuaciones de asistencia del abogado laboralista
Para la defensa del cliente frente a la sanción penal, el abogado laboralista diseñó una estrategia consistente en reconocer la negligencia y solicitar una resolución favorable atendiendo a las circunstancias.
Asistencia del abogado laboralista 1. Alegación del reconocimiento de la negligencia y de las medidas de mejora
El abogado laboralista sostuvo que el cliente estaba profundamente arrepentido por el accidente y que, pese a encontrarse en una situación económica muy difícil, había destinado aproximadamente diez millones de wones surcoreanos a instalar nuevos equipos relacionados con el accidente, contratar personal para la gestión de la seguridad y adoptar otras medidas de mejora.
Aunque la empresa del cliente atravesaba dificultades económicas, este recurrió a fondos procedentes de un préstamo para mejorar el lugar de trabajo.
Asimismo, el abogado laboralista destacó que, tras el fallecimiento de la víctima, el cliente había adoptado medidas para que los familiares supervivientes pudieran percibir las prestaciones correspondientes y los gastos funerarios, y que también les había abonado por separado una indemnización por los daños sufridos.
Asistencia del abogado laboralista 2. Alegación del incumplimiento de las normas de seguridad por la víctima
El abogado laboralista reconoció la responsabilidad del cliente en materia de seguridad en el centro de trabajo, pero sostuvo que la víctima también había incurrido en negligencia al no utilizar el equipo de seguridad.
El abogado laboralista de Daeryun sostuvo, aportando como prueba el manual interno de seguridad, que el cliente impartía periódicamente formación sobre esta materia.
3. Resultado de la asistencia del abogado laboralista: suspensión de la ejecución de la pena
Como resultado de la asistencia del abogado laboralista de Daeryun, el cliente pudo evitar una pena privativa de libertad de cumplimiento efectivo pese al accidente mortal del trabajador.
El cliente manifestó: «Estaba muy preocupado porque un accidente mortal de un trabajador puede dar lugar a una sanción grave. Con la asistencia del abogado laboralista de Daeryun pude evitar una pena privativa de libertad de cumplimiento efectivo».
Razones para contar con la asistencia de un abogado laboralista
Una infracción de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo puede dar lugar tanto a un proceso penal como a un proceso civil, por lo que puede resultar conveniente contar con asistencia jurídica.
El alcance de la sanción se determina en función de las circunstancias concretas del accidente y del grado de negligencia, por lo que conviene diseñar una estrategia de defensa adecuada con un abogado laboralista.
Daeryun Sociedad de Abogados presta asistencia jurídica adaptada a las circunstancias de cada cliente mediante un equipo de abogados laboralistas encabezado por el 🔗abogado Han Jong-hun, antiguo miembro de interés público de la Comisión Regional de Relaciones Laborales de Gyeongnam de la República de Corea y especializado en asuntos laborales y accidentes de trabajo.
Este contenido se basa en casos reales de Daeryun Law LLC con algunas adaptaciones, y los derechos de autor pertenecen a nuestra firma.
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