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Casos y Resultados

Reclamación de la prestación por cese laboral

Asistencia del despacho de abogados en Chuncheon | Orden de pago íntegro de la prestación por cese laboral pendiente

Este es un caso en el que, con la asistencia del despacho de abogados en Chuncheon, se ordenó el pago íntegro de la prestación por cese laboral pendiente.

Este es el caso de un cliente que acudió al despacho para solicitar la asistencia de un abogado de Daeryun en Chuncheon.

CONTENIDO
  • 1. Cliente que acudió al despacho de abogados en Chuncheon
    • - Medidas ante el impago de la prestación por cese laboral explicadas por el despacho de abogados en Chuncheon
  • 2. Asistencia del despacho de abogados en Chuncheon al cliente
    • - El despacho de abogados en Chuncheon rebate la declaración de inexistencia del crédito
    • - El despacho de abogados en Chuncheon alega que otra persona firmó en nombre del cliente
  • 3. Resultado de la asistencia del despacho de abogados en Chuncheon: pago íntegro de la prestación por cese laboral

1. Cliente que acudió al despacho de abogados en Chuncheon

despacho de abogados en Chuncheon
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El cliente que acudió al despacho de abogados en Chuncheon no había recibido la 🔗prestación por cese laboral de la empresa en la que había trabajado durante más de 10 años.

En el caso del cliente existía una circunstancia desfavorable, pues había cumplimentado, bajo coacción del empleador, una declaración de inexistencia del crédito.

El despacho de abogados en Chuncheon comenzó a prestarle asistencia tras examinar detalladamente su caso.

Medidas ante el impago de la prestación por cese laboral explicadas por el despacho de abogados en Chuncheon

El trabajador que no haya recibido la prestación por cese laboral puede solicitar ante la oficina local de empleo y trabajo de la República de Corea que se le abone dicha prestación (petición administrativa) o pedir que se sancione al empleador por infringir la Ley de Normas Laborales de la República de Corea (denuncia penal).

La petición por impago de salarios puede presentarse en línea a través del Portal Laboral del Ministerio de Empleo y Trabajo de la República de Corea. También se puede acudir al servicio de atención al usuario de la oficina local de empleo y trabajo competente por razón del lugar del centro de trabajo para recibir orientación previa y presentar una petición administrativa o una denuncia penal.

Si se inicia un proceso civil, puede interponerse una demanda ante el tribunal de distrito coreano competente por razón del lugar del centro de trabajo o del domicilio del trabajador. Una vez obtenida una sentencia firme, puede instarse la ejecución forzosa.

Sanciones aplicables al empleador por impago de las prestaciones de retiro

De acuerdo con la Ley de Garantía de las Prestaciones de Retiro de los Trabajadores de la República de Corea, el empleador que no abone la prestación por cese laboral puede ser castigado con una pena de prisión con trabajos de hasta 3 años o una multa penal de hasta 30 millones de wones surcoreanos.

Asimismo, la falta de pago de las aportaciones al plan de pensiones de empleo puede castigarse con una pena de prisión con trabajos de hasta 3 años o una multa penal de hasta 30 millones de wones surcoreanos.

2. Asistencia del despacho de abogados en Chuncheon al cliente

En primer lugar, el despacho de abogados en Chuncheon prestó asistencia al cliente para reclamar el pago de su prestación por cese laboral.

El despacho de abogados en Chuncheon rebate la declaración de inexistencia del crédito

El despacho de abogados en Chuncheon rebatió que el cliente hubiera estampado su sello en la declaración de inexistencia del crédito relativo a la prestación por cese laboral.

El cliente sí había firmado y estampado su sello en el documento, pero no tuvo más remedio que cumplimentarlo debido a la coacción del empleador.

Cuando habían transcurrido unos 5 años desde que el cliente comenzó a trabajar, el empleador lo obligó a firmar una declaración según la cual «ya había recibido la prestación por cese laboral y también renunciaba al derecho a presentar una futura demanda».

En aquel momento, el empleador también presionaba a otros compañeros para que cumplimentaran documentos del mismo modo, por lo que el demandante se vio obligado a firmar.

Si uno solo de los empleados se negaba a firmar y estampar su sello en la declaración, el empleador dificultaba la situación de los demás al no pagarles puntualmente sus salarios. Por ello, los empleados se vieron obligados a firmarla.

El despacho de abogados en Chuncheon presentó como prueba, entre otros elementos, los mensajes intercambiados con los compañeros en los que constaban estas circunstancias.

El despacho de abogados en Chuncheon alega que otra persona firmó en nombre del cliente

El despacho de abogados en Chuncheon alegó que la firma estampada en la declaración de inexistencia del crédito no correspondía al cliente, sino a otra persona que actuó en su lugar.

El empleador exigió que se firmaran, a lo largo de varios meses, declaraciones correspondientes a varios años.

Cuando el cliente se encontraba de viaje de trabajo en el extranjero, el empleador ordenó a otro compañero que reprodujera su firma y firmara en su nombre.

El despacho de abogados en Chuncheon presentó como prueba que una de las firmas contenidas en la declaración de inexistencia del crédito tenía una grafía distinta de la del cliente.

3. Resultado de la asistencia del despacho de abogados en Chuncheon: pago íntegro de la prestación por cese laboral

El despacho de abogados en Chuncheon alegó que la renuncia a la prestación por cese laboral era nula por infringir, entre otras normas, la Ley de Garantía de las Prestaciones de Retiro de los Trabajadores de la República de Corea. Asimismo, sostuvo que la reclamación constituía un ejercicio legítimo de sus derechos, pues el cliente no había acordado la liquidación de dicha prestación ni había recibido efectivamente un pago anticipado de esta.

En consecuencia, el tribunal resolvió que se abonara al cliente la totalidad de la prestación por cese laboral pendiente.

Con la asistencia del despacho de abogados en Chuncheon, el cliente pudo reclamar íntegramente la prestación por cese laboral pendiente.

Si busca un despacho de abogados

Un litigio por impago de la prestación por cese laboral puede suponer una carga considerable para el trabajador, ya que debe dirigirse contra la empresa o el empleador.

Por ello, conviene contar con la asistencia de un abogado especializado con experiencia en este tipo de litigios para hacer valer los derechos que legítimamente le corresponden.

Los abogados especializados de Daeryun Sociedad de Abogados cuentan con una experiencia media de al menos 10 años y ofrecen estrategias jurídicas adaptadas para proteger los derechos de cada cliente.

Si se encuentra en una situación como la descrita y busca un despacho de abogados, puede dirigirse a Daeryun Sociedad de Abogados, 🔗oficina de Chuncheon.

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Este contenido se basa en casos reales de Daeryun Law LLC con algunas adaptaciones, y los derechos de autor pertenecen a nuestra firma.
La reproducción, duplicación o distribución no autorizada y otras infracciones de derechos de autor pueden resultar en acciones legales conforme a las leyes aplicables.

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