Escrito de denuncia penal por delito de obstrucción a la actividad empresarial | Resolución policial de no remisión tras asistir al cliente

🔗El delito de obstrucción a la actividad empresarial, conforme al Derecho coreano, se configura cuando se obstaculiza la actividad de otra persona. Quien interfiera en la actividad empresarial o profesional ajena puede ser objeto de una sanción penal.

Para que se configure este delito deben concurrir elementos como ▲la intención de obstaculizar ▲la obstrucción efectiva de la actividad ▲la perturbación de la actividad causada por dicha obstrucción.

El delito puede configurarse cuando una conducta deliberada impide el desarrollo de la actividad y ocasiona un perjuicio.

Entre las modalidades representativas se encuentran ▲la difusión de información falsa ▲la obstrucción de una actividad empresarial mediante prácticas indebidas ▲la captación o intimidación de empleados ▲otros actos indirectos, como el engaño, y actos de fuerza coercitiva, como la agresión física o las amenazas.

Aunque la gravedad de la pena varía según las circunstancias, con carácter general puede imponerse una pena de prisión con trabajos de hasta 5 años o una pena de multa de hasta 15.000.000 de wones surcoreanos.

Examinaremos otras resoluciones judiciales relativas al delito de obstrucción a la actividad empresarial.

La primera resolución aborda el criterio de un tribunal coreano sobre el engaño y el ejercicio de fuerza coercitiva en este delito.

Mientras A, que tenía el control efectivo de una academia, la gestionaba a nombre de B, este presentó una declaración de cierre sin el consentimiento de A.

El tribunal consideró que B había obstaculizado la gestión de la academia por parte de A al decidir unilateralmente su cierre, sin previo aviso y sirviéndose de que figuraba a su nombre, y reconoció que se trataba de una obstrucción a la actividad empresarial mediante el ejercicio de fuerza coercitiva.

La segunda resolución se refiere al significado de obstaculizar una actividad a efectos de este delito.

El acusado introdujo a escondidas, en el embalaje de unos documentos cuya entrega había encargado un cliente a una empresa de mensajería documental, un folleto que denigraba a una religión determinada. El tribunal consideró que esta conducta había obstaculizado el servicio de entrega de documentos de la empresa.

La denunciante sostenía que era falsa la «experiencia profesional en la empresa A» consignada por el cliente en el apartado relativo a su trayectoria profesional durante el procedimiento de contratación.

Para acreditar que el cliente sí había trabajado en la empresa A, el abogado de Daeryun presentó como prueba, entre otros documentos, sus nóminas y refutó las alegaciones de la denunciante.

La denunciante era la exnovia del cliente.

Al preparar la carta de presentación, el cliente únicamente recibió ayuda para corregirla y revisarla.

La denunciante afirmaba que la había redactado en su nombre, basándose en mensajes de texto como «Superé la selección documental gracias a ti».

El abogado de Daeryun destacó que ese mensaje solo indicaba que las correcciones y la revisión efectuadas por la denunciante habían resultado útiles. Asimismo, explicó que el cliente había empleado una expresión algo exagerada para elogiar a quien entonces era su pareja y mostrarle su agradecimiento.