J'ai une question concernant la violation de la loi sur le service militaire. Quelle punition un travailleur social recevra-t-il s’il déserte alors qu’il est en service ?

Si un travailleur social quitte son travail sans autorisation, la sanction varie en fonction de la période d'absence et du nombre d'absences cumulées.

En conclusion, les départs non autorisés de courte durée, inférieurs à 7 jours au total, sont rarement condamnés à des peines d'emprisonnement, et font principalement l'objet d'heures supplémentaires ou de sanctions administratives.

À l’inverse, si vous partez sans autorisation pendant 8 jours ou plus au total ou si vous partez à plusieurs reprises, vous pourriez être passible de sanctions pénales pour violation de la loi sur le service militaire et être condamné à une peine pouvant aller jusqu’à 3 ans de prison.

Concrètement, pour les absences de service inférieures à 7 jours au total, des heures supplémentaires équivalentes à 5 fois le nombre de jours d'absence sont généralement imposées.

Cependant, si vous partez sans autorisation pendant 8 jours ou plus au total, l'agence de gestion des services sociaux peut enregistrer cela et des poursuites pénales peuvent être déposées pour violation de la loi sur le service militaire, et la loi stipule que vous pouvez être condamné à une peine allant jusqu'à 3 ans de prison.

À mesure que le nombre d'absences non autorisées s'accumule, les désavantages peuvent s'accroître. Il est donc important de bénéficier de conseils spécialisés à un stade précoce.

Pour plus de détails concernant les violations de la loi sur le service militaire, veuillez consulter un avocat militaire.